포스코는 최고경영자(CEO) 승계카운슬이 지난 20일 8차 회의를 열고 면접 대상자 5명을 확정했다.

21일 포스코에 따르면 6명의 후보 중 외국인 후보자 1명이 개인 사정으로 면접 참여 의사를 철회해 나머지 5명이 면접 대상에 올랐다. 승계카운슬은 지난 5일 4차 회의에서 사내외에서 추천받은 인사 중 약 20명의 회장 후보군을 발굴하고 12알 6차 회의에서 11명으로, 14일 7차 회의에서 6명으로 각각 압축한 바 있다.

차기 CEO 후보 면접 대상자가 확정돼 포스코는 오는 다음날 이사회를 개최해 사외이사 7명 전원으로 구성되는 'CEO후보추천위원회' 운영을 결의할 예정이다. CEO후보추천위원회는 바로 면접 대상자들에 대한 본격적 심사에 착수한다.

이사회에서 확정된 면접후보 대상자 5명의 명단은 본인의 동의 절차를 거쳐 이사회가 끝난 뒤 발표된다. CEO후보추천위원회는 22일부터 후보자에 대한 심층 면접 등을 통해 최종 1인을 선정하고, 이를 이사회에 건의할 계획이다. 최종 후보 1명은 이사회에서 사내이사에 선임된 뒤 다음달 열리는 임시주주총회를 거쳐 회장직에 오른다.

포스코 관계자는 "회사의 CEO 선임절차는 지난 2009년 CEO 승계카운슬 운영이 제도화된 뒤 전례에 따라 운영하고 있다"며 "승계카운슬이 일부 언론에서 제기하는 외압설·음모설 등에 대해 우려를 표명했다"고 전했다. 이어 "승계카운슬은 정해진 절차에 따라 공정하고 투명하게 선임절차를 진행하고 있으며 가장 적합한 차기 회장의 선출을 위하여 최선의 노력을 다하고 있다"고 덧붙였다.