이노비즈협회가 회원사의 경영 지원과 임직원들의 실질적인 복지 혜택 확대를 위해 대대적으로 신규 서비스를 도입한다.

이노비즈협회는 지난 24일 경기 판교 협회 사무실에서 '2026년 회원서비스 공모전'을 통해 최종 선정된 15개 기업과 신규 회원 서비스 제공을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 25일 밝혔다.

이번 협약은 정광천 11대 회장 취임 이후 강조해 온 회원사 간 '연결과 소통'을 구체화한 결과물이다. 협회는 회원사의 다양한 수요와 전문기업의 우수한 역량을 연결함으로써 현장 맞춤형 비즈니스 협력 기회를 확대해 나갈 방침이다.

이번에 도입하는 15개의 신규 서비스는 인공지능(AI) 기반 경영 혁신 및 기술 지원과 회원사 맞춤형 복지·제휴 혜택으로 구성됐다.

경영 및 R&D 부문에서는 노션랩스코리아(notion), 긱스퍼트, 블루에스랩 등이 참여해 AI 기반의 업무 생산성 향상과 R&D 전략 수립을 지원한다. 타이거컴퍼니의 AI기반 업무협업 플랫폼, 미래인테크놀로지의 AI 인사평가 솔루션과 모빌릭스의 자율이동로봇 구축 컨설팅 서비스 등을 우대 제공한다. 이 외에도 더블유이하다의 장애인 고용 관리 서비스, 트레이드잇의 AI 기반 해외 영업 자동화 서비스, 가비아CNS의 도메인 포함 홈페이지 구축 서비스 등이 포함됐다.

회원사 임직원을 위한 복지 및 제휴 서비스도 한층 강화된다.

롯데렌탈의 렌터카 서비스, 이랜드파크의 숙박·리조트 할인, 씨그라운드컴퍼니의 복지·기프트 서비스 등이 순차적으로 도입되어 회원사 임직원 복지 향상에 기여할 예정이다.

도입되는 신규 서비스들은 세부 운영 협의를 거쳐 협회 홈페이지와 회원사 대상 채널을 통해 순차적으로 공개되며, 향후 회원사 만족도를 반영해 지속적으로 확대·개선해 나갈 계획이다.

정광천 회장은 "회원서비스 공모전은 전문 기업의 역량을 필요한 회원사에 연결하는 핵심 상생 창구"라며 "앞으로도 회원사와 함께 성장할 수 있도록 실질적인 비즈니스 지원 프로그램을 발굴하고 혜택을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.