경북도가 지역 대학 인재와 산업 현장을 연계하기 위한 맞춤형 인재 양성 체계 구축에 나섰다.

지역기업 수요를 반영한 인재 육성을 통해 대학 졸업생의 지역 정착과 산업 경쟁력 강화를 동시에 추진하겠다는 구상이다.

경북도는 9일 경북도청에서 도, 경북RISE센터, 용역사, 관계 전문가 등이 참석한 가운데 '지역기업 인력수요 및 중장기 채용 전망 분석 연구용역' 착수보고회를 개최했다고 밝혔다.

이번 용역은 ▲지역 산업 및 기업 현황 조사 ▲기업 채용 수요 조사 ▲직무·전공계열별 필요 인력 분석 ▲지역대학 졸업자 분석 ▲인력 공급·수요 불일치 분석 ▲경북 성장 인재양성체계(앵커) 연계 정책 및 실행 전략 도출 등을 중심으로 진행된다.

특히 지역 산업 및 기업 현황 조사는 대구·경북 전략산업과 기존 주력산업, 미래 핵심 산업으로 구분해 추진한다. 생산직과 연구직, 사무직 등 직군별 수요와 전공계열별 적합성을 5개년 단위로 분석해 학력·전공 불일치 여부를 면밀히 살필 계획이다.

또 설문조사와 응답 데이터 검증, 가중치 보정, 데이터 분석 등 4단계 절차를 적용해 분석 결과의 신뢰성을 높일 방침이다.

경북도는 이번 용역 결과를 토대로 지역대학 교육과정과 산업 수요 간 정합성을 높이는 고등교육 정책을 설계하고, 경북 성장 인재양성체계인 '앵커' 신규 사업과 연계해 실효성 있는 대학 인재 양성 정책을 추진할 계획이다.

이상수 경북도 지방시대정책국장은 "지역대학 인재가 지역기업으로 연결돼 산업이 성장하는 선순환 구조가 지역 발전의 핵심"이라며 "용역을 통해 현장 인력 수요와 공급 간 불일치를 줄이고 향후 앵커 사업비도 현장 수요 기반의 대학 인재 공급에 집중 투입하겠다"고 말했다.