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산업>물류/항공

CJ대한통운, '혁신 아이디어' 보유 청년인재 발굴

물류혁신 아이디어 PT대회 개최…이달 23일까지 마감

 

CJ대한통운이 창의적이고 혁신적인 아이디어를 보유한 청년인재를 발굴한다.

 

CJ대한통운은 물류 경쟁력을 향상시키기 위해 현실에서 구현가능한 아이디어를 주제로 '물류혁신 아이디어 PT대회'를 개최한다고 3일 밝혔다.

 

지원 마감은 오는 23일이다.

 

지원자는 프로세스 혁신, 신사업 모델, 플랫폼 개발, 물류 솔루션, ESG, 비용절감 등 물류 관련 전 분야에 걸쳐 자유롭게 새로운 아이디어를 제안할 수 있다.

 

이 PT대회에는 대학 및 대학원 졸업자 또는 재학생 중 내년 1월내 졸업 예정자가 개인 또는 3인 이하 팀을 꾸려 신청할 수 있다.

 

접수한 제안서는 물류업에 대한 이해와 주제 적합성, 창의성, 완성도, 현업 적용 가능성 등 활용도를 평가할 예정이다.

 

CJ대한통운은 입상자 전원에게 소정의 상금과 함께 CJ대한통운 채용 지원시 서류전형과 적성검사, 1차면접 면제의 특전이 부여된다.

 

CJ대한통운 이정현 인사지원실장은 "기존의 정형화된 채용 프로세스의 틀을 넘어서는 새로운 채용 전형을 통해 혁신적이고 창의적인 인재를 발굴해 혁신기술기업으로 도약을 추진하는 회사의 새로운 원동력으로 삼을 것"이라고 말했다.

 

한편 CJ대한통운은 인공지능(AI), 빅데이터, 소프트웨어 등 관련 분야에 혁신적인 아이디어와 우수한 역량을 갖춘 인재들을 선발하기 위해 'CJ대한통운 미래기술 챌린지' 공모전을 개최했다.

 

또 총 상금 2000만원을 걸고 임직원들의 창의적인 아이디어를 제안받아 사업화를 모색하는 사내 벤처 공모전 다됨 프로젝트도 진행했다.

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