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"초고액자산가 잡아라"…증권사, '패밀리 오피스' 무료 제공

국내 증권사들이 초고액자산가(UHNW) 시장을 선점하기 위해 패밀리 오피스 서비스를 강화하고 있다. 단순 투자자문을 넘어 세무, 승계, 컨시어지 등 종합 자산관리 서비스를 제공하며 자산관리 시장의 고도화가 본격화되고 있다는 평가다. 최근 자본시장연구원의 보고서에 따르면, 국내 증권사들은 초고액자산가 고객 확보를 위한 전략으로 패밀리 오피스(Family Office) 서비스를 본격 확대 중이다. 최순영 자본시장연구원 선임연구위원은 "패밀리 오피스는 단순한 자산관리를 넘어 세무, 법률, 상속·승계, 자선 등 포괄적인 자문 서비스를 포함하는 맞춤형 자산관리 전략"이라며 "증권사 사업다각화와 안정적인 수익 창출을 지원하는 중요한 요소가 될 수 있다"고 분석했다. KB금융지주 경영연구소에 따르면 금융자산 100억원 이상을 보유한 국내 초고액자산가는 2022년 기준 약 4만명으로 전체 인구의 0.08%에 불과한다. 하지만 이들이 보유한 자산은 국내 전체 금융자산의 36.3%를 차지한다. 특히 고령화가 진행되면서 자산 보호 및 이전에 대한 관심이 높아지는 점이 패밀리 오피스 수요 증가의 배경으로 꼽힌다. 국내 증권사들의 패밀리 오피스 서비스는 현재 삼성증권, NH투자증권, KB증권, 한국투자증권 등 대형사를 중심으로 제공되고 있으며, 최근에는 중소형사로의 확산도 이뤄지고 있다. 고액 고객에게 사모펀드, 비상장 투자, 글로벌 자산 배분 등 맞춤형 포트폴리오를 제공하는 동시에 법률·세무 자문, 가업 승계, 2세 교육, 컨시어지 서비스까지 확장되고 있다. 하지만 국내 패밀리 오피스 시장은 아직 초기 단계인 만큼 서비스 구조의 무료 제공, 신탁 및 세제 설계의 제약, 투자상품 규제 등 현실적 한계도 존재한다. 최 연구위원은 "현재 증권사의 주요 수익원은 거래 및 중개 수수료에 집중돼 있고, 패밀리 오피스 서비스 기준을 충족하는 고객에게 각종 서비스를 무료로 제공하고 있는 것으로 파악된다"며 "국내 증권사 패밀리 오피스 서비스의 발전을 위해 해결해야 할 가장 중요한 과제는 자문 서비스의 유료화"라고 짚었다. 이러한 수익구조는 글로벌 금융회사와 비교했을 때 차이가 크게 드러난다는 지적이다. 해외 금융회사들은 일반적으로 자산관리 서비스에서 자문보수, 상품 거래 및 판매에 대한 수수료, 거래 플랫폼 사용 수수료, 일부 서비스에 대한 시간당 비용 등을 부과한다고 설명했다. 이어 그는 "대부분 증권사는 고객이 자사에 예치한 금융자산 규모를 기준으로 구분하지만, 이는 고객 전체 자산이나 가족 단위 수요를 반영하지 못한다"며 "부의 원천, 연령대, 가족 구성 등 다양한 요인을 반영한 정교한 세그먼테이션 전략이 필요하다"고 강조했다. 더불어 김 연구위원은 "초고액자산가는 벤처캐피탈, 사모펀드 등 모험자본 공급자이기도 하다"며 "패밀리 오피스 서비스와 증권사 투자은행(IB) 사업 간의 연계를 강화해 딜 소싱을 확대할 필요가 있다"고 제언했다.

2025-05-03 08:00:24 신하은 기자
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BNK금융, 리스크·정보보호 외부 전문가 영입

BNK금융그룹은 그룹 차원의 리스크 관리 체계 고도화 및 디지털 기반 경쟁력 강화를 위해 외부 전문가를 영입했다고 3일 밝혔다. BNK금융은 지난달 말 지주 차원에서 위험관리책임자(CRO), 디지털 전문가, 정보보호최고책임자(CISO) 겸 개인정보보호책임자(CPO) 등 3명의 외부 전문가를 신규 영입했다. 그룹 차원의 리스크 관리 체계 및 디지털 기반을 강화하고, 정보보호 역량을 보강한다는 전략이다. BNK금융은 이번 영입을 통해 급변하는 금융환경에 민첩하고 유연하게 대응하고, 외부 경험과 전문성을 조직에 접목해 그룹의 중장기 추진사업의 실행력을 향상한다는 계획이다. 아울러 내부 대응 역량 및 인적 역량 강화를 통해 그룹의 중장기 경쟁력도 확보한다는 목표다. 이번 인재 영입은 외부 인사의 새로운 시각과 내부 조직의 조화를 통한 조직 전반의 변화와 혁신을 강조해 온 빈대인 회장의 인사 철학이 반영됐다는 평가가 나온다. BNK금융 관계자는 "외부 전문인력 영입은 조직의 변화와 혁신을 이끄는 핵심 동력"이라며 "단순한 인재 충원이 아닌 조직에 신선한 시각과 에너지를 불어 넣어 유연하고 혁신적인 조직문화를 바탕으로 변화에 강한 금융그룹으로 거듭날 것"이라고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2025-05-03 08:00:22 안승진 기자
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중기부, 'K-뷰티' 해외인증지원 한도등 확대한다

'K-뷰티 글로벌 진출 확보 방안' 추가 발표 한시적으로 3500만→5000만원으로 늘려 해외인증 패스트트랙…1.5개월로 단축 吳 "국가 전체 수출 견인 정책 지원 노력" 중소벤처기업부가 'K-뷰티'의 신시장 진출 역량을 지원하기위해 해외인증 지원한도를 기존 3500만원에서 한시적으로 5000만원까지 40% 올린다. 모든 K-뷰티 해외인증에 패스트트랙을 적용해 공고 후 선정까지 약 1.5개월을 단축한다. 제조현장 디지털화를 위한 'K-뷰티 스마트공장 파트너십'도 구축한다. 아마존·코스맥스·한국콜마와 진행하는 'K-뷰티 크리에이터 챌린지' 참여 플랫폼은 미국에서 동남아 등으로 확대한다. 중기부는 미국 관세조치 등 변화하는 무역환경 속에 대응할 수 있도록 'K-뷰티 중소·벤처기업 글로벌 진출 지속가능성 확보 방안'을 발표했다. 3일 중기부에 따르면 오영주 장관은 전날 CJ올리브영 성수동 혁신매장(올리브영N)에서 화장품 수출기업들과 현장간담회를 갖고 이같이 내놨다. 지난해 화장품 수출액은 68억달러로 역대 최대치를 기록했다. 올해 1분기 화장품 수출 실적도 전년 동기(15억3000만 달러) 대비 약 20% 증가한 18억4000만 달러의 실적을 달성하면서 역대 1분기 최고치를 갱신했다. 그러나 미국의 기본관세 부과에 이어 상호관세까지 발효될 경우 가격경쟁력 하락으로 이어져 우리 기업들의 대미 수출에 적지 않은 타격이 있을 수 있다는 우려가 나오고 있다. 최근 화장품 분야 중소기업을 대상으로 한 설문조사에 따르면 기업들은 수출시장 다변화 비용 부담, 관세 및 통관 정보 획득 어려움, 수출계약 지연 등의 어려움을 호소했다. 이에 중기부는 지난해 7월 발표한 'K-뷰티 중소벤처기업 글로벌 경쟁력 강화 방안'을 보완하고, 미국의 관세조치에 대한 ▲특화된 상담·대응체계 마련 ▲신시장 진출 3대 역량 강화 ▲수출 유망기업 발굴·육성 등 지원방안을 마련했다. 중기부는 해외수출규제대응지원사업을 운영하는 한국화학융합시험연구원(KTR) 내에 관세사와 화장품협회 전문가 등으로 '화장품 관세 대응 자문단'을 구성한다. 카카오톡 인공지능(AI) 챗봇 상담시스템도 도입해 미국의 관세부과 절차, 원산지 증명 등 관세분야 특화 상담을 지원한다. 아울러 이달부터 화장품 분야 관세정책 설명회를 15회 개최하고, 관세청에서는 화장품에 대한 원산지 증명 발급절차를 국내 제조 확인서 등으로 간소화한다. 미국 시장에서 수출 유망기업들이 시장을 빠르게 선점할 수 있도록 미 현지 인플루언서를 연결하는 'K-뷰티 온라인 마케팅 프로그램'도 신설한다. 또한 'K-뷰티 명품 사절단' 신규 도입 등 미국 진출 특화 프로그램도 운영한다. 라스베이거스 코스모프로프 전시회에서 제품을 홍보하고, 하반기 로스앤젤레스에서 개최되는 K-CON에 'K-뷰티 전용관'을 별도 신설해 수출상담회와 판촉전도 연다. 국내에서는 민·관 협업으로 전시·상담회를 개최한다. 기존에 민간에서 단독으로 진행하던 뷰티 국제박람회에 정부가 나섰다. 오는 28일부터 30일까지 코엑스에서 '코스모뷰티서울×K-뷰티 페스타'를 열고, 미국, 일본 등 오프라인 유통채널을 보유한 대형 유통기업을 국내로 초청하는 '빅바이어 초청 상담회'도 개최한다. 중기부는 스마트공장 구축, 식약처는 CGMP 인증 관련 컨설팅과 교육을, 전문가는 노하우 전수 및 멘토링을 지원한다. 'K-뷰티 R&D 트랙'을 신설해 기술개발 자금 지원도 함께한다. 중소벤처기업진흥공단이 운영하는 청년창업사관학교 내에 'K-뷰티 글로벌 트랙'도 신설한다. 오영주 장관은 "최근 글로벌 보호 무역 강화의 흐름이 K-뷰티 중소기업의 글로벌화에 적신호가 되고 있지만 그간 축적된 노하우와 경쟁력에 민간과 기업이 합심해 노력을 더한다면 K-뷰티가 글로벌 시장에서 1위 자리를 확고히 할 수 있는 기회가 될 수 있을 것"이라며 "앞으로도 K-뷰티가 우리 중소기업들의 성장과 함께 국가 전체의 수출을 견인할 수 있도록 더 많은 관심과 정책적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

2025-05-03 06:20:29 김승호 기자
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가족 행복 핵심은 '대화'…유진그룹, 임직원 1031명 조사

가족 관계 개선 도움되는 요소 1순위 '대화 증가' '자녀·부모 웃는 모습 볼때' 가장 행복하다 '답변' 가족 행복의 핵심은 '대화'라는 직장인 설문조사 결과가 나왔다. 유진그룹은 가정의 달을 맞아 유진기업, 유진투자증권, 동양, 유진홈센터, 유진한일합섬 등 주요 계열사 임직원 1031명을 대상으로 가족관계에 대한 인식과 관련 행동을 묻는 설문조사를 실시한 결과 가족 관계 개선에 가장 도움이 되는 요소로는 '대화 증가'가 44.5%로 가장 높은 비율을 차지했다고 3일 밝혔다. 이어 '경제적 안정'(24.4%)과 '함께 하는 여가활동'(22.4%) 등이 뒤를 이었다. 스마트폰 사용 증가와 맞벌이 가정 확대 등으로 인해 가족 간 대화 시간이 줄어들고 있는 사회적 흐름 속에서 대화의 중요성이 다시금 부각된 결과로 해석된다. 또 현재 가족관계에 대해 '서로 따뜻하고 유대감이 깊다'는 응답이 48.2%로 가장 높았다. 이어 '평소 잘 지내며 갈등은 거의 없다'(33.6%), '가끔 갈등은 있지만 잘 지낸다'(17%) 순으로 나타났다. 가족과 함께 있을 때 가장 행복을 느끼는 순간에 대해서는 '자녀 또는 부모님의 웃는 모습을 볼 때'라는 응답이 31.9%로 가장 많았다. 이어 '여행이나 외출을 함께할 때'(20.4%), '일상을 공유하며 대화를 나눌 때'(19.3%), '함께 식사할 때'(15%), '같은 공간에 있는 것만으로도 좋다'(12.7%) 순으로 조사됐다. 가족에 대한 감정 표현과 관련한 질문에서는 '자주 표현한다'는 응답이 38.7%, '가끔 표현한다'는 응답이 31.1%로 나타났다. 반면 '표현하려 하지만 잘 안 된다'는 응답도 24.8%에 달해 감정 표현에 대한 어려움을 겪는 경우도 적지 않은 것으로 나타났다. 유진그룹 관계자는 "이번 설문을 통해 가족 간 대화와 감정 표현이 행복의 중요한 열쇠라는 점을 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 임직원들이 가족과 따뜻한 시간을 보낼 수 있도록 다양한 조직문화 개선과 복지 지원을 확대해 가겠다"고 밝혔다.

2025-05-03 06:06:24 김승호 기자
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한국벤처투자, 신임 대표에 이대희 전 중기부 기조실장

7일 취임식…李 "모태펀드, KVIC 역할 강화하겠다" 한국벤처투자(KVIC)가 신임 대표이사로 이대희 전 중소벤처기업부 기획조정실장(사진)을 선임했다. 3일 중기부에 따르면 이대희 신임 대표는 KVIC의 첫 관료 출신 수장이다. 이 대표는 서울대학교 경영학과 졸업 후 영국 버밍엄대 국제금융·유럽학 석사 학위를 취득했다. 제37회 행정고시를 통해 1994년 공직에 입직해 기획재정부 경제구조개혁국 국장, 중기부 소상공인정책실장, 중소기업정책실장, 기획조정실장 등을 역임했다. 이 대표의 임기는 3년이며, 오는 7일 취임식을 시작으로 본격적인 업무를 시작할 예정이다. 이로써 지난 2023년 11월 유웅환 전 대표가 사임 이후 1년 4개월가량 이어졌던 수장공백이 해소됐다. 이 대표는 "관료로서 쌓은 경험과 전문성, 네트워크를 바탕으로 대한민국 벤처 생태계가 더욱 혁신적으로 업그레이드될 수 있도록 노력하겠다"면서 "대내외 환경이 어렵지만 벤처 스타트업이 국가 신성장의 동력이 될 수 있도록 모태펀드와 한국벤처투자의 역할을 강화시키겠다"고 전했다. 한편 KVIC은 중기부 산하 공공기관으로, 지난 3월 기준 10조8513억원 규모의 모태펀드를 운용하며 벤처투자 자금을 시장에 공급하는 마중물 역할을 수행하고 있다.

2025-05-03 06:00:51 김승호 기자
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GS칼텍스, 테크 교류회 개최...임직원에 디지털 기술 트렌드 공유

GS칼텍스가 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하는 자리를 마련했다. GS칼텍스는 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 2일 밝혔다. 회사는 지속가능하고 수익성 있는 성장을 추구하는 딥 트랜스포메이션을 중심으로 꾸준한 노력을 이어가고 있다. 이를 위해 임직원들이 디지털 기술을 접하고 실제 업무에 적용할 수 있도록 다양한 교육과 교류 기회를 지속적으로 제공하고 있다. 그 일환으로 운영되는 테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의 디지털 기술 이해를 높이기 위한 프로그램이다. AI, 로봇, 모빌리티, 클라우드 컴퓨팅, 디지털 트윈 등 다양한 산업 분야의 기술을 다루며, 실무 연계 아이디어 발굴과 부서 간 협업 문화 확산을 목적으로 하고 있다. 테크 교류회는 외부 전문가를 초청해 산업 현장 적용 사례를 중심으로 강연이 진행되며, 이번 교류회를 시작으로 매월 정기적으로 운영할 계획이다. 제1회 테크 교류회에서는 맞춤형 AI 솔루션 개발 기업 브레인크루 이경록 대표가 'AI 에이전트 트렌드 2025'를 주제로 강연을 진행했다. 이 대표는 사용자의 의도를 이해해 스스로 판단하고 작업을 수행하는 AI 에이전트 기술의 원리에 대해 소개하고, AI 에이전트 기술이 능동적인 문제해결 기능을 통해 복잡한 작업을 자동화하며 2025년 글로벌 시장을 선도할 것으로 전망했다. 강연 이후에는 네트워킹 시간을 마련해 임직원들이 강연 주제에 대한 의견을 자유롭게 주고받았다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 평소 디지털 전환이 일부 전문가나 특정 조직의 과제가 아니라, 임직원 모두의 자발적인 참여를 통해 조직 전반으로 확산되어야 한다고 강조해 왔다. 최근 진행된 임원 워크숍에서도 허 사장은 "임직원 참여로 형성되는 조직 문화가 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 경쟁력"이며 "이러한 조직 문화가 디지털 기술의 적극적인 도입과 실질적인 활용을 가능하게 한다"고 언급한 바 있다.

2025-05-02 22:26:10 차현정 기자
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조현상 HS효성 부회장, 캐나다 ABAC회의 참석...경제 협력 방안 모색

조현상 HS효성 부회장이 ABAC (APEC 기업인 자문위원) 의장으로서 글로벌 협력 방안을 논의했다. 2일 HS효성에 따르면 조 부회장은 지난 4월 23일부터 4월 26일(현지시간)까지 캐나다 토론토에서 열린 2025 ABAC 2차 회의를 주재했다. 이번 회의에서는 최근 국제 통상 이슈에 대해 치열한 논의가 이뤄졌다. 글로벌 통상 질서의 불확실성 증대가 아태지역 경제 및 기업활동에 미칠 영향을 두고 다양한 의견들이 나왔으며, 조 부회장은 이를 잘 통합하고 조율해 21개 회원국 통상 장관에게 전달할 메시지를 도출했다. 또 조 부회장은 글로벌 통상 불확실성 극복을 위해 자유롭고 개방된 무역을 통한 지속적 번영을 강조하며 실질적인 개선책 중 하나로 APEC 카드의 적용대상 및 범위 확대를 제안하기도 했다. 이와는 별도로 조 부회장은 미국 트럼프 정부 출범 후, 지난해 12월 한미재계회의, 지난 2월 대미경제사절단으로 워싱턴 DC를 방문해 미국 정·재계 인사들을 만나 한미 공조의 중요성을 역설하기도 했다. 조 부회장은 한국은 미국의 최대투자국으로 미국 주요 기간산업의 공급망 빈자리를 한국기업들이 채우고 있으며, 한미간 무역수지 산정에 있어서도 투자로 인한 설비나 원재료 수입은 제외하고 서비스 분야 수지는 포함해야 한다고 강조하고 우리 정부에도 이 내용을 건의했다. 조 부회장은 회의기간 중 개·폐막 의장단 회의를 비롯한 주요회의의 주재뿐 아니라 환영만찬과 갈라디너 등 주요행사를 진행하며 한국경제를 알리는 민간 외교관 역할을 수행했다. 특히, AI·디지털 전환 등 한국의 아젠다를 지속적으로 알리고 오는 10월 말 경주에서 열리는 APEC 정상회담에 각국 정·재계 리더들의 방한을 독려하기도 했다. 조 부회장은 오는 7월과 10월 각각 베트남과 부산에서 열리는 ABAC 3차 회의 및 4차 회의에도 참석해 논의를 이어갈 계획이다. 지난 1월부터 계속된 4차례 ABAC 회의를 통해 모인 ABAC 위원들의 의견을 21개국 정상들에게 전달하고 각국의 정책에 반영되도록 이끌어갈 예정이다. /차현정기자 hyeon@metroseoul.co.kr

2025-05-02 22:16:36 차현정 기자
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스피드메이트, 새 로고 공개...'내 차 정비의 시작과 끝' 슬로건 내세워

정비업계 브랜드 '스피드메이트'가 새 로고와 '내 차 정비의 시작과 끝'이란 슬로건으로 고객 중심 자동차 관리 브랜드로서의 가치 제고에 나선다. SK스피드메이트는 지난 1일 자동차 정비 브랜드 스피드메이트의 로고를 현대적 감각을 살려 새롭게 교체해 선보이고, 우수한 기술 전문성으로 한층 더 향상된 서비스를 실천해 고객 신뢰를 높여나겠다고 2일 밝혔다. 15년만에 변경된 스피드메이트 브랜드 로고는 강렬한 레드 컬러를 바탕으로 곡선과 직선의 조화를 통해 현대적이고 세련된 느낌을 나타냈다. 로고의 처음과 마지막 글자인 's'와 'e'의 디자인을 강조해 시작과 끝을 책임지는 신뢰를 표현했다. 그동안 스피드메이트는 풍부한 경험과 기술력, 접근성 뛰어난 전국 580여 개 매장과 편리한 예약·결제 기능, 체계적인 진단 시스템에 기반한 표준화된 서비스 운영 등을 바탕으로 우리나라 정비업계의 발전을 이끌어왔다. 이를 통해 한국 산업의 브랜드 파워(K-BPI) 자동차 관리부문 23년 연속 1위를 이어오고 있다. 회사는 정비 브랜드로서의 가치 제고에 집중할 전략이다. 수입차 정비 멤버십 대상 차종을 확대하고 매주 화요일 오후 10시까지 영업시간을 연장하는 '별빛 정비'를 시행하는 것 또한 이 같은 방침에 따른 활동이다. SK스피드메이트 관계자는 "이번 스피드메이트의 새로운 로고와 슬로건 공개는 신뢰감 있는 브랜드로서의 고객을 향한 약속이자 지속적 서비스 향상에 대한 의지의 표현"이라며 "정비 서비스 폭을 넓히는 동시에 SK스피드메이트가 운영하는 긴급출동서비스(ERS), 부품 유통 등 분야에서도 브랜드 가치를 높일 수 있도록 전사적인 노력을 이어가겠다"고 말했다. /차현정기자 hyeon@metroseoul.co.kr

2025-05-02 22:04:32 차현정 기자
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"금감원 직원입니다" 사칭 메일 기승…첨부파일 클릭 시 정보 유출

금융감독원은 최근 금감원 직원을 사칭해 가상자산 관련 외부평가위원 위촉을 명목으로 개인정보를 요구하는 피싱 메일이 발견됨에 따라 2일 소비자경보 '주의'를 발령했다. 금감원에 따르면 지난달 30일 전후로 금감원 가상자산감독국 소속 직원을 사칭한 이메일이 가상자산 관련 사업자와 개인 투자자들에게 발송됐다. 해당 메일에는 위조된 금감원 공식 공문이 첨부돼 있었으며, 외부평가위원회 설치 및 위원 위촉을 사유로 수신자의 개인정보를 수집하려는 시도가 포함됐다. 범인은 금감원 공식 도메인(@fss.or.kr)을 모방해 이메일을 보내고, 첨부된 공문서에는 가상자산 관련 위원회 구성의 법적 근거까지 기재해 신뢰를 유도했다. 특히 첨부파일 내부에는 구글 폼 링크가 포함돼 있어 수신자가 이름, 연락처 등 개인정보를 입력하도록 유도했다. 금감원은 해당 링크나 첨부파일을 클릭할 경우 악성코드 감염 위험이 크다며 경고했다. 감염 시 하드웨어 정보, IP, 시스템 데이터, 문서 및 파일 등 다양한 민감 정보가 유출될 수 있다. 금감원 관계자는 "금감원을 사칭한 갑작스러운 메일을 받을 경우 링크 클릭이나 개인정보 회신을 하지 말고 즉시 금감원에 문의해 달라"며 "해당 메일은 금감원과 무관한 피싱 시도이며 각별한 주의가 필요하다"고 강조했다. /허정윤기자 zelkova@metroseoul.co.kr

2025-05-02 18:52:17 허정윤 기자