포항시는 10일 대운빌딩 대회의실에서 지역 내 중소기업 사업주 50여 명이 참석한 가운데 노동법률 교육을 실시했다.

이번 교육은 사업주들의 노동법 이해도를 높이고, 노동 관련 분쟁을 사전에 예방해 안정적인 노사관계를 형성하도록 돕기 위해 마련됐다.

이날 교육에서는 노동 전문 강사가 ▲근로기준법 ▲산업안전보건법 ▲근로자퇴직급여보장법 등 사업주가 반드시 숙지해야 할 핵심 노동법 내용을 설명하고, 중소기업 현장에서 자주 발생하는 사례와 실질적인 대응 방안을 제시해 큰 호응을 얻었다.

포항시 관계자는 "이번 교육이 중소기업 사업주들이 노동법을 정확히 이해하고 준수하는 계기가 되어, 기업 경영에도 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 교육과 지원을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.

이번 교육은 고용노동부 공모사업의 하나로 추진됐으며, 포항시는 국비 4천만 원을 확보해 영세사업장 근로자, 비정규직, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 노동법 사각지대에 놓인 노동 취약계층을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다.

한편 시는 이번 교육에 앞서 지난 9일 포항과학기술고등학교 전교생 100여 명을 대상으로 기초 노동법률 교육도 진행했다. 사회 진출을 앞둔 청소년들에게 기본적인 노동법 지식과 권리 의식을 심어주는 기회로, 학생들로부터 큰 호응을 얻었다.

포항시는 앞으로도 노동자의 권익 향상과 노동권 보호를 위해 노동 약자를 대상으로 한 ▲임금 체불 ▲직장 내 괴롭힘 ▲부당해고 등에 대한 대응 교육은 물론, 노무사 등 전문가의 상담과 건강한 노동문화 정착을 위한 인식 개선 캠페인도 지속적으로 추진할 계획이다.