5본부, 1연구원, 1파트서 4부문, 5본부 등으로

이노비즈협회가 '이노비즈 20년, 새로운 20년' 도약을 위해 사무국 조직을 뜯어고쳤다.

13일 이노비즈협회에 따르면 이번 조직개편은 협회 창립 20주년을 맞아 '제조강국 대한민국, 제조혁신 이노비즈'라는 공통의 목적을 달성하기 위해 추진됐다.

수요자 중심의 이노비즈 가치사슬 클러스터 구축과 스마트 제조중심의 디지털 플랫폼 도입 등 신규사업 추진을 위한 '부문' 신설, 이노비즈 연장평가를 위한 '기술·인증평가단' 신설 등이 주요 골자다.

조직개편을 통해 기존의 '5본부·1연구원·1파트'에서 '4부문·5본부·1연구원·1단·2팀·1센터'로 개편해 운영한다.

아울러 ▲전략기획부문(경영전략본부) ▲정책실행부문(일자리창출본부, 디지털추진본부) ▲가치사슬지원부문(회원협력본부, 기술/인증평가단) ▲대외협력부문(정책연구원, 글로벌확산본부)을 신설했다.

또 ▲기술·인증평가단(대외협력부문 산하) ▲고용지원팀(일자리창출본부 산하)도 신설했다.

일자리지원본부는 '일자리창출본부'로, 디지털혁신본부는 '디지털추진본부'로 명칭을 각각 바꿨다. 회원지원본부는 '회원협력본부', 글로벌혁신본부는 '글로벌확산본부', 제도운영파트는 '회원지원센터'로 변경했다.