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김승열
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경기도, 평생교육진흥원 지역사회 체육특기생에 “파주캠퍼스 시설” 활용지원

- 경기미래교육 파주캠퍼스 인근 지역 율곡중학교 야구부원 체력단련 훈련 지원 - 캠퍼스 시설을 활용하여 지역사회와 상생할 수 있는 방안 모색 경기도평생교육진흥원은 지역사회 상생전략의 일환으로 경기미래교육 파주캠퍼스 인근 지역 체육특기자 학생들의 동계 훈련을 지원한다고 11일 밝혔다. 이에 파주시 율곡중학교 야구부원 19명의 학생들은 동계기간 동안 경기미래교육 파주캠퍼스 스포츠센터에서 헬스 트레이너의 지도하에 전문적인 운동 프로그램을 지원받게 된다. 동계훈련은 이번 달부터 내년 2월초까지 2개월간 매일 2시간씩 진행되며, 안전사고 예방을 위하여 야구부 코치 등 지도자가 훈련에 동반한다. 한선재 평진원장은 "앞으로도 체육특기자 학생들에게 다양한 프로그램을 지원하고 기초체력 훈련 장소를 제공해 지역 학생들의 스포츠 역량 강화에 기여하겠다"고 말했다. 한편, 경기미래교육파주캠퍼스 스포츠센터는 평일 오전 6시부터 오후 9시, 토요일 오전 9시부터 오후 5시까지 운영되며, 수영, 헬스, 요가, 줌바·라인댄스, 아쿠아로빅 등 다양한 생활체육 프로그램을 확대해 나가고 있다.체육관, 잔디구장 등 시설대관도 가능하며, 자세한 문의사항은 안내데스크로 하면 된다.

2019-12-11 17:56:37 김승열 기자
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파주시, 마을살리기 기준 제시한“주민 주도형 파평면 편”소개

파주시는 올해 7월 각 읍·면에 마을살리기팀을 신설하며 도농복합도시 파주의 균형 발전을 위해 '파주형 마을살리기 프로젝트'에 본격 돌입했다. 도시와 농촌이 상생하는 마을, 평화를 품은 마을, 평화 생태 마을 등을 모델로 자치·자립이 가능한 마을을 만든다. 파주시 파평면은 행정기관 중심이 아닌 주민 중심의 마을살리기 프로젝트를 추진해 '마을살리기의 행정 기준'을 제시하는 파평면은 ▲파평이 최고다 ▲소통이 길이다 ▲문화가 힘이다 ▲경제가 답이다 등 특색 있는 사업들을 추진하고 있다. 파평면 밤고지마을은 올해 8월 행정안전부 2020년 특수상황지역개발사업 선정돼 5억 원의 사업비를 받아 환경개선사업과 주민역량강화 교육을 실시하고 마을공동체를 종합적으로 아우르는 거점센터를 조성할 예정이다. 또한 농·어업 발전에 공헌한 농·어업인을 발굴하는 '2019 파주시 농·어민대상'에서는 고품질 쌀 생산부분(금파리 이영학)과 채소·특작 부분(눌노리 김상길)에서 대상을 차지하며 파평면 농업인의 긍지와 자부심을 고취시켰다. 특히 파평면의 미래를 이끌어 나갈 인재 양성을 위해 지역주민 200여 명이 자발적으로 4억5천만 원의 기금을 모아 '사단법인 파평참사랑장학회'를 설립했다. 2007년 최초 장학금을 지급했고 현재 대학생 30명, 초·중생 70명 등 총 100명에게 3억1천만 원의 장학금을 지급했다. 대학생은 학업에만 집중할 수 있도록 한번 선발되면 4년간 장학금을 지급한다. 파평면은 매년 인구가 감소해 10월 말 현재 3천935명인데 군인, 기업 등 관계인구가 정주인구만큼 많아 정주인구와 관계인구를 유입할 수 있는 방안을 고심하고 있다. 파평면에서 태어났으나 학업과 직장을 위해 도시로 이주한 사람과 파평면에서 군복무를 하거나 직장을 다니는 사람, 평화에 관심 있는 사람을 대상으로 명예주민증을 발급해 파평면 소재 음식점이나 숙박업소, 농산물 구매 시 할인해주고 축제에 초청해 새로운 경제영토를 확장할 예정이다. 6·25 전쟁 당시 미군이 건설한 유일한 교량 북진교(리비교)를 역사적, 교훈적으로 의미 있는 장소로 만들기 위해 관광 자원화 사업을 추진하고 있다. 파주시는 총 96억 원(국비 및 시비)을 투입해 북진교에 스카이워크, 포토존, 보행로 등을 설치한다. 리비교 앞에는 가수 조용필이 젊은 시절 머물며 연주했던 미군클럽 '라스트 찬스'가 복원돼 다양한 예술가들에게 문화공간으로 제공되고 있다. [!{IMG::20191211000119.jpg::C::540::파주형 마을 살리기 프로젝트, 파평면 편에서 벚꽃축제 / 파주시}!]

2019-12-11 14:32:05 김승열 기자
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경기도, 올해 마지막 일뜰날 의정부서 개최 “일자리와 희망 살려”

- 일뜰날 11년째 이어오는 행사로 경기북부의 대표적 여성일자리 박람회 경기북부 대표 여성일자리박람회 '일뜰날'의 올해 마지막 행사가 오는 12일 의정부에서 열린다. 경기도와 경기도일자리재단은 이날 오후 1시부터 의정부 경기도일자리재단 여성능력개발본부(북부) 차오름홀에서 '2019년도 제9회 여성취업박람회 일뜰날'을 개최한다고 밝혔다. '일뜰날'은 직접 현장을 찾아 경력단절 여성들은 물론, 청년 및 중장년 등 다양한 취업 희망자들에게 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하는 취업박람회로연평균 200여명의 여성들이 새로운 일자리를 찾는데 도움을 주고 있다.올해 마지막 일뜰날에서는 요양원, 쿠팡 풀필먼트 등 16개 업체들이 참여해 사회복지사, 간호사·간호조무사, 고객상담 등의 업무를 담당할 60여명 내외의 직원을 현장면접을 통해 채용할 예정이다. 또한, 구인을 희망하지만 현장면접에 참여하지 않는 30여개 업체를 대상으로 이력서 접수대행 및 1차 서류전형 등을 지원한다. 행사장에는 공동주택입주관리 매니저, 사이버 폭력예방 강사 등 유망직종에 대한 정보를 취득하고 직업설계를 해볼 수 있는 체험관도 마련되며, 모의 면접체험, 이력서 사진촬영, 면접메이크업 등 구직자의 취업성공을 돕기 위한 부대행사도 열린다. 도와 도 일자리재단은 지난달까지 8차례의 일뜰날을 개최했으며, 총 3,200여명의 여성구직자들이 박람회에 참여했다.

2019-12-11 11:29:57 김승열 기자
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경기도, “보육사업 혁신해 대통령상”영예

- 2019년 보육사업 발전부문 유공 정부포상 대통령 기관표창 수상 민선 7기 경기도의 혁신적인 보육사업이 보건복지부 보육사업 발전부문 대통령상을 수상하는 영예를 안았다. 시상식은 오는 18일 정부세종청사 대강당에서 진행될 예정이다. 경기도는 11일 '공정한 보육을 통한 아이키우기'를 목표로 보육관련 단체와 T/F 구성 등 현장과 소통해 시도한 다양한 정책이 정부로부터 좋은 평가를 받아 대통령상을 수상하게 됐다고 밝혔다. 도는 우선 영유아들의 공정한 급식을 위해 전국최초로 지난 11년간 동결된 급식비를 유치원 수준인 2,600원으로 인상해 영유아 급식을 획기적으로 개선했다. 기존에 지원된 급식비는 1,730원으로 영유아들의 발육을 돕기에는 다소 부족한 면이 있었다. 도는 또 아이들의 놀 권리 확보를 위해 아이사랑놀이터 보급과 더불어 전국 최초로 놀이 지도사를 배치, 보육과 일자리 창출이라는 일석이조의 효과를 거뒀다. 어린이집에 제공하는 '건강과일 보급사업'은 양질의 제철 과일보급, 농가소득보장, 일자리 연계 등 행정의 3종 세트를 통한 보육의 질 개선을 위해 노력한 부분이 좋은 정책으로 평가됐다. 또 어린이 안전을 위해 통학차량 유아보호 장구를 설치했으며, 믿고 안심하고 먹을 수 있는 물 관리를 위해 정수기 보급 등 아이들의 안전을 세심하게 배려했다. 도는 이와 함께 국공립어린이집의 확충을 위해 국비 지원을 지속적으로 정부에 건의해 기존 4억 6,000만원에서 8억9,500만원으로 약 4억 3,000여만원이 증액됐다.

2019-12-11 11:29:26 김승열 기자
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경기도, 대형건설사 등 “소방공사 불법행위” 적발

- 대형 건설사 7개 업체 및 관련 하도급 업체 9개소 등 경기도 특사경은 지난 5월부터 11월까지 '대형건설사의 소방공사 불법행위'를 수사한 결과, 소방공사를 불법 하도급하고 설계도서와 다르게 시공한 대형건설사 7개 업체와 관련 하도급 9개 업체 등 16개 업체를 적발해 13개 업체는 검찰에 송치하고, 3개 업체는 형사입건 했다고 10일 밝혔다. 불법행위는 ▲소방공사 불법 하도급(7개 업체) ▲소방시설 시공위반(2개 업체) ▲미등록 공사(6개 업체) ▲소방감리업무위반(1개 업체) 등이다. 주요 사례를 보면, A 건설업체는 직접 시공해야 할 소방시설을 직접 시공하지 않고, 소방공사업체에 불법 하도급 후 하도급 받은 업체는 다시 소방공사 미등록 업체에 재 하도급해 시공하다가 적발됐다. 또 B 건설업체는 직접 시공해야 할 소방공사를 자사에서 퇴직한 직원이 운영하는 미등록 소방공사 업체로 불법 하도급 했고, 이 업체는 다시 다른 소방공사업체에 재 하도급 했다. 특히, B 건설업체는 이 과정에서 하도급 업체와 자재만 납품하는 것으로 계약했지만, 실제로는 시공과 하자보수까지 책임지게 하는 이면계약을 했던 것으로 수사결과 드러났다. C 건설업체 경우 무선통신보조설비 시공비 4,120만원이 3차례의 불법 하도급을 거치면서 당초 시공비의 63.2%가 줄어든 1,518만 원에(36.8%) 최종 시공됨으로써 소방공사에 대한 부실시공 우려를 낳고 있다. 이 외에도 D 건설업체는 무선통신보조설비를 소방시설 설계도서와 다르게 시공했고, E 소방공사업체는 스프링클러 배관 미연결, 소화기 695개와 소방호스 74개를 설치하지 않았다. 심지어 이러한 위반 사항을 관리해야 할 소방감리업체 F는 소방시설이 설치되지 않았는데도 관할 소방서에 소방감리결과서를 거짓으로 제출해 완공 필증을 교부받은 것으로 확인됐다. 특히, 이번에 불법 하도급이 이뤄진 무선통신보조설비는 건축물 화재시 현장지휘관과 내부에서 활동 중인 소방관과의 원할한 지휘·작전통신을 위한 것으로, 무전이 취약한 지하층 및 층수가 30층 이상인 건축물의 16층 이상에 설치하는 중요한 소방설비이다. 이러한 소방시설이 불법 하도급 돼 부실공사로 이어질 경우 화재 등 재난발생시 대형 피해로 이어질 수 있다.

2019-12-10 11:37:50 김승열 기자
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성남.파주.이천시, “2019년 깨끗한 경기만들기 최우수”선정

- A그룹 성남, B그룹 파주, C그룹 이천 '최우수 영예' 로 1억 5천만원씩 사업비 교부 경기도가 지난해 10월부터 본격 추진하고 있는 '깨끗한 경기 만들기 추진계획'의 일환으로 실시된 이번 시군평가는 인구규모별 3개 그룹으로 나눠 ▲생활 ▲도로 ▲하천 ▲산림 ▲농지 ▲해양 등 6개 분야, 15개 지표를 기준으로 점수를 산정하는 방식으로 진행됐다. 평가 결과, 가장 인구가 많은 10개 지자체가 경합한 A그룹에서는 성남시가 용인시(우수상), 수원시(장려상) 등을 제치고 '최우수상'을 수상하는 영예를 안았다.이어 인구수 11위~20위에 해당하는 10개 지자체가 참가한 B그룹에서는 파주시가 의정부시(우수상), 양주시(장려상)을 제치고 '최우수' 지자체로 선정됐으며, 인구수가 가장 적은 11개 지자체가 자웅을 겨룬 C그룹에서는 이천시가 안성시(우수상), 양평군(장려상)을 따돌리고 '최우수상'을 받았다. 최우수 지자체로 선정된 성남시, 파주시, 이천시에게는 각각 1억5,000만원의 상사업비가 교부된다. 이와 함께 우수상과 장려상을 수상한 지자체는 각각 1억원과 5,000만원 씩의 상사업비를 받게 됐다. 총 9개 우수 지자체에 교부된 상사업비는 ▲생활폐기물의 신속한 처리 ▲폐기물 발생량 감축 ▲재활용률 제고 등 자원순환분야 사업비로 활용될 예정이다. 이와 함께 무단투기 상시 감시를 위한 감시카메라 및 생활폐기물 분리배출 취약지역 거점배출시설을 설치, 불법행위를 예방할 수 있는 인프라를 구축하는 한편 도로관찰제 및 기동처리반 운영을 통해 불법투기된 폐기물 2만2,268건을신속처리했다.

2019-12-10 11:37:42 김승열 기자
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경기도, 영유아 “보육시설 이용 충족도 86%로 조사”

- 영유아 수 감소 추세 속 보육시설 이용률은 증가 … 2010년보다 16.2%p 증가 경기도는 도내 만 0세부터 5세 이하 영.유아의 86%가 어린이집, 유치원 등 보육시설을 이용하고 있는 것으로 만 0세~2세까지 영아의 경우, 일반적으로 보육시설을 이용하지 않는 점을 고려할 때 도내 보육시설이 증가하는 보육 수요를 원활하게 충족하고 있는 것으로 풀이된다. 다만, 시군별로 여전히 보육시설 이용률 격차가 존재하는 점은 개선이 필요한 것으로 분석됐다. 도가 공개한 '2018년 경기도 보육통계'에 따르면 도내 0~5세 영유아 인구는 67만7,880명으로 지난 2010년 73만4,996명에 비해 7.8% 감소한 것으로 집계됐다. 전국 영유아인구가 241만5,349명으로 지난 2010년 273만4,976명에 비해 11.7% 줄어든 것에 비해서는 낮은 감소율이지만, 저출산의 영향으로 도내 영유아 수도 꾸준히 감소하고 있음을 반영했다. 반면, 여성의 활발한 경제활동 참가와 보육료 지원정책 강화 등의 영향으로 보육시설을 이용하는 영유아 인구수는 꾸준히 증가하고 있다. 지난해 도내 어린이집과 유치원에 재학 중인 영유아 인구는 58만2,794명으로 전체 영유아 인구 67만7,880명의 86%에 달했다. 이는 지난 2010년 69.8%에 비해 16.2%p나 증가한 수치다. 도는 보육시설의 충분한 공급으로 시설 이용을 원하는 영유아 대부분이 별다른 문제없이 어린이집이나 유치원을 이용하고 있는 것으로 분석했다. 다만, 보육시설 이용률의 지역적 편차가 여전히 존재하는 점은 개선할 필요가 있는 것으로 평가했다. 실제로 하남과 화성의 경우, 영유아 인구 비중이 각각 6.6%, 7.6%로 도 전체 평균 5.2%를 상회함에도 보육시설 이용률은 각각 67.9%, 76.2%로 도 전체 평균 86.0%를 밑도는 것으로 조사됐다. 이와 함께 국공립 어린이집 비중이 낮고 지역적으로 편중돼 있는 점 등도 개선해야 할 과제로 분석됐다. 지난해 경기도 국공립 어린이집 비중은 6.4%로 서울(24.7%), 인천(9.4%)에 비해 낮다.시군별로 살펴보면 연천(20.0%), 양평(18.2%), 과천(16.7%) 등은 국공립 어린이집 비중이 높은 반면 여주(1.4%), 의정부 (2.9%), 용인(3.3%) 등은 낮았다.

2019-12-09 13:37:37 김승열 기자
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경기도, 인공 빛 하수 정화법 “세계최초 원천기술“ 민간 이전

- 질소제거 공정단축 통해 송풍에너지 25%, 유기물 60% 줄여 …하수처리 비용 절감 효과 경기도보건환경연구원은 인공 빛을 미생물에 내리쬐어 하수를 정화하는 '세계 최초'의 원천기술을 지난 5일 국내 환경전문기업인 ㈜삼진정밀에 이전했다고 9일 밝혔다. 기술은 인공 빛으로 미생물 생장을 제어함으로써 질소 제거 단계를 단축시키는 '세계최초'의 기술로, 산화공정에서 소비되는 송풍에너지와 공정에 필요한 유기물을 크게 절감해 하수처리에 소요되는 비용을 획기적으로 줄일 수 있을 것으로 기대된다. 이번 기술의 핵심원리는 하수 내에 포함된 질소를 효율적으로 제거하는데 있다. 일반적인 하수처리과정은 하수 내에 산소를 주입, 물속에서 암모니아 형태로 존재하는 질소를 산화된 형태의 질소로 변형시킨 뒤 산화된 질소를 다시 환원함으로써 대기로 유출시키는 등의 과정을 통해 질소를 제거한다. 이러한 산화 및 환원의 과정은 과정별로 각각 2단계씩 총 4단계의 과정을 거쳐야 하는 탓에 산소와 다량의 유기물을 다량 소비하는 단점이 있다. 이번 원천기술의 핵심 원리는 질소 산화 미생물에 청색 파장을 내리쬐어 미생물의 생화학적 활동에 영향을 줌으로써 2단계의 산화과정을 1단계로 단축하는 데 있다. 보건환경연구원은 이번 신기술을 적용할 경우, 산화공정에서 소비되는 송풍에너지 25%, 환원 공정에 필요한 유기물을 60%까지 줄일 수 있어 하수처리 비용을 획기적으로 절감하는 효과를 볼 수 있을 것으로 기대된다고 설명했다. 보건환경연구원 관계자는 "하수처리 비용을 크게 줄일 수 있는 세계최초의 원천기술을 민간기업에 첫 이전할 수 있게 된 것은 매우 큰 성과"라며 "이번 이전을 계기로 원천기술이 국내외로 보급, 확산될 수 있도록 노력해 나가겠다"고 말했다. 한편, ㈜삼진정밀은 대전광역시에 소재한 수 처리 전문 중견기업으로 국내 최대의 제어밸브 판매 실적을 보유하고 있다. ㈜삼진정밀은 연구원에서 이전 받은 기술을 더욱 발전시키는 등 기술 개발 및 보급에 앞장섬으로써 필리핀 등 동남아지역 물산업 선점을 도모해 나갈 방침이다.

2019-12-09 13:37:27 김승열 기자
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경기도, 사회책임경영 우수기관에 “한국도자재단” 선정

한국도자재단이 2019 경기도 공공기관 사회책임경영(CSR) 성과평가에서 환경부문 우수기관으로 선정됐다고 9일 밝혔다. 사회책임경영이란 공공의 이익과 공동체의 발전에 기여하는 것으로, 경기도는 '경기도 공공기관 및 중소기업의 CSR 활성화 지원 조례'에 따라 도내 공공기관의 사회책임경영 활성화 및 사회적가치 창출 극대화를 위해 매년 거버넌스·환경·사회부문에서 성과를 평가해왔다. 이번 경기도 공공기관 사회책임경영 성과평가는 경기도에서 도내 25개 공공기관 중 20곳을 대상으로 진단자료 검증, 현장실사 등을 통해 시행된 것으로 환경부문에서 한국도자재단이 우수기관으로 선정됐다. 재단은 지난해부터 일회용품 사용 규제정책을 통해 재단 임직원의 일회용품 사용 규제 및 사무실 내 도자기 쓰기 생활화를 추진하는 한편, 임직원 대상 환경보호 교육을 실시했다. 또한, 환경보호 방안의 일환으로 도자기쓰기 확대를 위해 '경기도자페어' 등 계기성 행사를 개최하고, 기관 및 업체 등에 양질의 도자 제품을 저렴하게 유통하는 방식으로 환경보호를 위한 노력을 집중적으로 추진해 왔다. 최연 한국도자재단 대표이사는 "재단은 우리 도자기의 우수성을 알리고, 사회적으로는 환경 보호를 위해 플라스틱 등 멜라민 없는 생활화를 솔선수범해왔다"며, "앞으로도 일회용품 근절을 위한 도자기 사용 확산으로 사회책임경영의 선도적 역할을 위해 노력하겠다"고 말했다.

2019-12-09 13:37:08 김승열 기자
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자유한국당 고양시병 당원협의회, “당원연수 및 전진대회” 성료

지난 7일 자유한국당 고양시병 당원협의회(위원장 이동환)는 일산동구청 대회의실에서 '자유한국당 당원 및 관계자 300여명이 모여 당원연수 및 전진대회를 갖고 당원협의회에 기여한 공로당원들에게 황교안 당대표 표창을 수여했다' 고 전했다. 이날 주요내빈으로는 5선의 심재철 국회의원, 경기도당위원장인 송석준 의원, 이경환 고양시갑 위원장, 김태원 고양시을 위원장, 조대원 고양시정 위원장 등이 참석했다. 이동환 위원장은 인사말을 통해 '쌀쌀한 날씨에도 불구하고 많이 참석해준 당원동지 및 당직자 여러분께 감사드린다' 며 2020년 총선에 임하는 자세를 역설했고, '고양시는 10년간 제자리걸음으로 인접도시와 격차는 더 벌어지고 있으며, 인구와 아파트가 늘어난 것 외에는 발전한 것이 없다'며 새로운 고양을 만들자고 강조했다. 또한 '자유한국당은 당대표의 삭발과 단식투쟁을 통해 대한민국을 다시 세우는데 밀알이 되기를 기대하고 더 뛰고자 하니 당원동지 여러분들이 많이 도와달라'고 호소하며 '안보도 11개 GP철거, 2개군단 6사단이 해체위기에 놓여 있다면서 힘이 없으면 평화도 없다면서 미국의 방위비 5배를 요구하면 자주국방을 위해서라도 핵개발 하겠다고 해야 하지 않느냐"고 강하게 말했다. 심재철 의원은 축사를 통해 '공수처와 선거법은 민주주의 근간을 흔드는 행위법이다. 이런 법은 헌법에도 맞지 않다면서 반드시 막아내야 할 악법이다'라고 힘주어 말하면서 '이동환 위원장의 평소의 굳은 신념과 지역사랑의 용기를 굳게 믿고 있기에 이 위원장 같은 인물이 고양시를 혁신하는데 최적임자임을 강조했다. 이어서 송석준 경기도당위원장은 축사에서 '고양시의 변화와 혁신은 이동환 당협위원장에서 시작된다'고 하면서 '내년 총선에서 당원동지들이 똘똘 뭉쳐서 고양시 4개 지역구서 한국당의 압승을 부탁드린다'고 했다. 한편 이날 대회는 '자유한국당의 총선승리와 현재진행형인 고위공직자 비리수사처법, 연동형비례대표제 선거법은 반듯이 막아야 되는 당면과제를 당원동지여러분의 힘이 필요할 때'라고 역설하며 대회의 마쳤다.

2019-12-09 13:36:15 김승열 기자
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경기도기술학교, “2020학년도 무료기술교육생” 모집한다

- 12월 16일부터 2020년 2월 16일까지 2차 모집 … 총 200명 모집 - 숙련건설기능인력 양성사업 훈련 프로그램도 수시 접수 및 교육 경기도기술학교는 2020학년도 무료기술교육생 1차 모집 중이라고 6일 밝혔다. 모집은 1차와 2차로 나뉘어 첨단기계, 전기에너지(설비/제어 2개 과정), 특수용접, 자동차정비, 산업디자인 등 총 5개 학과 200명을 모집한다.1차는 12월 15일까지, 2차는 12월 16일부터 2020년 2월 16일까지 마감하며, 2020년 3월에 개강해 1년 동안 교육받는다. 기술학교 교육생으로 선발되면 교육비, 교재비, 식사비 등 모두 전액 무료로 제공되며, 20만원의 교육훈련수당 지급 및 원거리 교육생을 위한 기숙사 무료 입주 혜택도 주어진다. 자세한 사항은 경기도기술학교 홈페이지에 공지사항 참조 및 교육운영팀으로 문의하면 된다. 기술학교는 교육생 모집을 위해 지난 4일 수원역에서 홍보캠페인을 펼치기도 했다. 이이철 경기도기술학교장은 "15세 이상 경기도민 누구나 도전 정신을 갖고 지원하기 바란다"고 말했다. 한편 기술학교는 조적, 미장, 타일, 목공, 설비 분야의 숙련건설기능 인력 양성을 위한 훈련프로그램도 운영 중이다. 숙련건설기능 인력양성은 공공건설현장에서 1개월간의 현장실습을 통해 경험을 쌓는 취업 프로그램이다. 4년간 6,000명의 숙련건설기능 인력양성을 목표로 추진 중에 있으며 2020년에는 경기도 전역에서 1,400명에게 훈련기회를 제공한다.

2019-12-06 17:47:51 김승열 기자