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서울 초등 신입생 6·7일 예비소집…화상통화 등 비대면 허용

서울 초등 신입생 6·7일 예비소집…화상통화 등 비대면 허용 6일과 7일 서울 초등학교 신입생 예비소집이 실시된다./메트로신문 DB 서울 초등학교 신입생이 오는 6일·7일 이틀간 입학할 학교에서 예비소집을 한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 비대면 방식의 예비소집이 허용됐다. 서울시교육청(교육감 조희연)은 오는 6일과 7일 관내 563개 전체 공립 초등학교에서 2021학년도 신입생 대상 예비소집을 실시한다고 4일 밝혔다. 올해 서울 초등학교 신입생은 7만1138명이다. 인구 감소로 2019년 7만8118명, 2020년 7만1356명 등 최근 3년간 해마다 줄고 있다. 신입생과 보호자는 예비소집을 통해 주민센터에서 받은 취학통지서를 학교에 제출하고 입학 등록을 해야 한다. 이번 예비소집은 코로나19 3차 대유행과 사회적 거리두기 2.5단계 상황을 고려해 비대면 방식이 허용됐다. 예비소집은 신입생과 보호자가 입학 예정 초등학교를 직접 찾는 것이 원칙이다. 하지만 올해는 학교에서 온라인 예비소집, 화상통화, 어린이집·유치원 재원증명서 제출 등으로 대체할 수 있다. 서울시교육청 관계자는 "예비소집을 대면, 비대면으로 할 지는 입학생 규모나 코로나19 확산 상황, 사회적 거리두기 단계 등에 따라 학교별로 다를 수 있다"고 설명했다. 서울 사립 초등학교(38개교)는 공립 초등학교와 예비소집 일정이 다를 수 있어 일정을 해당 학교를 통해 확인해야 한다. 올해 예비소집 기간은 기존 하루에서 이틀로 늘었다. 맞벌이 가정의 참여를 돕기 위해서다. 오는 6~7일 오후 4시부터 오후 8시까지 이뤄진다. 예비소집에 사전 통보 없이 불참하면 당국에서 소재를 파악하게 된다. 참석이 어려울 경우 사전에 학교에 연락해 등록 의사를 밝히거나, 가능한 빨리 입학할 학교를 방문해 등록해야 한다.

2021-01-04 15:00:43 이현진 기자
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재계, 온라인 시무식으로 희망·상생 약속

재계 총수들이 온라인 신년사를 통해 불확실성 속에서도 미래를 향해 노력하자고 당부했다. 안전과 환경, 사회적 가치를 추구하자며 기업의 사회적 역할도 강조했다. 4일 업계에 따르면 기업들은 이날 오전 온라인을 통해 시무식을 개최하거나, CEO 신년 메시지로 갈음했다. 대부분 코로나19로 인한 불확실성에 우려를 표하면서도, 빨라진 혁신 속도에 발맞춰 나아가자는 희망적인 내용을 담았다. 삼성전자는 김기남 부회장을 비롯한 주요 경영진과 임직원이 온라인 화상회의 방식으로 시무식을 열었다. 이재용 부회장은 올해에는 따로 신년 메시지를 남기지 않았다. 김 부회장은 신년사에서 "코로나19로 인해 사회·경제 전반의 변화가 촉진되고 있다"며 올해에는 한 단계 더 도약하기 위해 변화에 대응하고 미래를 준비하는 원년이 돼야 한다고 강조했다. 이를 위해 '도전과 혁신'과 차별화된 경쟁력, 그리고 고객 가치를 높이는 기업이 되자고 말했다. 특히 꾸준히 전개한 사회 공헌 활동과 상생 등 '지속가능경영'을 발전시켜 존경받는 기업으로 거듭나자고 당부했다. 준법 문화 정착과 산업재해 예방으로 100년 기업 기틀을 마련하자고도 덧붙였다. 정의선 현대자동차그룹 회장도 이날 글로벌 임직원에 이메일로 새해 메시지를 전달했다. 매년 진행했던 시무식은 코로나19로 생략했다. 정 회장 역시 코로나19로 어려운 상황에서도 현대차가 글로벌 시장 입지를 확대하고 가치를 높일 수 있었다며 임직원에 감사를 전했다. 이어서 '안전하고 자유로운 이동과 평화로운 삶'이라는 인규 꿈을 함께 실현하자며, 올해를 '신성장동력으로의 대전환'이 이뤄지는 한해로 만들자고 강조했다. 구체적으로는 친환경과 미래기술 사업경쟁력 영역 성과 가시화로, 특히 고객 존중 기본인 '품질과 안전'을 강조했다. 전 임직원이 어떤 것과도 타협하지 않고 완벽함을 추구해 신뢰를 추구해야 한다는 의미다. 최태원 SK그룹 회장은 지난 1일 일찌감치 이메일로 임직원에 신년 인사를 보냈다. 대면 신년회를 취소하고 예산을 결식 취약계층 지원에 쓰기로도 결정했다. 최 회장은 SK가 성장하는 데에는 사회가 허락한 기회와 응원이 있었다며, 기업이 사회문제에서 자유로울 수 없다며 '새로운 기업가 정신'이 필요하다고 말했다. 성남 안나의 집을 운영하며 노숙자와 어르신에 식사를 나누는 김하종 신부 이야기도 소개했다. 우선 SK 역량과 자산을 활용해 당장 할 수 있는 것을 찾아보자며 '행복 도시락' 사업을 예로 들기도 했다. 마지막으로는 겨울이 지나면 봄이 올 것이라며, 함께 봄을 재촉해보자고 메시지를 마무리했다. 구광모 LG 대표도 4일 오전 디지털 영상으로 글로벌 25만여명 임직원에 신년사를 전달했다. 지난해 실용주의를 위해 온라인 시무식으로 대체한 후 2번째다. 구 대표 역시 "코로나19로 어려운 상황에서도 최선을 다해주신 여러분께 감사하다"며 신년사를 시작했다. 올해에도 핵심은 고객 만족이었다. 2년전 LG가 나아갈 방향을 고객에두고 지난해에는 'LG만의 고객 가치'를 실천하기 위해 고객 페인 포인트에 집중했다며, 올해에도 LG의 고객 가치를 어떻게 한단계 높일지 생각해보자고 말문을 열었다. 구 대표는 '초세분화를 통한 고객 이해와 공감'과 '고객 감동을 완성해 고객을 팬으로 만드는 일' '고객 감동을 향한 집요함' 등 3가지 포인트를 제시했다. 올해를 고객을 세밀히 이해하고 감동을 완성해 LG의 팬으로 만드는 한 해로 만들자며 메시지를 마무리했다. 김승연 한화그룹 회장은 이날 신년사에서 앞으로 산업 전반 지형이 2~3년간 불확실성을 이어갈 것으로 예상하면서도, 한화는 극한의 상황에서도 기적의 역사를 만들어 왔다며 위기 극복에 앞장서고 새로운 패러다임을 이끄는 '한화다운 길'을 강조했다. 허태수 GS그룹 회장은 온라인을 통해 CEO와 임원들을 만나 직접 경영 계획을 프레젠테이션하며 신년을 시작했다. 지난해 코로나19에 따른 불확실성에도 디지털 전환과 사업 구조 개편 등 미래를 착실히 준비했다며, 올해에는 디지털 전환 가속화와 새 먹거리 발굴 등으로 '빅투 비거'를 추진하자고 당부했다. 조원태 한진그룹 회장은 사내 인트라넷에 신년사를 업로드했다. 우선 지난해는 코로나19 등으로 많은 고통을 안겨줬지만 성숙하는 계기도 마련해줬다고 평했다. 특히 대한항공과 아시아나항공 임직원은 모두 고통을 나누며 노력했다며, 양사가 모자란 부분을 채워주고 보듬어달라며 통합에 이해와 공감을 당부했다. 최정우 포스코 회장은 임직원에 신년사를 배포하고 올해 불확실성으로 위기와 기회가 공존할 것으로 예상하며, 경쟁력을 높이고 차세대 사업을 집중 육성해 새로운 기반을 마련하자고 말했다. 안전을 최우선 가치로 재해 없는 삶의 터전을 만들자며, 노후 시설과 불안전 현장을 적극 발굴해 개선하고 스마트 안전장치를 완비해야 한다고 강조했다.

2021-01-04 14:59:08 김재웅 기자
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'TBJ 멤버십' 가입하고 다양한 포인트 혜택과 할인 소식 받아보자!

TBJ가 새롭게 선보이는 멤버십 서비스 이미지. /한세엠케이 한세엠케이가 운영하는 TBJ가 브랜드 혜택과 패션 정보를 간편하게 받아보는 'TBJ 멤버십 서비스'를 론칭한다고 4일 전했다. 2021년 새해를 맞아 새롭게 선보이는 'TBJ 멤버십 서비스'는 고객들에게 더욱 편리한 멤버십 가입 프로세스를 선사하고자 카카오톡 플러스 친구 채널에서 제공된다. TBJ 공식 SNS에 게재된 QR 코드를 리딩하거나 카카오 플러스 채널에서 'TBJ' 키워드 추가하면 쉽고 편하게 멤버십 가입이 가능하다. 신규 가입 고객에게는 현금처럼 즉시 사용 가능한 1만 포인트가 지급되며, 첫 구매 시 5000 포인트와 더불어 생일에는 1만 포인트를 증정하는 등 다양한 혜택과 선물이 마련돼 있다. 멤버십 론칭을 기념한 특별 프로모션도 함께 진행된다. 멤버십에 새롭게 가입하는 고객이라면 전국 TBJ 오프라인 매장에서 10% 할인된 가격으로 쇼핑을 즐길 수 있다. 이벤트 기간은 지난 1일부터 시작해 24일까지다. TBJ 관계자는 "2021년 새로운 해를 맞아 고객들에게 많은 혜택과 정보를 원활히 제공하고자 멤버십 서비스를 오픈하게 됐다"며 "적립금 적립은 물론, 다채로운 신상품 정보와 할인 소식까지 받아볼 수 있는 이번 TBJ 멤버십 서비스에 많은 관심 부탁드린다"고 말했다. 한편, 한세엠케이는 2020년 12월 한세예스24홀딩스의 자회사로 편입됐으며 우수한 비즈니스 역량 및 재무구조를 바탕으로 국내를 넘어 해외 시장까지 영역을 확대 중이다. 한세예스24홀딩스는 한세실업, 한세엠케이, 한세드림, 예스24, 동아출판 등 패션과 문화콘텐츠를 선도하는 기업으로 자리매김하고 있다. /원은미기자 silverbeauty@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:58:06 원은미 기자
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송구영 LG헬로비전 대표 "고품질 서비스, 고객과 시장에 제대로 알려야"

송구영 대표가 '온라인 시무식'에서 고객가치 혁신을 강조하고 있다. /LG헬로비전 송구영 LG헬로비전 대표가 "올해는 우수한 품질과 합리적 가격의 서비스를 고객과 시장에 제대로 알려야 할 때"라고 '고객가치 혁신'을 강조했다. 송구영 대표는 4일 열린 '온라인 시무식'을 통해 이 같이 밝혔다. 시무식은 사내방송 시스템을 통해 사전 녹화된 동영상을 전 임직원들에게 공유하는 형태로 진행됐다. 설문을 통해 취합된 질문에 대해 CEO와 주요 경영진들이 답변하는 '토크쇼'와 작년 주요 실적 키워드 소개, 임직원들의 신축년 소망영상 등 프로그램이 마련됐다. 송구영 대표는 토크쇼 형식으로 열린 'CEO와 함께 하는 스윗토크'를 통해 "어려운 경쟁환경에서도 케이블TV의 '프리미엄 서비스'를 만들어내고, 알뜰폰 가입자를 순증 전환하는 등 소중한 사업적 성과를 일궈냈다"며 "모두 임직원들이 '최고 수준의 서비스 품질'을 만들어내기 위해 담대하게 도전하고 부단히 노력해준 덕분"이라고 말했다. 그는 이어 "임직원들이 케이블TV 1위 사업자로서의 긍지를 회복하고, '할 수 있다'는 자신감과 기대감을 키워낸 것이 가장 큰 결실"이라고 말했다. 송구영 대표는 또 "지난 1년간 상품과 서비스 개선 노력으로, 시장을 선도할 경쟁력을 갖추게 됐다"며 올해 '고객가치 혁신'을 해야 할 때라고 재차 강조했다. 이를 위해 LG헬로비전은 사업의 무대를 크게 '홈(Home)'과 '지역(Community)'으로 재편하고, TPS와 렌털 등 홈서비스사업은 '컨슈머사업그룹'이, 미디어 등 지역사업은 '커뮤니티사업그룹'이 맡도록 했다. 각 그룹의 책임경영을 강화하는 한편 인접 사업과의 시너지를 극대화하겠다는 취지다. 'DX팀'은 DX랩'으로 승격해 데이터 기반 사업을 강화하고, 별도로 '고객가치혁신랩'을 만든다. LG헬로비전은 올해 상품과 서비스 경쟁력을 강화하고 본격적인 시너지 확보에 주력하는 한편, 렌털·클라우드PC·전기차 충전사업 등 신사업을 바탕으로 새로운 성장 동력을 확보할 계획이다. /김나인기자 silkni@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:52:00 김나인 기자
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손병환 NH농협금융 회장 취임…"지속가능 경영체계 구축"

손병환 NH농협금융지주 회장이 취임 일성으로 지속가능한 경영체계 구축을 내세웠다. 금융회사의 기본은 어떠한 위기가 닥치더라도 극복할 수 있는 위기대응 역량이라는 이유에서다. 손 회장은 4일 취임사를 통해 "지주사 출범 후부터 2020년까지는 금융지주로서 조직과 운영체계를 갖추어 왔다면 앞으로 10년 동안은 내실있는 성장과 함께 농업·농촌의 발전에 기여할 수 있도록 새로운 사업영역을 개척해 나가야 할 것"이라고 밝혔다. 새로운 미래를 준비해야 하지만 농협금융의 대내외 여건은 우호적이지 않다. 그는 "급변하는 대내외 여건 속에서 농협금융은 금융회사로서의 생존과 농협의 수익센터 역할이라는 두 가지 미션을 함께 수행해야 한다"며 "당장의 경영성과에 매달리기보다는 미래의 가치를 제고하는 방향으로 농협금융을 이끌어 나가겠다"고 말했다. 먼저 안정적인 수익확보에 집중할 계획이다. 손 회장은 "농협금융이 위기대응 역량을 충분히 갖출 수 있도록 10년 후를 바라보는 장기적인 관점으로 지속가능한 경영체계를 구축해 안정적으로 수익성을 확보하겠다"며 "농업·농촌과 농업인 지원을 위한 재원을 마련해야 하는 특별한 역할이 있는만큼 농협금융 전 계열사가 생산성과 효율성을 높이고 임직원들은 인적 경쟁력을 키워 지속적으로 수익을 창출하겠다"고 설명했다. 고객의 신뢰 확보도 강조했다. 당장 올해 3월부터는 금융소비자보호법이 시행된다. 손 회장은 "고객과 시장으로부터 신뢰받지 못하는 금융회사는 성장을 기대하기 어려울 뿐만 아니라 시장에서 도태될 것"이라 "향후 불완전판매나 금융사고가 발생하지 않도록 상품판매와 사후관리 프로세스를 정비하겠다"고 말했다. 또 그는 "농협금융이 제공하는 모든 상품과 서비스에 대해 고객의 입장에서 리스크를 점검하는 등 소비자보호체계를 더욱 강화해 나가겠다"고 덧붙였다. 사회적 책임과 디지털 금융, 글로벌 시장 개척 등에도 주력한다. 손 회장은 "최근 사회적으로 환경에 대한 관심이 높아졌고 기업 경영에 있어서 환경은 아주 중요한 요소가 되고 있다"며 "앞으로 전사적으로 ESG 경영체계를 구축해 친환경 기업에 대한 투자 확대, 탄소배출 감축 등 환경을 고려한 투자와 사업추진에 더욱 힘써 나가겠다"고 밝혔다. 그는 또 "농협금융만의 특화된 서비스를 제공하는 경쟁력 있는 디지털 플랫폼을 구축해 디지털 선도 금융회사로서의 입지를 굳건히 해 나가겠다"며 "향후 코로나19 사태가 진정되면 곧바로 글로벌 사업을 확대 추진하고, 해외 네트워크를 더 확충할 수 있도록 선제적으로 계획하고 준비하겠다"고 말했다. 손 회장은 빅데이터에 기반한 마케팅 프로세스를 도입하고, 금융·경제·유통 등의 정보 결합을 통해 고객 수요에 부합한 맞춤형 상품과 서비스를 제공할 계획이다. 또 빅테크·핀테크 기업 등과 제휴도 확대해 오픈뱅킹, 마이데이터 등을 활용한 상생하는 사업모델을 발굴하고, 사업영역도 확장해 나갈 방침이다.

2021-01-04 14:48:28 안상미 기자
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대한민국 인구 사상 첫 감소, 작년에 30만 명도 안 태어나...

대한민국에서 집계 이후 처음으로 인구가 감소했다. 사망자 수가 출생자 수를 앞지르는 '인구 데드크로스' 현상이 나타났다는 분석이다. 행정안전부는 2020년 12월 31일 기준, 우리나라 주민등록인구는 5182만 9023명으로 2019년 5184만 9861명에 비해 2만 838명이 줄어들어 사상 처음으로 인구가 감소한 것으로 나타났다고 밝혔다. 2020년 12월 31일 기준 주민등록 인구통계에 따르면 ▲주민등록 인구감소 ▲1인 세대의 급격한 증가 ▲60대 이상 인구 비중 증가 ▲출생(등록)자 수 역대 최저 등의 변화가 사상 첫 인구 감소의 원인이 됐다. 당국은 2017년 출생자 수가 연간 40만명 아래로 떨어진 이후 30만명 선도 무너지면서 저출산 현상이 훨씬 더 빠른 속도로 다가오고 있다고 지적했다. 이에 따라 저출산·고령화 정책에 대한 정부 정책의 근본적 변화가 필요하다고 설명했다. 사망(말소)자 수는 2011년부터 2018년까지 8년간 지속적으로 증가했다가 2019년에 4109명이 감소했으나 20년에 9269명이 증가해 약 30만 8000명의 사망자를 기록했다. 전체 세대수는 전년보다 가파르게 증가(2.72%)하여 2300만 세대를 넘어섰고, 평균 세대원수는 2011년 2.53명에서 20년 2.24명으로 큰 폭으로 감소했다.

2021-01-04 14:43:58 박태홍 기자
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삼성전자, 1달 빠른 갤럭시 S21 언팩…갤럭시 생태계 확장 기대감

삼성전자 갤럭시 언팩 2021 초대장. /삼성전자 삼성전자가 상반기 언팩을 전년보다 1달여 앞당겨 오는 14일(미국 동부 시간)에 연다. 올해 첫 플래그십 스마트폰으로 새로운 기술이 대거 탑재될 전망이다. 삼성전자는 4일 '삼성 갤럭시 언팩 2021' 행사 초청장을 글로벌 미디어와 파트너들에 전송했다. 유튜브 채널을 통해 트레일러 영상도 공개했다. 삼성전자는 이번 행사에서 최신 갤럭시 기기와 에코 시스템을 공개한다고 밝혔다. 새로운 스마트폰 갤럭시S21와 무선 이어폰 갤럭시 버즈 프로를 선보일 것으로 예상된다. 초청장에는 카메라 모듈로 보이는 희미한 형태가 가운데에 자리잡았다. 앞서 유출된 갤럭시 S21 카메라 모듈과 같은 디자인이다. 때문에 갤럭시 S21은 툭 튀어나온 부분을 대폭 개선한 카메라 모듈 디자인을 전면에 내세울 것으로 예상된다. 최근 스마트폰이 고성능 카메라로 불가피하게 '인덕션' 형태를 유지하던 상황, 삼성전자가 이를 최소화할 수 있도록 한 기술력을 발표할지 기대감이 높아진다. 카메라 모듈을 감싼 불투명 정육면체로는 업그레이드된 촬영 기능을 유추해볼만하다. 노태문 사장은 최근 기고문을 통해 전문가 수준에 필적하는 고성능 사진과 영상 촬영 기능을 탑재하겠다고 약속한 바 있다. 우선 레이저 자동 초점 센서가 더욱 강력해질 것으로 기대된다. 피사체 위치에 따라 빠르게 초점을 다시 설정하고, 인공지능을 활용한 초점과 촬영 모드도 탑재될 수 있다. 그 밖에는 공식적으로 공개되지 않았지만, S펜 지원 방법도 주요 관심거리다. 노 사장이 기고문에서 S펜 경험을 확대하겠다고 밝혔던 것과 같이, 갤럭시 S21도 S펜을 지원할 가능성이 높게 점쳐진다. 일단 노트 시리즈와 같이 제품 내부에 펜을 수납하는 공간은 없는 것으로 알려졌지만, 별도 케이스로 지원하는 방안도 거론된다. 추가 발표 제품으로는 무선 이어폰 버즈 신작이 확정적이다. 삼성전자가 언팩과 같이 버즈 시리즈를 업데이트 해왔기 때문이다. 이번에는 액티브 노이즈 캔슬링 기능을 새로 탑재해 이전 제품들과 차별화할 것으로 보인다. 갤럭시 워치 신작도 언팩에서 공개되는 주요 제품 중 하나다. 이번에는 갤럭시 워치 액티브 2 공개가 유력하다. 물건에 부착하면 위치를 조회할 수 있는 스마트 태그도 함께 공개될 것으로 관계자들은 예상하고 있다. 최근 제품으로 추정되는 디자인이 유출되면서다. /김재웅기자 juk@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:42:26 김재웅 기자
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아이소이 '응급 미스트', 티트리·병풀 함유해 피부 진정에 탁월

아이소이 신제품 '아크니 닥터 1st 컨트롤 미스트' 이미지. /아이소이 아이소이(isoi)가 잦은 마스크 착용으로 민감해진 피부 진정에 탁월한 '아크니 닥터 1st 컨트롤 미스트(이하 응급 미스트)'를 출시했다고 4일 전했다. '응급 미스트'는 응급라인으로 불리는 아이소이 '아크니 닥터 라인' 베스트셀러인 응급토닉, 응급스팟의 피부 진정 노하우를 그대로 담은 제품이다. 티트리, 병풀, 불가리안 로즈오일 등 동서양 대표 진정 성분을 함유한 미스트로, 마스크로 답답하고 자극 받은 피부에 빠른 진정 효과를 선사한다. 특히 이번 신제품은 60ml 2개입 세트로 구성해 휴대성 및 사용의 간편성을 높인 것이 특징이다. 미스트 타입으로 언제든 사용 가능하며, 아침 저녁 스킨케어만으로 부족한 피부진정을 수시로 할 수 있도록 했다. 뿐만 아니라 식물유래 보습성분을 함유하고 있어 식사 전후나 귀가 후에 급격히 건조해지는 순간에도 수분을 공급해준다. 아이소이는 응급 미스트 출시를 기념해 더블세트 구매 시 최대 약 35%의 할인율을 제공한다. 해당 이벤트는 오는 29일까지 진행되며 자세한 이벤트 확인 및 제품 구매는 아이소이 홈페이지에서 가능하다. 아이소이 마케팅 담당자는 "코로나19로 인해 마스크 착용이 계속되면서 예민해진 피부 관리는 이제 선택이 아닌 필수가 된 상황"이라며 "아이소이의 응급라인 노하우가 담긴 응급 미스트가 고객들의 민감해진 피부에 큰 도움이 되길 바란다"고 말했다. 한편, 아이소이는 '유해 성분 없는 건강한 화장품'을 모토로 피부 친화적인 제품을 선보이는 국내 대표 자연유래 화장품 브랜드다. 국내 최초로 미국 비영리단체 EWG가 분류한 안전등급 베리파이드(VERIFIED) 마크를 획득하고, 독일 더마테스트사의 피부자극 테스트 엑설런트(EXCELLENT) 통과, 영국 비건 소사이어티 인증 획득 등 제품의 안전성을 국내외에서 인정받고 있다. 또한, 미국 프리미엄 유기농 마켓 '홀푸드'에 입점하고 유통 지역을 빠르게 넓혀가며 아시아 대표 자연유래 화장품 브랜드로 입지를 굳히고 있다. /원은미기자 silverbeauty@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:33:21 원은미 기자
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레버리지·곱버스 ETP 하루 거래대금 2조원 넘었다

지난해 레버리지(+-2배)와 곱버스(인버스 2배) 상장지수상품(ETP)의 평균 일일 거래대금이 2조원을 넘어섰다. 2011년부터 2019년까지 지난 9년간 평균 일일 거래대금은 3000억~5000억원대 수준. 그때보다 6배 이상 규모가 커진 것이다. 금융당국의 규제도 투자열기를 식히기는 어려워 보인다. 레버리지·곱버스 상장지수펀드(ETF)와 상장지수증권(ETN)에 관한 문의가 각 증권사에 쏟아지고 있다. 규제에도 레버리지, 곱버스 상품에 대한 수요가 여전하다는 방증이다. 교육을 받지 않은 투자자는 상품을 매매할 수 없게 돼 주의해야 한다. ◆레버리지·곱버스 '인기폭발' 4일 한국거래소에 따르면 2020년 레버리지·곱버스 상장지수상품(ETP)의 하루 평균 거래대금은 2조704억원으로 집계됐다. 월별로 살펴보면 4조5972억원을 기록한 3월에 거래가 가장 활발히 이뤄졌다. 4월(2조8406억원), 6월(8583억원)이 그 뒤를 이었다. 지난 3월부터 6월 중순까지 이어진 서부텍사스산원유(WTI) 선물 레버리지ETN의 괴리율 확대 시기와 맞물린다. 반대로 가장 적었던 달은 6788억원을 기록한 1월로 조사됐다. 올해 조(兆) 단위에 미치지 못한 달은 1월이 유일했다. 지난 12월도 이에 못지않다. 지난 달 평균 레버리지·곱버스 ETP 거래대금은 2조7545억원에 달한다. '원유대란' 시기 이후 최대 규모다. 지수의 상승 혹은 하락을 예상하는 ETP에 투자자들이 많이 몰린 정황이다. 최근 코스피가 2800선까지 돌파하며 급증한 레버리지 ETF 수익률을 보며 욕구가 더 커진 것으로 분석된다. 레버리지·인버스 상품에 내보된 리밸런싱 거래가 증시의 변동성을 확대한다는 만큼 대안이 필요하다는 의견도 나온다. 권민경 자본시장연구원 연구위원은 "리밸런싱 거래유인은 기초지수 일일 수익률의 변동폭이 크면 클수록 그 규모가 더욱 확대된다"며 "특히 장이 마감되기 직전에 집중되는 성격을 가지기 때문에 급등락장에서 기초지수의 변동폭을 더욱 확대할 가능성이 있다"고 설명했다. 리밸런싱 거래유인을 지금보다 줄일 수 있는 대안 상품을 개발해야 하기 위해 업계 전반적으로 노력이 필요하다는 분석이다. ◆규제에도 투자 열기 여전 투기 수요가 높아지며 금융당국이 내년부터 제한에 나서기로 했지만 레버리지·곱버스 상품의 인기는 여전하다. 최근 들어 일부 증권사들에 레버리지 ETP에 관한 문의가 폭주하고 있는 것으로 나타났다. 4일부터 기본예탁금 제도가 도입됨을 의식한 투자자들로부터다. 개인투자자 비중이 높은 키움증권과 한국투자증권, 미래에셋대우 등은 더 그렇다. 키움증권 관계자는 "지난달부터 레버리지 ETF와 ETN에 대한 문의가 콜센터에 굉장히 많이 왔다"며 "홈트레이딩시스템(HTS)에서 ETF·ETN 거래 신청을 한 후 교육 이수번호를 등록하면 된다"고 말했다. 올해 투자규모도 상당히 컸던 만큼 레버리지와 곱버스 투자 규모는 감소세는 크지 않을 것이란 예상이 지배적이다. 한 증권업계 관계자는 "예탁금 1000만원이 필요하다는 측면에서 투자 입문자에게 주의를 요구하고 과열 양상을 진정시킬 순 있어도 전체 투자 규모가 크게 감소할 것 같지 않다"고 예상했다. 전문가들은 레버리지나 인버스 ETF 투자는 철저히 단기적으로 신중할 것을 조언한다. 기초지수가 한 방향으로 움직일 때는 높은 수익률을 기대할 수 있지만 반대로 박스권 장세가 나타나면 복리효과로 인해 시간이 지날수록 기초지수 움직임과 수익률의 차이는 커진다. 한국거래소 관계자는 "레버리지와 인버스 ETF는 방향성에 대한 확신이 충분할 때 단기 투자 용도로만 활용하라"고 권했다. 한편 한국거래소는 지난 달 레버리지 ETF·ETN 신규투자자에 대해 4일부터 기본예탁금 제도를 시행한다고 밝힌 바 있다. 지난 9월부터 시행 중인 기본예탁금 제도 범위가 확대된 것이다. 이에 따라 개인투자자는 거래 증권사가 정한 기준에 따른 현금이나 대용증권을 기본예탁금으로 예탁해야 레버리지 ETF·ETN 매수 주문을 낼 수 있다. 적용 단계와 금액은 투자자의 투자목적과 경험 등을 고려해 차등해서 적용된다. 신규 투자자는 최초 투자일부터 3개월까지 예탁금 1000만원을 보유해야 레버리지 ETF·ETN을 매매할 수 있다. 기존 투자자는 500만원을 보유해야 하며 이전 거래 규모가 일정 수준을 넘으면 기본 예탁금이 면제된다.

2021-01-04 14:31:20 송태화 기자
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신축년 유통업계 "변화하는 2021년이 최상의 기회"

업계 키워드는 ▲포스트코로나 대비 ▲지속 성장 ▲협업 소통 신축년을 맞아 유통업계 CEO들이 신년사를 통해 경영 방향을 밝혔다. 올해 신년사의 핵심 화두는 ▲포스트코로나 대비 ▲지속 성장 ▲협업·소통 등으로 요약된다. 신동빈 롯데 회장/롯데지주 ◆신동빈 롯데 회장 "새로운 미래 대비" 먼저, 신동빈 롯데 회장은 4일 2021년 신년사를 통해 '강력한 실행력으로 5년 후, 10년 후에도 일하고 싶은 회사를 함께 만들어가자'는 메시지를 임직원에 전했다. 신 회장은 임직원들에게 ▲위험요소에 대한 대비책 마련 ▲경기회복을 주도하겠다는 능동적이고 자발적인 태도 ▲긴 안목으로 환경과의 조화로운 성장 추구 등 세 가지 사항을 당부했다. 이어 인권운동가 안젤라 데이비스의 '벽을 눕히면 다리가 된다(Walls turned sideways are bridges)'는 말을 인용하며 "눈 앞의 벽에 절망할 것이 아니라, 함께 벽을 눕혀 도약의 디딤돌로 삼는 한 해를 만들자"고 임직원들을 격려했다. 정용진 신세계그룹 부회장/신세계그룹 ◆정용진 신세계그룹 부회장 "반드시 이기는 한 해 될 것" 정용진 신세계그룹 부회장은 신년사를 통해 '반드시 이기는 한 해'를 주문했다. 정 부회장은 "흑사병이 유럽을 휩쓸고 지나간 후 르네상스라는 화려한 꽃이 피었다"며 코로나19의 영향으로 시장 경쟁환경이 급격하게 재편되는 올 한 해가 오히려 최상의 기회가 될 수 있다고 역설했다. 이어 "지금의 위기 속에서 새로운 기회를 찾아내고 10년, 20년 지속 성장을 이룰 수 있도록 판을 바꾸는 대담한 사고로 도전해달라"고 당부했다. 이를 위해 정 부회장은 ▲고객을 향한 불요불굴(不撓不屈) ▲구성원간의 원활한 협업과 소통 ▲다양성을 수용하는 조직문화 등 세 가지 중점과제를 제시했다. 특히 고객에게 광적인 집중을 하기 위해서는 'One Team, One Company'가 돼야 한다며 온·오프라인 시너지 등 관계사 간, 부서 간의 협업과 소통을 강화할 것을 강조했다. 지난해 이마트는 고객 설문을 반영해 식품 매장을 대폭 확대하고, 상대적으로 공간이 넉넉했던 비식품 매장 일부를 SSG닷컴 배송을 위한 전진기지로 활용하면서 온·오프라인 시너지를 극대화할 수 있었다. 정지선 현대백화점그룹 회장/현대백화점그룹 ◆정지선 현대百그룹 회장 "고객의 본원 가치에 집중" 정지선 현대백화점그룹 회장도 '고객의 본원적 가치'를 제시하며, "고객이 궁극적으로 원하는 가치를 찾아 사업 프로세스와 일하는 방식을 바꿔 미래 성장을 준비해 나가자"고 밝혔다 정 회장은 "고객의 입장에서 우리가 제공하는 제품과 서비스가 고객의 생활 속에서 어떤 의미로 작용하고 있는지, 고객의 '페인 포인트(불편함 등 부정적 의견)'와 가장 이상적으로 기대하는 가치가 무엇인지를 파악해야 한다"며 "고객의 본원적 욕구가 무엇인지에 대해 의문을 갖고, 답을 도출하는 과정을 통해 고객의 본원적 가치를 찾아 나가야 할 것"이라고 했다. 이어 "이제는 업계의 경쟁적 관점에서 벗어나, 고객의 가치를 최우선 기준으로 삼아 시장상황을 판단하고 사업을 추진해 나가야 한다"면서 "기존의 사업 프로세스와 일하는 방식에서 군더더기를 뺀 '의미 있는 단순화(Meaningful Simplicity)'를 구현해 고객 입장에서 의미 있고 유용한 가치를 창출해내야 한다"고 말했다. 끝으로 새로운 시도나 도전을 장려하는 조직문화가 필요하다고 역설했다. CJ 손경식 회장 ◆손경식 CJ그룹 회장 "초격차 역량 확보" 식품업계 CEO들은 올해 글로벌 일류기업으로 도약하겠다는 각오를 다졌다 . 손경식 CJ그룹 회장은 "팬데믹을 계기로 우리 그룹이 외부 충격을 극복할 수 있는 초격차 역량에 기반한 구조적 경쟁력을 아직 갖추지 못했음을 확인하게 됐다"고 그룹의 현 주소를 진단하면서 "올해 경영 환경도 녹록하지 않을 것"이라고 예상했다. 이어 격변하는 경영환경 극복을 위해서는 "2021년을 최고 인재, 초격차 역량 확보와 미래성장기반을 강화하는 혁신 성장으로 패러다임 시프트를 이루고, 글로벌 일류기업으로 도약하는 기회로 삼아야 할 것"이라고 주문했다. SPC그룹 허영인 회장 ◆허영인 SPC그룹 회장 "선제적 대응으로 미래 선도" 허영인 SPC그룹 회장은 '뉴노멀 시대'를 맞아 시장에 선제적으로 대응해 미래를 선도하는 기업으로 성장할 것을 강조했다. 특히 ▲품질 최우선 ▲책임경영 ▲변화와 혁신 등 세 가지 경영 키워드를 제시했다. 허 회장은 "회사 경쟁력의 원천인 맛과 품질을 최고 수준으로 구현하기 위해 사업 전 과정에서 품질경영의 질을 한 단계 높일 수 있는 '품질 최우선 경영'을 펼칠 것"이라며 "수십년 간 쌓아온 경험과 기술력을 집약해 세계 최고 수준의 종합적 품질 관리 체계를 구축하겠다"고 말했다. 끝으로 "전 사업 영역에 디지털 트랜스포메이션을 적용하고, 국내 사업 역량과 기술력을 해외 현지 운영 노하우와 결합시켜 글로벌 사업을 고도화하는 등 기존의 틀에서 벗어나 새로운 미래 성장엔진을 발굴하는데 총력을 기울여야 한다"고 강조했다. 농심 박준 대표이사 ◆박준 농심 부회장 "지속가능한 발전 체계 마련" 박준 농심 대표이사 부회장은 이메일 신년사를 통해 ' 코로나19 가 가져올 시장변화에 대처' 하고 '지속가능한 발전 체계를 마련하자'고 강조했다. 특히 박 부회장은 "브랜드의 체계적 관리에 힘써야 한다"며 "소비자에게 사랑받는 브랜드가 되기 위해선 고객이 사고 싶은 제품을 만들고 진심 어린 커뮤니케이션을 펼쳐야 한다"고 말했다. 마지막으로 박 부회장은 "글로벌 시장에서 제품 포트폴리오를 강화해 글로벌 기업으로 도약할 기틀을 마련하자"며 "이를 위해 미국 제 2 공장의 설립 완료와 안정적인 가동에 집중해야 할 것"이라면서 해외사업에도 더욱 박차를 가할 것을 주문했다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr,조효정기자 princess@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:28:43 신원선 기자
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홍남기 기획재정부 장관 "부동산 시장에 모든 정책 역량 투입할 것"

홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 4일 "부동산시장과 관련해선 연초부터 모든 정책역량을 투입해 반드시, 그리고 확실하게 시장 안정화가 이뤄지도록 진력해 나가야 할 것"이라고 밝혔다. 홍 부총리는 이날 기재부 시무식에서 인사말을 통해 "부동산, 가계부채, 통상이슈, 인구문제 등에 대한 관리를 보다 세심히 해 나가야 한다"며 직원들에게 이같이 주문했다. 홍 부총리는 이와 함께 올해 기재부가 성과를 내야 할 과제로 ▲신종코로나바이러스감염증(코로나19) 위기극복과 포용강화 ▲빠르고 강한 경기반등 ▲잠재 성장경로를 높일 확실한 미래 대비 등을 꼽았다. 그는 "당장 내일 국무회의에서 예비비 지원조치가 이뤄지면 3차 확산에 따른 맞춤형 피해지원 대책을 최대한 신속히 집행토록 하고 바이러스 방역과 경제방역의 조화 속에 위기극복이 이뤄지도록 대응해 나가자"며 "금년 브이(V)자 회복을 통해 성장률 3.2%, 15만개 일자리 창출이 이뤄지도록 정부가, 기재부가 더 뛰어야 한다"고 말했다. 그는 "통상 경제위기는 성장 토대의 항구적인 훼손을 초래하곤 했다"며 "장차 우리 경제, 미래 세대를 위해 먹거리, 성장동력, 구조변화 등과 관련해 미리 발굴하고 준비하고 대비해야 한다"고 말했다. 홍 부총리는 또 최근의 경제 상황에 대해 "코로나19의 3차 재확산이 아직 진정되지 못하면서 연초부터 상황과 여건은 결코 녹록치 않다"며 "최근 백신 보급이라는 긍정적 기대도 있지만 바이러스 변이 발생 및 확산이라는 제약적 요인도 교차하고 있다"고 평가했다. 그는 이어 "우리 경제에 있어 올해는 절체절명의 변곡점이 될 것"이라며 "코로나19 위기로 주저앉느냐, 위기를 이겨내고 선도형 경제로 도약하느냐의 기로에 놓여 있기 때문"이라고 했다. 이밖에도 홍 부총리는 새해 업무를 추진하는 데 있어 ▲깊은 통찰력 ▲강한 돌파력 ▲빠른 속도전이 필요하다고 직원들에게 특별히 강조했다.

2021-01-04 14:28:38 정연우 기자
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전남도, 축산물브랜드 경진서 '녹색한우' 대통령상

전라남도는 농림축산식품부의 지난해 '축산물 브랜드 경진대회'에서 전남 한우 광역브랜드인 '녹색한우'와 '지리산순한한우'가 전국 최고임을 입증했다고 밝혔다. 전라남도에 따르면 '녹색한우'는 지난 2017년, 2018년에 이어 2020년 대통령상을 수상했으며 '지리산순한한우' 역시 4년 연속 '명품인증'을 획득해 최고의 영예를 안았다. 전남 한우광역브랜드인 '녹색한우'와 '지리산순한한우'는 일관된 품질관리와 안정적인 공급능력, 브랜드 및 위생안전 관리 등 모든 평가항목에서 높은 점수를 받았다. 대한민국 축산물 브랜드 경진대회는 '(사)소비자시민모임'으로부터 우수축산물 브랜드로 인증 받은 경영체를 대상으로 한다. 이 경영체들에 대해 농식품부와 농협중앙회가 심사를 벌여 축산물 생산부터 도축·가공·유통·판매까지 전 단계에 걸쳐 브랜드 관리가 탁월한 경영체를 우수 브랜드로 선정하고 시상한다. 녹색한우조합공동사업법인의 '녹색한우'는 목포, 무안 등 전남 서부권 12개 시·군 8개 축협의 3천 6백여 농가가 참여중인 브랜드로 12만 2천여 두의 소를 사육중이다. 지난 2016년부터 홍콩으로 한우고기를 수출하고 있으며, 2019년말 기준 매출액 757억 원을 달성했다. NH순한한우조합공동사업법인의 '지리산순한한우'는 순천, 고흥 등 전남 동부권 9개 시·군 8개 축협의 600여 농가가 참여한 전국 최초 한우 광역브랜드로 4만 2천여 두를 사육중이다. 전국 롯데마트 144개점 등에 공급중이며 2019년 한해 780억 원의 매출을 올렸다. 박도환 전라남도 축산정책과장은 "2006년부터 녹색한우와 지리산순한한우의 육성 및 유통망 확충을 위해 지원하고 농가를 조직화한 결과 전국적인 브랜드로 성장할 수 있었다"며 "전국 최초 한우 송아지브랜드인 '전남 으뜸송아지'와도 연계해 전남한우가 국내 최고가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

2021-01-04 14:26:45 양수녕 기자
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한림대동탄성심병원, 안면신경마비 최고 권위자 김진 교수 초빙

한림대학교동탄성심병원은 국내 안면신경마비 최고 권위자로 알려진 이비인후과 김진 교수를 초빙하고 4일부터 환자진료에 들어갔다. 김 교수는 안면신경마비 분야 전문의로, 독보적인 안면신경마비 치료법을 보유하고 있으며 안면신경마비 관련 다양한 연구와 학술활동을 펼치고 있다. 또한 2년 뒤에 열리게 될 제14회 세계안면신경학회의 학술위원장으로 활동하며 국내 안면신경마비 환자들에 대한 새로운 치료법을 널리 전파하는 데 힘쓰고 있다. 최근에는 안면신경 해부와 안면마비의 진단과 치료의 최신지견을 총망라한 교과서인 '안면신경과 안면마비'를 출간했다. 그는 "안면신경마비는 준응급치료인만큼 치료의 골든타임을 놓치면 완치가 어려워지고 후유증이 발생할 수도 있으므로 조기에 정확한 원인 파악과 적절한 치료가 중요하다"며 "병의 진행 단계별 치료를 통해 회복률을 높이고 있다"고 말했다. 그는 심한 안면마비가 있는 환자, 오랫동안 회복이 안 되는 안면마비가 있는 환자, 예기치 않은 안면신경 손상에 의한 안면마비가 있는 환자 등을 정확히 진단한 뒤 여러 치료법을 시행하고, 불완전 회복된 환자들을 위한 안면근육 재활치료도 하고 있다. 또 신경이 절단된 환자들의 경우 신경을 연결하거나 근육의 위치를 바꿔주는 고난이도 안면신경수술로 치료하고 있다. /이세경기자 seilee@metroseoul.co.kr

2021-01-04 14:26:41 이세경 기자
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'전남 블루 이코노미' 국비 대거 확보…추진 순조

전라남도가 도의 핵심사업인 '청정 전남 블루 이코노미' 추진을 위해 국비 예산을 대거 확보, 올해 성과가 가시화될 것으로 기대된다. 새천년 비전 '청정 전남 블루 이코노미' 로드맵 및 추가 발굴된 100대 사업과 관련해 전라남도가 올해 확보한 국비 예산은 121건 1조 6898억 원으로, 지난해 79건 1조 2285억 원보다 4613억 원(37.5%)이 늘었다. '청정 전남 블루 이코노미'는 지난 2019년 7월 전라남도가 발표한 새천년 비전으로, 전남의 높은 잠재력과 발전가능성을 가진 에너지·관광·바이오·미래운송기기·농수산·스마트시티 등 6대 프로젝트가 선정돼 추진중이다. 6대 프로젝트별 국비확보 사업으로 에너지 분야에선 에너지 대전환 시대 전라남도가 그린뉴딜을 선도할 수 있도록 초대형 풍력 실증기반(113억) 및 저압직류 핵심기기 인증지원기반(20억) 구축, 지능형 LVDC(저압직류) 핵심기술 개발(84억) 등 23개 사업 896억 원이 확보됐다. 관광 분야로는 한국정원문화원(16억)과 국립현대미술관 진도분관(2억), 국립나주박물관 디지털복합문화관(9억) 건립과 흑산공항 건설(69억), 영산강 유역 마한문화권 조사·연구(40억) 등 33개 사업에 1조 1733억 원을 투입, 남해안권 관광거점을 조성할 계획이다. 바이오 분야의 경우 감염·난치병 질환 치료 중심의 스마트 의료 기반을 조성하기 위해 국립심뇌혈관센터(44억) 및 화순 바이오헬스 융복합 지식산업센터(10억) 설립을 비롯 첨단 정밀의료 산업화 플랫폼(50억), 백신글로벌산업화 기반 구축(60억) 등 18개 사업에 570억 원이 투입된다. 미래운송기기와 관련해선 LNG 극저온 단열시스템 국산화 실증센터 구축(20억), 친환경선박 혼합연료 기술개발 및 실증(60억), e-모빌리티 특화지식산업센터 건립(41억) 등 25개 사업에 829억 원을 지원해 그린에너지 기반 미래 운송기기산업을 차질 없이 육성할 방침이다. 기후변화에 대비한 미래 생명산업을 위해 농수산 분야 사업으로는 어촌뉴딜 300(1천 594억), 신소득 유망 아열대작물 실증센터(90억), 수출전략형 김 가공산업 육성(11억), 스마트팜 빅데이터 센터(20억) 등 21개 사업 2519억 원이 확보됐다. 아울러 스마트시티 분야 사업인 영암·해남 기업도시 진입도로 개설공사(351억) 등을 통해 새로운 생태도시 조성을 위한 기반을 갖추게 된다. 전라남도는 '블루 이코노미 100대 과제 로드맵'을 바탕으로 비전수립 3년차인 올해 블루 이코노미 핵심사업에 대해 도민들이 체감할 수 있는 가시적인 성과를 창출할 수 있도록 도정역량을 집중하고 있다. 더불어 '한국판 뉴딜'과 전남의 '블루 이코노미'가 경제구조의 고도화 및 지속가능한 일자리 창출을 동일한 목표로 설정, 방향성이 일치한다는 점에서 사업 추진이 더욱 탄력을 받을 것으로 기대된다. 명창환 전라남도 기획조정실장은 "블루 이코노미 100대 과제 로드맵과 최근 발표한 블루 이코노미 기반 전남형 뉴딜 종합계획을 바탕으로 국가차원의 지원을 이끌어내겠다"며 "전남도의 지속가능한 성장동력을 창출해 더 새롭고, 더 청정하고, 더 행복한 전남을 만들겠다"고 말했다.

2021-01-04 14:25:40 양수녕 기자
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최정우 포스코 회장 '100년 기업 도약' 혁신·성장 강조

최정우 포스코 회장. 최정우 포스코 회장이 올해 신년사에서 100년 기업으로 도약을 위해 '혁신'과 '성장'을 강조했다. 최 회장은 4일 2021년 시무식 신년사를 통해 "코로나19로 올해 경영환경 불확실성이 급증함에 따라 새로운 위기와 기회요인이 공존할 것"이라고 전망했다. 이어 "제조업은 '단순히 만드는 것'을 넘어 '어떻게 잘 만들 것이냐?'가 생존을 결정짓는 요인이 될 것"이라며 "기업의 ESG 경영에 대한 사회적 요구가 더욱 커지면서 우리의 기업시민 경영이념 실천이 보다 중요해진 시점"이라고 강조했다. 특히 올해 포스코에게 가장 중요한 것은 혁신과 성장이라며 이를 위한 경영방향을 제시했다. 최 회장은 "안전을 최우선 핵심가치로 철저히 실행해 재해 없는 행복한 삶의 터전을 만들어야 한다"며 "노후 안전시설 및 불안전한 현장은 적극 발굴해 즉시 개선하고, 하루 빨리 스마트 안전장치를 완비해야 한다"고 말했다. 특히 코로나19 등 감염병 차단을 위한 완벽한 방역체계를 당부했다. 비즈니스 영역에서 철강사업은 경쟁력 격차를 확고히 유지하고 그룹사업은 성과 창출을 가속화해 차세대 사업을 집중 육성하자고 강조했다. 최 회장은 "저성장 수축 사회에서 철강사업의 선도적 지위를 유지하기 위해서는 신경쟁우위 확보가 시급하다"며 "신모빌리티, 강건재, 친환경에너지 강재 중심으로 멀티 코어 수익기반을 마련하고,이종소재와 접목한 멀티 머트리얼 개발을 선도해 제품 경쟁력을 조속히 향상시켜야 한다"고 말했다. 특히 차세대 신성장 사업으로 '그린 & 모빌리티 선도 신사업'을 중점 육성하겠다고 했다. 최 회장은 "그룹의 핵심사업으로 육성 중인 이차전지소재사업은 리튬, 니켈, 흑연 등 원료에서부터 양극재, 음극재로 이어지는 밸류 체인을 강화하고, 생산능력을 지속 확대하여 글로벌 톱 티어로 도약해야 한다"면서 "또 수소경제 도래에 대비해 수소 사업의 이니셔티브를 확보하고 그룹의 역량을 결집해 향후 수소 전문기업으로 도약할 수 있는 기반을 만들어 나가야 한다"고 독려했다. 이와함께 탄소중립을 위해 적극 나서는 등 포스코가 사회적 가치 창출의 새로운 롤모델을 제시하자고 했다. 최 회장은 "훌륭한 기업이란 시대와 사회가 안고 있는 문제를 외면하지 않고 그 해결을 기업경영의 핵심적인 목표와 가치로 삼는 기업이라고 생각한다"면서 "올해는 기업시민헌장과 CCMS를 기반으로 모든 경영활동을 수행함으로써 기업시민 경영이념이 포스코의 아이덴티티로 자기매김하도록 해야 할 것"이라고 당부했다. 마지막으로 신뢰와 화합의 기반 위에 창의적으로 사고하고 과감하게 도전하는 조직문화 혁신을 요구했다. 그는 "원점에서 생각하는 디자인 사고(Design Thinking) 방법론을 활용해 지금까지 드러나지 않았거나 관행적으로 지나쳤던 문제점들을 발굴하고 이를 근본적으로 해결하는 업무 혁신을 추진해야 한다"고 말했다.

2021-01-04 14:25:39 양성운 기자