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"경쟁력 강화 최우선"…이호정 SK네트웍스 사장, 구성원과 소통 경영 실천

AI 활용한 사업모델 프로세스 혁신 갱쟁력 강조

28일 열린 '구성원이 묻고 리더가 답하다' 소통 행사에서 이호정 SK네트웍스 대표이사(왼쪽)가구성원들의 질문에 답을 하고 있다./SK네트웍스

이호정 SK네트웍스 대표이사가 임직원들과 직접 만나 회사의 경영 현황과 미래 방향성에 대해 소통하며 안정적인 재무구조 구축과 인공지능(AI) 혁신을 통한 경쟁력 강화를 강조했다.

 

31일 SK네트웍스에 따르면 이 대표는 지난 28일 서울 종로구 본사에서 열린 '구성원이 묻고, 리더가 답하다' 행사에서 구성원들과 대화의 시간을 가졌다. 이는 최근 그룹 차원에서 진행된 이천포럼 CEO 스피치 세션에서 쏟아진 관심과 추가 질문에 화답하기 위해 마련된 자리다.

 

이 대표는 "앞으로 순차입금을 제로 수준으로 낮춰 안정적인 재무 구조를 확보하고, 업계 최고 수준의 운영 역량을 갖추겠다"며 "보유 중인 사업 영역에서 흔들림 없는 본원적 경쟁력을 강화하는 것이 무엇보다 중요하다"고 강조했다. 순차입금은 기업의 총 차입금에서 현금 및 예금 등을 뺀 수치로, 기업의 재무 건전성을 보여주는 주요 지표다.

 

또한 그는 AI를 적극 활용해 기존 사업 모델의 프로세스를 혁신하고 새로운 가치를 창출하겠다는 비전을 제시했다. 이는 SK그룹이 최근 강조해온 '일하는 방식의 AI 전환' 기조와 궤를 같이한다는 평가다.

 

이 대표는 구성원들에게 "회사의 방향성을 투명하게 공유하는 자리를 꾸준히 마련하고, 제도와 문화를 지속적으로 개선해 자부심과 소속감을 느낄 수 있는 회사를 만들어가겠다"고 약속했다.

 

이어 "더 좋은 회사를 만드는 것은 저 혼자 할 수 없다"며 "구성원 모두가 회사를 믿고 더 나은 미래를 함께 만들어 가길 바란다"고 당부했다.

 

한편, 이 대표는 평소에도 구성원과의 소통을 이어왔다. 매월 'SKMS Day 커넥트 타임'을 통해 현장의 목소리를 경청했으며, 올여름 폭염기에는 정보통신 물류센터와 워커힐 등 사업장을 직접 찾아 구성원들의 안전을 챙겼다.

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