KB자산운용이 창립 34주년을 맞아 '2030년 업계 1위 자산운용사 도약'이라는 장기비전을 3일 선포했다. 운용자산 기준 현재 업계 3위(120조)에서 2024년 업계 2위, 2030년 업계 1위를 하겠다는 목표다.

KB자산운용은 올 초 임직원을 대상으로 새로운 슬로건에 대한 아이디어를 응모하고, 핵심 키워드를 조합해 '당신의 REAL 투자솔루션, KB자산운용'이라는 회사 슬로건을 만들었다.

고객의 니즈와 시장변화에 빠르게 대응하고(당신의), 다른 운용사에서 찾기 힘든 진정한(REAL), 최적의 투자상품(투자솔루션)을 제공하겠다는 의지가 함축돼 있다.

박영준 KB자산운용 경영전략본부 본부장은 "자산운용 자체역량과 그룹사 역량을 집결해 2030년 1위를 목표로 전사적인 노력을 기울일 것"이라며 "선택과 집중을 통한 시장공략과 인수합병(M&A)을 통한 해외진출을 병행해 나가겠다"고 말했다.

KB자산운용은 조직문화 소통창구를 확대하고, MZ세대(밀레니얼+Z세대)의 의견을 적극 반영해 인사제도를 개편했다.

또 인사평가와 보상의 연동비율을 높여 예측가능한 보상이 이뤄질 수 있도록 평가제도를 개편했다. 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 연 5일간의 리프레쉬 휴가제와 복지포인트 제도를 새롭게 도입했다. ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 일환으로 전 직원들에게 1인당 1대의 태블릿PC를 지급해 종이없는 사무실 만들기도 병행한다.

윤태일 KB자산운용 ESG&지원본부 본부장은 "창의적인 아이디어를 통한 차별화된 상품개발이 운용사의 핵심경쟁력"이라며 "바텀업 방식의 의견수렴을 통해 창의적이고 역동적인 조직문화를 만들어 나가겠다"고 말했다.