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기보, 3년 연속 '공정채용 우수기관 인증' 획득

직무능력 중심 공정채용 체계 구축 및 고도화 노력 인정받아

 

천창호 기보 이사(오른쪽)가 '2026 상반기 공정채용 우수기관 인증 수여식'에서 기념촬영을 하고 있다./기보

기술보증기금이 3년 연속으로 공정채용 우수기관 인증을 받았다.

 

기보는 지난 18일 서울 영등포구 FKI타워에서 열린 '2026년 상반기 공정채용 우수기관 인증 수여식'에서 '공정채용 우수기관 인증'을 획득했다고 19일 밝혔다.

 

'공정채용 우수기관 인증제도'는 채용 과정에서 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 대상으로 한국경영인증원(KMR)이 인증을 부여하는 제도다. 심사는 채용시스템, 채용운영, 채용성과 등 3개 부문 총 59개 세부 항목을 종합적으로 평가하는 방식으로 진행된다.

 

기보는 2024년 6월 처음으로 공정채용 우수기관 인증을 획득한 이후 올해 갱신 심사에서도 3개 부문에 걸쳐 총 1000점 중 900점 이상의 높은 점수를 받아 우수한 채용 운영 역량을 다시 한번 인정받았다.

 

특히 기보는 채용 전 과정에 면밀한 통제 체계를 구축하고 공정채용 시스템을 지속적으로 고도화한 점을 높게 평가받았다. 그 결과 채용시스템 부문에서 90% 이상의 고득점을 기록하며 기금관리형 준정부기관 가운데 유일하게 공정채용 우수기관 인증을 3년 연속 획득하는 성과를 거뒀다.

 

천창호 기보 이사는 "3년 연속 공정채용 우수기관 인증 획득은 직무능력 중심의 공정한 인재 선발 노력을 대외적으로 인정받은 의미있는 결과"라며 "기보는 앞으로도 채용시스템을 지속적으로 고도화해 국민에게 신뢰받는 공정채용 선도기관으로 자리매김하겠다"고 밝혔다.

 

한편, 기보는 2015년부터 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무역량 중심 채용시스템을 도입했으며 2018년부터는 블라인드 채용을 전면 시행해 공정성과 투명성을 강화해 왔다. 아울러 채용 절차 전반에 대한 만족도를 높이기 위해 채용 절차를 지속적으로 개선하는 등 지원자 중심의 채용환경 조성에도 힘쓰고 있다.

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