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현대·기아차, '세타2 GDi 엔진' 차량 52만대 평생보증 실시

현대·기아자동차가 미국에서 세타2 GDi 엔진 집단소송에서 합의함에 따라 국내 쎄타2GDi 차량 고객들의 만족도 제고를 위해 엔진 평생 보증 프로그램을 제공한다. 11일 현대·기아차에 따르면 쎄타2GDi 차량을 대상으로 엔진 예방 안전 신기술인 엔진 진동감지 시스템(KSDS, 이하 KSDS) 적용을 확대하고, 이 차량들에 대해 엔진을 평생 보증하기로 했다고 밝혔다. 엔진 결함을 경험한 고객들에게는 보상도 실시하기로 했다. 대상 차량은 쎄타2GDi, 쎄타2 터보 GDi 엔진이 장착된 2010~2019년형 현대차 쏘나타(YF/LF), 그랜저(HG/IG), 싼타페(DM/TM), 벨로스터N(JSN), 기아차 K5(TF/JF), K7(VG/YG), 쏘렌토(UM), 스포티지(SL) 총 52만대다. 이와 함께 미국에서도 쎄타2GDi 엔진 집단 소송 고객들과 화해안을 합의하고 10일(현지시간) 미국 법원에 화해 합의 예비 승인을 신청했다. 2011~2019년형 쎄타2GDi 차량에 대해 KSDS 적용, 평생보증, 국내와 동등한 수준의 보상을 시행하기로 합의했다. 현대·기아차는 "고객 최우선 관점에서 고객 만족도 제고를 위한 방안을 검토했으며 품질에 대한 자신감을 바탕으로 한국과 미국에서 이 같은 평생 보증 및 보상 방안을 마련했다"고 말했다. 이는 쎄타2GDi 엔진에 대한 외부의 우려를 불식시키고, 고객을 위한 제품 및 서비스 개발 등 자동차 회사 본연의 업무에 더 집중하기 위한 판단이다. 양사는 한국과 미국에서 동등한 수준으로 고객 만족 프로그램을 실시하기로 한 만큼 미국 집단소송의 법원 예비 승인이 완료되는 시점에 해당 차종 고객들에게 별도 안내문을 발송하고 혜택 내용에 대해 자세하게 안내할 계획이다. 구체적으로 국내에서는 기존 보증기간이 만료돼 콘로드 베어링 소착으로 엔진을 유상 수리한 고객에게 수리비용과 외부업체 견인 비용을 보상한다. 극소수 엔진 결함 화재로 손실을 입은 고객에게는 보험개발원에서 발표하는 '차량 보험 잔존가' 기준으로 보상한다. 부품 결품으로 인한 수리 지연, 엔진 결함 경험 고객의 현대·기아차 차 재구매시 등에도 보상 프로그램을 운영한다. 현대·기아차는 차량 개발부터 생산, 판매 이후까지 철저하게 품질을 관리하고 있으며, 결함이 발견되면 리콜 등 고객을 위한 조치를 적극적으로 실시하고 있다. 2015년과 2017년 미국 및 한국공장 엔진 제조과정에서 각기 다른 이유로 시동 꺼짐이 발생할 수 있는 문제를 발견해 리콜을 실시한 바 있다. 또 엔진의 이상 진동을 감지해 엔진 품질 문제를 사전에 획기적으로 차단하는 KSDS 시스템을 개발하고, 지난해부터 순차적으로 쎄타2GDi 차량에 적용하는 등 쎄타2 GDi 고객 만족도를 제고하기 위한 노력을 지속하고 있다. 회사 관계자는 "향후 고객의 관점에서 철저하게 모든 사안을 계속 점검하고, 고객 지향의 기술 개발 및 품질 확보를 통해 고객 만족도 향상에 더욱 심혈을 기울여 나갈 방침"이라고 말했다.

2019-10-11 17:29:45 양성운 기자
9월말 펀드 순자산 635.3兆…"실물형 제외, 모든 유형에서 자금 순유출"

투자심리 위축으로 실물형을 제외한 증권, 단기금융, 파생형 펀드에서 모두 자금 유출이 발생했다. 11일 금융투자협회가 발표한 '국내 펀드시장 동향 분석'에 따르면 지난 9월 말 기준 주식형펀드 순자산은 전월 말보다 2조1000억원(2.8%) 증가한 77조8000억원으로 집계됐다. 국내주식형에서는 4000억원의 자금이 순유출 됐으나 순자산은 2조3000억원 늘어난 57조원을 기록했다. 증시회복의 영향으로 평가액이 늘어난 영향이다. 해외주식형은 순유출 규모가 1000억원, 순자산은 2000억원 감소한 20조3000억원으로 나타났다. 주식에 대한 투자심리 회복으로 채권형펀드에서도 자금이 유출됐다. 이에 따라 순자산은 전월 보다 1조5000억원(-1.2%) 감소한 124조9000억원을 기록했다. 이 중 국내채권형은 1조8000억원의 자금이 순유출됐다. 이에 따라 순자산은 115조2000억원으로 전월 보다 1조8000억원 줄었다. 해외채권형은 3000억원이 순유입됐다. 순자산은 전월보다 3000억원 늘어난 9조7000억원을 기록했다. 법인 반기 자금수요와 리밸런싱으로 인해 머니마켓펀드(MMF)는 대량이 자금이 순유출 됐다. 전월 말보다 8조3000억원어치의 자금이 순유출됐고, 순자산은 8조1000억원 감소한 103조2000억원을 기록했다. 파생상품 펀드 순자산은 52조6000억원으로 순자산은 늘었으나 4000억원의 자금이 순유출됐다. 실물형 펀드는 유일하게 자금이 유입된 유형이다. 부동산 펀드 순자산은 94조2000억원으로 전월보다 2조2000억원(2.4%) 늘었다. 특별자산 펀드는 9000억원(1.1%) 늘어난 86조9000억원으로 나타났다. 혼합자산 펀드는 35조5000억원으로 5000억원(1.3%)이 증가했다. 한편 9월 말 기준 전체 펀드 순자산은 631조원으로 전월 말보다 4조원(-0.6%)감소한 것으로 집계됐다.

2019-10-11 17:06:59 손엄지 기자
한전,1조원 넘는 당기순손실중 기관장 경영성과급은 1억원

한국전력공사가 경영악화에도 기관장 성과급은 억대로 지급해온 것으로 드러났다. 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 위성곤 의원이 기획재정부 자료를 분석한 결과, 지난해 한전의 당기순손실은 1조 1,745억원으로 적자를 나타냈지만 기관장의 경영평가성과급은 1억 702만원이 지급된 것으로 나타났다. 한전은 국제유가 고공행진에 따른 구입전력비 상승으로 인해 2016년부터 당기순이익 감소를 겪어왔고 지난해에는 적자로 전환되기까지 했지만, 기관장의 경영평가 성과급은 2016년 이후 매년 1억원 이상 지급되어 왔다. 한전의 기관장 성과급은 2014년 5,180만원이었지만, 2015년 당시 전년대비 5배가 넘는 13조 4,164억원의 당기순이익을 기록하면서 억대에 가까운 9,564만원으로 증가했다. 하지만 2016년에는 당기순이익이 전년대비 절반에 가까운 6조원 이상 감소했고, 감소 추세가 지속되면서 지난해에는 적자 전환이 될 만큼 경영이 악화되었음에도, 기관장의 경영평가 성과급은 2016년부터 지난해까지 연간 1억원이 넘게 지급되어온 것이다. 이에 기업이 수조원의 손해를 보고도 기관장에게 경영평가를 통한 성과급을 지급하는 것이 과연 타당한 일이냐는 지적이 제기된다. 더욱이 한전의 경우 주식회사로서 경영 악화에 따라 주당배당금도 줄이고, 공기업으로서 국민적 부담 우려마저 낳고 있는 상황에 기관장부터 자구적인 노력을 보였어야 하는 것이 아니냐는 비판의 목소리도 나온다. 위성곤 의원은 "주식회사이자 공기업이 기관장에게 경영 악화에 대한 문책은커녕 억대 성과급을 지급하는 것은 국민 정서에 부합하지 않는다"면서 "한전이 우리나라 대표 공기업으로서 경영 개선을 위한 자구노력을 보여주어야 한다"고 말했다.

2019-10-11 17:06:20 차정준 기자
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식신, 판 커지는 모바일 식권 시장서 분야 확장 노린다

모바일 식권 시장이 성장하고 있는 가운데 식신이 식권 시장을 넘어 유통, 배달 업체와 협업을 준비하며 분야를 넓히고 있다. 현재 모바일 식권 시장은 식신 e-식권, 식권대장, 페이코 등이 각축전을 벌이고 있으며 업계에서는 식신 e-식권과 식권대장이 전체 식권 시장의 90%를 차지하고 있다고 설명한다. 모바일 식권은 서비스의 안정적인 운영과 유지보수와 더불어 고객사 관리와 식당 관리가 가장 중요하기 때문에 시장 선점의 중요성이 어느 서비스보다도 크게 작용한다. 맛집 서비스로 유명한 식신에서 운영 중인 식신 e-식권은 기존같이 결제, N빵 결제, 위임 등의 기능 세분화와 더불어 한 단계 진화한 구내식당용 콤팩트 단말기를 앞세워 획기적인 결제 시간 단축을 이뤘다. 또한 GS25, CU 등 편의점 브랜드와 시스템 연동을 통해 전국 2만6000개 편의점에서 사용할 수 있게 하는 등 이용 방법 효율화에 앞장서며 모든 회사의 상황에 맞춤 대응하고 있다. 또한 식신 e-식권 플랫폼 내에서 식당이 만든 음식을 배달해 먹을 수 있는 서비스를 준비하고 있다. 이러한 장점에 힘입어 현재 금호아시아나그룹, 삼성엔지니어링, LS오토모티브, 현대중공업지주, 삼성웰스토리, 포스코건설 등 많은 대기업들이 식신 e-식권을 이용하고 있다. 자체 확보하고 있는 가맹점 수만 해도 전국 약 4000여 곳에 이른다. 식신은 모바일식권 서비스의 비전이 단순히 20조 시장의 식대 시장에 국한되지 않는다고 보고 있다. 보유하고 있는 인프라를 기반으로 확장 가능성이 있다는 것이다. 식신 e-식권은 자사와 계약한 기업의 임직원뿐만 아니라 할인 혜택을 이용하고 싶은 개인에게도 확장할 수 있는 멤버쉽 서비스를 준비하고 있다. 또한 식당 이외에도 카페, 필라테스 등 다양한 이용처에서 포인트를 사용할 수 있도록 해 종합 복지 플랫폼으로서의 가능성도 검증했다. 식신 관계자는 "스타트업과 대기업 및 서비스간 합종연횡을 통해 모바일 식권 서비스는 앞으로도 눈여겨 볼 만한 성장세를 보일 것으로 주목된다"고 밝혔다.

2019-10-11 16:59:36 구서윤 기자