국민성장펀드 국민보고대회 현장에서 박현주 미래에셋금융그룹 회장이 금융기관의 관행을 돌아보고, 젊은 창업자들을 위한 제도적 지원 필요성을 강조했다. 그는 대출 위주의 금융 구조를 바꿔야 한다는 자성과 함께, 창업가들이 지분 희석 우려 없이 인재를 영입할 수 있는 동시에 경영권 방어 장치로 '골든셰어(황금주)' 도입을 제안했다.

박 회장은 증권업계를 포함해 현장의 금융인들에게 경각심을 주문했다. 그는 "작년 벤처투자 규모가 11조원, 올해 상반기 2조5000억원 정도인데 예금은 2300조원이 넘어간다. 한국은 그동안 부동산 대출 중심으로 성장해왔다"고 말했다. 이는 은행 등 금융사가 안정적인 대출 이자 수익에 치중해왔다는 점을 비판한 것으로, 벤처·혁신기업 투자 등 생산적 금융으로 체질을 바꿔야 한다는 의미다.

그는 창업가들의 현실적 고민으로 시선을 옮겼다. "정부에 건의드리고 싶다. 젊은 창업자나 일부 기업에 한해서 골든셰어를 주는 것도 괜찮지 않나 생각한다"며 경영권 방어 장치의 필요성을 짚었다. "회사 지분 컨트롤이 어렵다. 저희는 필요 없고, 지금 젊은 친구들에게는 이런 제도가 필요할 수 있다"고도 말했다.

골든셰어은 일종의 '거부권을 가진 특별 지분'으로 적은 지분으로도 중요 의사 결정에 거부권을 행사할 수 있는 제도적 장치로 창업자의 경영권을 보호하는 수단으로 활용된다.

박 회장은 직접 겪은 창업 경험을 토대로 현실적인 조언도 건넸다. 그는 "세상에 쉬운 일은 없다. 창업은 더욱 그렇다. 창업한 이후 직원들 월급날이 그렇게 빨리 왔다. 회사도 적자인데 지금도 그걸 잊을 수가 없다"고 회상하며 창업의 무게를 전했다. 이어 "8시간 일해서 성공할 창업자는 세계에 없다"며 "오피스에서 잠도 잘 수 있는 객기도 있어야 한다"고 강조했다.

그는 "하지 않아야 할 것은 선택하지 않고, 방향이 옳으면 집중해야 한다"고 말하며 "젊은 창업자들은 불가능한 상상을 해볼 필요가 있다"고 빌 게이츠의 사례를 들며 선택과 집중의 중요성을 역설했다.

박 회장은 끝으로 "여러분의 경쟁자는 글로벌 창업자"라며 "좋은 인재를 모아야 한다. 학생 머리 앞에 '나는 혁신하면서 산다, 내가 하는 일은 혁신'이라고 적어뒀으면 좋겠다"고 당부했다.