경북교육청은 13일 포항교육지원청 여울관에서 도내 사립학교 교원 인사업무 관계자 170여 명을 대상으로 '사립학교 교원 인사업무 역량 강화 연수'를 개최했다.

이번 연수는 사립학교 인사행정의 투명성과 공정성을 높이고, 인사업무 담당자의 전문성을 강화하기 위해 마련됐다.

연수에서는 △사립학교 간 인사 교류 활성화 △교원 정·현원 관리 △교사 신규 채용 절차 △나이스 인사시스템 활용 △갑질 예방 및 청렴 특강 등 인사업무 수행 시 반드시 유념해야 할 핵심 내용들이 실무 중심으로 다뤄졌다.

특히, 법인별로 인사가 이루어지는 사립학교의 특수성을 반영한 맞춤형 내용으로 구성됐으며, 지난해 참가자들의 의견을 반영해 연수 시간을 확대하고, 주요 주제에 대한 심화 학습도 강화했다.

이번 연수를 통해 사립학교 교원 채용의 공정성을 높이는 한편, 과원·상피 교사 문제 해소를 위한 인사 교류 확대 참여도 독려함으로써 사립학교 인사행정의 효율성과 형평성이 한층 강화될 것으로 기대된다.

임종식 교육감은 "신규 교사 채용을 포함한 인사업무 전반은 사립학교 교육의 질과 직결된다"며 "인사행정의 투명성과 공정성이 확립될 수 있도록 보다 전문적이고 책임감 있는 자세로 업무에 임해달라"고 당부했다.