신한금융투자(대표이사 이영창)가 내년도 정기 조직개편과 임원 인사를 단행했다.

신한금융투자는 자본시장 대표 증권사로 도약하기 위해 회사 각 부문의 기본 체계를 강화하고, 내실 있는 성장에 중점을 두기 위해 이번 조직개편 및 임원 인사를 실시한다고 29일 밝혔다.

이번 조직개편의 특징은 ▲고객 신뢰 회복을 위한 사후 관리체계 강화 ▲지원 업무 전담조직 신설을 통한 내부 관리기능 강화 ▲ICT 환경 변화에 신속 대응할 수 있는 IT조직 구축 ▲GIB 경쟁력 확보를 위한 커버리지 및 자문기능 강화 등이다.

먼저 신한금융투자는 상품 사후관리체계 강화를 위해 상품관리부를 신설하고, 각 부서에서 수행하고 있는 사후관리 관련 업무를 총괄 관리한다. 또 운영위험관리팀을 신설해 운영 리스크 관련 업무를 일원화하고, 업무 프로세스 및 운영 시스템상 위험 요인 점검과 관리 방안을 수립한다.

지원 업무 전문성을 제고하고 미들오피스와 백오피스 기능을 강화하기 위해 업무지원본부도 신설한다. 업무지원본부 내 신설되는 미들오피스팀은 영업과 운용부서의 관리 시스템을 고도화하는 업무를 수행한다.

ICT 환경 변화에 대응할 수 있는 IT조직도 구축할 예정이다. ICT본부는 급변하는 디지털 환경 변화에 신속하게 대응하고, DT(Digital Transformation) 추진력 확보를 위해 애자일(Agile) 운영 체계를 도입한다. 업무 전문성 중심의 셀 운영과 함께 프로젝트 별 매트릭스 조직을 운영해 민첩하고 탄력적인 DT 대응체계를 마련한다.

마지막으로 GIB 경쟁력 확보를 위한 커버리지 및 자문기능을 강화한다. GIB그룹은 전통적 IB 기능 강화를 위해 IPO3부와 인더스트리팀을 신설한다. 인더스트리팀 신설을 통해 리서치 기반의 산업별 전문성 있는 커버리지 영업을 지원한다.

신한금융투자는 "이번 조직개편을 통해 기본과 원칙에 충실한 조직을 구축하고, 고객 신뢰 회복과 자본시장 대표 증권사로 도약할 수 있는 기반을 구축해 나가겠다"고 전했다.