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중기 과장급 직장인 '평균연봉 4300만원'…사원은 '2800만원'

중기 직장인 65.2% '올해 연봉 불만족' 올해 중소기업 직장인의 직급별 평균연봉은 사원급이 평균 2800만원으로 집계됐다. 주임급이 평균 3100만원으로 사원급보다 평균 300만원이 높았다. 이어 ▲대리급 평균 3500만원 ▲과장급 평균 4300만원 ▲차장급 평균 5100만원 ▲부장급 평균 5700만원으로 조사됐다. /잡코리아 제공 중소기업에 근무하는 직장인의 절반이상이 올해 연봉에 '만족하지 않는다'고 답했다. 직장인들은 올해 연봉이 희망하는 수준에 비해 '약 500만원정도 낮다'고 답했다. 잡코리아(대표이사 윤병준)가 중소기업에 근무하는 직장인 497명을 대상으로 '올해 연봉 만족도'에 대해 설문조사를 진행한 결과, 조사에 참여한 직장인 10명중 6명정도인 65.2%가 '올해 연봉에 만족하지 않는다'고 답했다. 올해 연봉에 만족하지 않는다는 답변은 대리급 직장인에서 72.3%로 가장 높았고, 이어 주임급(68.6%), 사원급(63.0%) 순으로 높아, 상대적으로 직급이 낮은 직장인들의 연봉에 대한 불만이 높은 것으로 조사됐다. 올해 중소기업 직장인의 직급별 평균연봉은 사원급이 평균 2800만원으로 집계됐고, 주임급이 평균 3100만원으로 사원급보다 평균 300만원이 높았다. 이어 ▲대리급 평균 3500만원 ▲과장급 평균 4300만원 ▲차장급 평균 5100만원 ▲부장급 평균 5700만원으로 조사됐다. 직급별 평균연봉의 차이는 사원급과 주임급이 300만원 차이로 가장 적었고, 대리급과 과장급, 과장급과 차장급의 연봉차이가 각 800만원으로 가장 컸다. 경력연차는 직급별로 약 3년안팎으로 차이가 나는 것으로 집계됐다. 사원급 직장인의 평균 경력 연차는 3.5년으로 집계됐고, 주임금은 평균 5.7년으로 사원급 보다 2.2년이 길었다. 이어 대리급은 평균 7.4년으로 주임금 보다 1.7년 길었고, 과장급은 평균 11.6년으로 대리급보다 4.2년 길었다. 이어 차장급 직장인의 경력 연차는 평균 15.2년으로 과장급보다 평균 3.6년 길었고, 부장급 직장인의 평균 경력 연차는 17.7년으로 차장급보다 평균 2.5년 길었다. 한편 직장인의 직급별 평균 이직횟수를 조사한 결과 '6년 단위로' 이직횟수가 증가하는 것으로 나타났다. 직장생활을 시작한 지 6년미만의 평균 경력 연차를 보이는 사원급과 주임급 직장인의 평균 이직횟수가 2.4회, 2.3회로 2회이상으로 유사했고, 이어 경력 12년미만인 대리급(평균 7.4년)과 과장급(평균 11.6년)의 평균 이직횟수가 각 3회로 같았다. 이어 평균 경력 연차 18년차 미만인 차장급(평균 15.2년)과 부장급(평균 17.7년)의 평균 이직횟수도 각 3.6회로 같았다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-29 09:46:49
올해 기업 10곳 중 3곳만 '경단녀' 채용…3년 만 18%p ↓

이전 경력 인정하는 경우 절반에 그쳐 사람인이 기업 1059개사를 대상으로 '경력단절여성 채용 현황'에 대해 조사한 결과, 최근 경단녀를 채용한 기업은 30.3%에 불과했다. (사진은 기사 내용과 무관)/뉴시스 제공 올해 기업 10곳 중 3곳에서만 경력단절여성을 채용한 것으로 나타났다. 여성 채용 시 이전 경력을 인정하는 경우는 절반에 그쳤다. 사람인(대표 김용환)이 기업 1059개사를 대상으로 '경력단절여성(이하 경단녀) 채용 현황'에 대해 조사한 결과, 최근 경단녀를 채용한 기업은 30.3%에 불과했다. 기업형태별로 살펴보면, 중견기업이 42.9%로 가장 많았고 대기업(39.4%), 중소기업은 28.3% 수준으로 현저히 적었다. 올해 경단녀 채용은 2018년 같은 조사 결과인 48.3%보다 무려 18%p나 감소했다. 특히, 과거 진행된 조사들의 경우 40%대를 유지한데 반해(2017년 45.7%, 2018년 48.3%, 2019년 42.3%), 이번 조사에서 처음으로 30% 초반을 기록했다. 경단녀를 채용한 경우에도 많은 기업이 근무 조건 상 불이익을 준 것으로 나타났다. 경단녀 채용 기업 10곳 중 4곳(38%)은 근무 조건에 '불이익이 있다'고 답한 것. 구체적으로 살펴보면, '연봉 낮게 책정'(63.9%, 복수응답)이 가장 많았고, ▲수습기간 후 채용(35.2%) ▲단기 알바, 계약직 등 임시직 채용(26.2%) ▲경력 연수 차감(19.7%) ▲직책 미부여(7.4%) 등의 순이었다. 심지어 전체 경단녀 채용 중 절반 가량은(46.2%) 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 타 채용과 동일한 대우를 받지 못하는 경우가 많은 것으로 나타났다. 사람인 관계자는 "한국의 여성 고용율은 20대까지 증가하다가 30대 들어 크게 감소하고 40대 후반에 회복되는 'M자형'에 속한다"며 "이는 한국 여성들이 결혼, 출산, 육아로 인해 직장을 그만두는 이른바 '경력단절현상'이 심하기 때문이다. 특히, 당분간 경단녀가 증가하는 현상은 지속될 것"이라고 전망했다. 한편, 전체 기업들은 경력 단절 여성의 재취업이 활성화되기 위해 가장 필요한 것으로 '경력단절여성 고용, 유지 시 세금감면 등 혜택 강화'(30.7%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ▲시간선택제, 유연근무제 정착 및 의무화(18.2%) ▲경력단절여성에 대한 사회적 인식 전환(14.8%) ▲여성고용 우수기업 투자 지원등 보조금 증대(9.8%) ▲경영진 의식 등 기업 문화 변화(9.6%) 등이 필요하다고 답했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-29 09:38:47 이현진 기자
한국외대, 전국 5개 권역 ‘ALL-IN ONE 권역별 설명회’ 개최

한국외국어대가 내달 3일 부산을 시작으로 ▲7월 27일(화) 대구 ▲7월 29일(목) 광주 ▲7월 30일(금) 대전 ▲8월 14일(토) 서울 순으로 전국 5개 권역 'ALL-IN-ONE 권역별 설명회'를 개최한다. 사진은 한국외대 서울캠퍼스 전경./한국외대 제공 한국외국어대학교(총장 김인철)가 내달 3일 부산을 시작으로 ▲7월 27일(화) 대구 ▲7월 29일(목) 광주 ▲7월 30일(금) 대전 ▲8월 14일(토) 서울 순으로 전국 5개 권역 'ALL-IN-ONE 권역별 설명회'를 개최한다. 설명회는 1부와 2부로 나뉜다. 1부는 수험생 및 학부모 대상 지원전략 설명회와 학부모 브런치톡, 2부는 교사 대상 컨퍼런스로 진행된다. 지원전략 설명회는 2022학년도 수시모집 주요 사항과 전년도 전형 결과를 공개한다. 학부모 브런치톡은 입학사정관과의 1대 1 밀착 상담을 진행한다. 교사 컨퍼런스는 진로 진학 담당 교사들에게 2022학년도 지원전략을 안내하고, 고교 현장의 의견을 수렴하는 자리로 마련된다. 박선영 입학총괄팀장은 "지역별, 대상별 프로그램을 세분화해 맞춤형 입시 정보를 제공함으로써 입시수요자들의 전형 준비와 이해를 도와 전형을 투명하고 공정하게 운영하고자 설명회를 준비했다"고 밝혔다. 행사는 프로그램별 사전 신청자에 한해 참가할 수 있다. 지원전략 설명회의 경우 코로나19 상황을 고려해 사회적 거리두기를 준수하기 위해 150석만 마련되므로 동반 입장을 희망할 경우, 참가자 1명씩 모두 참가 신청을 해야 한다. 학부모 브런치톡은 15분 단위로 신청 가능하며, 동반 1인 입장이 가능하다. 대구, 광주, 대전은 7월 12일 10시부터, 서울은 8월 2일 10시부터 신청이 가능하다. 프로그램별 선착순 신청 인원은 지원전략 설명회 150명, 학부모 브런치톡 120명, 교사 컨퍼런스 150명이다. 이번 행사를 통해 수시모집 원서접수를 앞두고 입시수요자들의 전형 준비 부담을 덜 수 있을 것으로 기대된다. 김인철 총장은 "올해 한국외대 입시에는 많은 변화가 있다. 특수외국어 전문교육기관이라는 한국외대만의 강점에 경영·경제, SW, IT 등 다른 학문을 융합함으로써 '한국외대형' 미래인재를 양성하기 위해 입학 전형에서부터 한국외대의 교육 비전을 담았다"며 "이번 행사를 통해 많은 분들께서 대입 준비의 어려움을 해소하고, 한국외대의 비전을 접하길 바란다"고 전했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-29 07:42:55 이현진 기자
건국대, 학부모 대상 입학전형설명회 'ASK:U' 영상공개

2022 입학전형 설명 및 질의응답…재학생 합격사례 발표 건국대가 최근 비대면 실시간 중계로 열린 입학전형설명회 'ASK:U' 영상을 공개했다./건국대 제공 건국대학교 입학처(처장 이태형)가 최근 비대면 실시간 중계로 열린 입학전형설명회 'ASK:U' 영상을 공개했다. 28일 건국대에 다르면, 대학 측은 수험생과 학부모에게 2022학년도 건국대 입시 정보를 제공하기 위해 지난 22일 '입학전형설명회 'ASK:U' 1차를 약 2시간 40분 동안 실시간 라이브로 진행했다. 건국대 유튜브 채널에 업로드된 'ASK:U' 영상 1부는 입학사정관의 입학전형 소개 및 재학생들의 합격사례 발표로 구성됐다. 방유리나 입학사정관은 2022학년도 수시 전형 소개를 시작으로 학생부종합전형 준비방법, 학교생활기록부와 자기소개서와 관련한 평가항목과 방식 등을 설명했다. 재학생 합격사례 코너에서는 각각 기술경영학과(인문계열), 스마트ICT융합공학과(자연계열), 응용통계학과(논술전형 인문계열)에 합격한 재학생들이 고교 3년 동안 자신들이 어떻게 준비했는지를 소개하며 자기소개서, 면접준비 등 수험생들이 궁금해하는 내용을 발표했다. 2부는 '입학사정관과 함께하는 토크콘서트'로 정제연 입학사정관이 참여 신청 때 접수된 사전질문과 실시간 질문에 대답하며 진행됐다. 한편 건국대 입학처는 다음달 24일 오후 1시 유튜브 생중계로 2차 ASK:U(입학전형설명회)를 개최한다. 참가신청은 다음달 1일부터 건국대 입학처 홈페이지에서 받으며 선착순 100명은 우편으로 입시자료를 받을 수 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 14:49:42 이현진 기자
인천대 중국학술원, 29일 ‘중국공산당 100년’ 주제 학술회의 개최

인천대 중국학술원이 29일 현대중국학회, 동서대 중국연구센터와 공동으로 '중국공산당 100년, 중국은 무엇을 이루었고 어디로 가는가?'를 주제로 특별 학술회의를 개최한다./인천대 제공 인천대학교 중국학술원(원장 안치영)이 29일 현대중국학회, 동서대 중국연구센터와 공동으로 '중국공산당 100년, 중국은 무엇을 이루었고 어디로 가는가?'를 주제로 특별 학술회의를 개최한다고 28일 밝혔다. 올해는 중국공산당 창당 100주년으로 중국이 사회주의 현대화 강국으로 가는 발전단계에서 설정한 두 개의 백 년('건당 백 년'과 '건국 백 년') 중 첫 번째 백 년이 되는 해이다. 이번 학술회의는 미중 전략경쟁의 가열화와 대내외적 도전과 압박에 직면한 중국의 중국공산당 100년의 역사를 돌아보고 향후 발전을 전망하기 위해 마련됐다. 인천대 중국학술원 관계자는 "강대국으로 부상한 중국이 한국에 주는 영향이 크기 때문에, 중국의 미래를 전망하고 대비하는 일이 갈수록 중요해지고 있다"며 "1년 반에 걸친 코로나19 대유행 상황에서 활동이 위축돼 있는 중국학 연구자들의 교류 활성화에 중요한 계기를 제공할 것"이라고 말했다. 이번 회의는 코로나19 상황을 고려해 제한적 여건에서 논의와 교류를 최대화하기 위해 대면과 비대면 혼합 방식으로 진행된다. 이번 학술대회는 중앙일보 중국연구소와 차이나랩이 후원했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 13:38:20 이현진 기자
고려대, 30일 ‘제1회 국제기후변화 법제포럼’ 개최

세계지역연구소 기후환경법정책센터, '탄소중립과 공정전환' 주제로 고려대 세계지역연구소 기후환경법정책센터가 한국법제연구원, (재)서울국제법연구원 기후환경법정책센터, (사)한국기후변화학회와 30일 오후 3시부터 고려대 국제관에서 '제1회 국제기후변화 법제포럼'을 개최한다./고려대 제공 고려대학교 세계지역연구소 기후환경법정책센터(센터장 정서용)은 한국법제연구원(원장 김계홍), (재)서울국제법연구원 기후환경법정책센터, (사)한국기후변화학회(회장 노동운)와 30일 오후 3시부터 고려대 국제관에서 '제1회 국제기후변화 법제포럼'을 개최한다고 28일 밝혔다. 주제는 '탄소중립과 공정전환'이다. 이번 학술대회는 탄소중립 사회에 대한 전향적인 미래비전 을 제시하고자 마련됐으며, 각국 정부에서 제시하고 있는 그린뉴딜과 그린이코노미에 대한 내용과 함께 독일정부의 공정전환에 대한 전략을 다룬다. 김계홍 한국법제연구원 원장의 개회사로 시작되는 개회식은 윤종수 기후환경법정책센터(CSDLAP) 고문(전 환경부 차관)의 환영사와 노동운 한국기후변화학회 회장, 미하엘 라이펜슈툴 주한독일대사의 축사로 이어진다. 발제 세션에서는 사왓 쵸드허리 기후변화 전문관(UNDP 서울정책센터), 펠릭스 메트리스 에너지 기후변화 연구 조정관(요코 연구소), 크리스 홉킨스 사업 및 정책 전문관(녹색경제연합)이 발표자로 나선다. 그린뉴딜과 공정전환'을 주제로 첫 발제에 나서는 사왓 쵸 드허리 기후변화 전문관(UNDP 서울정책센터)은 기후위기와 코로나19 위기, 불평등 및 빈곤 등의 위기는 결국 지속가능 하고 공정한 회복으로 해결되어야 함을 강조할 예정이다. 아울러 청정에너지, 녹색 일자리, 공정한 사회 등 공정전환이 결국 녹색전환임을 역설하고 UNDP(유엔개발계획)의 노력에 대해 설명한다. 펠릭스 메트리스 에너지 기후변화 연구 조정관(요코 연구소)은 '화석연료 사용감축'을 중심으로 효과적이고 공정한 전환을 위한 독일의 전략 및 정책에 대해 논의한다. 이어지는 종합토론 세션에서는 김상훈 기후전략과 팀장(환경부), 홍현종 사무총장(지속가능발전기업협의회), 이경희 부연구위원(한국법제연구원), 임시정 고려대 국제학부 부교수가 토론자로 참석해 토론을 펼친다. 이번 국제포럼을 주관한 정서용 국제학부의 교수는 "향후 고려대 세계지역연구소 국제기후해양거버넌스센터와 공동 주최기관들은 이번 제1회 포럼을 포함해 올해 총 4회에 걸친 포럼 개최를 통해 탄소중립 및 그린뉴딜 정책 시행과 관련한 중요한 이슈에 대해서 지속적으로 국제사회 및 국내 전문가들 간의 토론의 장을 마련할 예정"이라며 "이를 통해 국내 정책개발 및 일반들의 관련 이슈에 대한 이해 제고에 기여하고자 한다"라고 밝혔다. 이번 포럼의 공동주최 기관들은 향후 탄소국경조정, 한미 기후변화협력, 제26차 유엔 기후변화 당사국총회 결과에 대해서도 포럼을 개최할 계획이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 13:05:40 이현진 기자
세종대 경영전문대학원, 내달 5일까지 후기 신입생 모집

세종대 경영전문대학원이 내달 5일까지 2021학년도 후기 신입생을 모집한다. 세종대 전경/세종대 제공 세종대학교(총장 배덕효) 경영전문대학원이 내달 5일까지 2021학년도 후기 신입생을 모집한다고 28일 밝혔다. 모집 전공은 ▲BD MBA (빅데이터경영학석사) ▲PB MBA (프라이빗뱅커경영학석사) ▲FC MBA (프랜차이즈경영학석사) 등이다. 4년제 정규대학 학사학위 취득자 또는 취득예정자, 외국에서 이와 동등 이상의 교육과정을 이수한 사람은 누구나 지원 가능하다. 입학 신청은 세종대 경영대학원 홈페이지에서 가능하다. ◆세계대학평가 '최상위권'…'AACSB' 인증 세종대 경영전문대학원 MBA(원장 김경원)는 영국의 대학평가기관 THE(Times Higher Education)에서 주관한 2021 World University Rankings 경영·경제 분야 국내 3위에 올랐다. 네덜란드가 발표하는 라이덴랭킹에서도 4년 연속 국내 일반대학 1위 자리를 지켰다. 논문의 질을 평가하는 세계대학평가에서 국내 일반대학 중 1위에 오르며 또 한 번 우수한 연구 역량을 인정받았다. 세종대 경영전문대학원이 받은 'AACSB 인증'은 전 세계 경영대학의 5%만 보유한 인증이다. AACSB International의 기준으로 경영대학에 대한 평가, 심사 및 인증을 실시해 국제적으로 가장 권위 있는 경영대학 인증이다 세종대 경영전문대학원은 4차 산업혁명으로 급변하는 비즈니스 환경에 최적화한 콘텐츠를 바탕으로 ▲프랜차이즈 경영학석사(FC MBA) ▲빅데이터 경영학석사(BD MBA) ▲프라이빗뱅커 경영학석사(PB MBA) ▲세종 애리조나주립대 복수 경영학석사(SAS MBA) ▲글로벌 비즈니스 경영학 석사(GB MBA) 등 타 대학과 확연히 차별화된 과정을 개설해 각 분야 최고 전문가를 육성하고 있다. 세종대 경영전문대학원에는 다양한 장학 혜택도 마련돼 있다. 입학 시는 등록금의 30%에서 최대 50%까지 장학금을 지급한다. 입학 후에도 학업이 우수한 학생에게는 같은 혜택을 부여한다. 장학혜택은 전 학기에 걸쳐 제공하고 있으며 전체 학생의 90% 이상이 혜택을 받고 있다. ◆세계최고 혁신대학 ASU와 복수 석사과정 운영 BD MBA(빅데이터 경영학석사)과정은 국내 최고의 우종필 교수를 포함한 교수진이 빅데이터와 경영을 융합한 교육으로 고급 전문 인력을 양성한다. 2021년에는 빅데이터 MBA 학생 4명은 경제논문대회에서 우수상을 수상했다. PB MBA(프라이빗뱅커 경영학석사) 과정은 주식시장과 자산관리의 이론적 학문과 실습을 배울수 있다. 재학중 자산운용사와 FP 자격증 등을 취득해 전문가로 성장하게 돕는다. 주식시장 변화에 맞춘 커리큘럼을 계속 개발하고 있다. 금융시장 분석 및 이에 따른 자산포트폴리오를 최적화 하는 능력을 키울 수 있다. 국제 금융분야와 증권, 은행, 그리고 자산시장 재직자와 취업희망자에게 적합하다. FC MBA(프랜차이즈 경영학석사)는 국내 최초로 개설된 후 올해로 16년째를 맞이했다. 프랜차이즈분야에서 국내 최고로 평가받고 있다. 그동안 구축된 교육 노하우와 수천명의 동문 인프라는 프랜차이즈산업에 활용할 수 있는 전문화된 내용을 다룬다. 이론과 사례 중심의 실무가 융화된 교육으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 프랜차이즈 전문 인력을 양성하는 것을 목표로 한다. 세종 애리조나주립대(ASU) 복수 경영학석사(SAS MBA), 글로벌 비즈니스 경영학 석사(GB MBA) 과정은 글로벌 인재육성을 목표로 개설된 과정이다. 유럽과 동남아 등의 국가에서 다양한 인재들이 모여 학업에 집중하고 있다. 전 과목 영어로 진행되는 수업을 통해 세계적인 경영 전문가를 배출하고 있는 대표적인 글로벌 MBA로 성장하고 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 12:47:36 이현진 기자
디지털서울문화예술대, 나누미문화예술㈜과 MOU…“문화예술 인재양성”

시각영상디자인학과, 교육 프로그램 및 문화 사업 공동 추진 이다영 디지털서울문화예술대 시각영상디자인학과 학과장(왼쪽)이 안경희 나누미문화예술(주) 대표와 MOU를 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다./디지털서울문화예술대 제공 디지털서울문화예술대학교(총장 이윤석, 이하 서울문화예술대)는 최근 시각영상디자인학과(학과장 이다영)가 나누미문화예술㈜(대표 안경희)과 상호교류협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다. 양 기관은 애니메이션 및 캐릭터 인재양성을 위해 ▲주요 시책 홍보 협약 ▲교육 프로그램의 상호 교류 및 정보자료 교환 ▲문화교류 활성화를 위한 문화 사업 공동 추진 등을 상호 협력하기로 했다. 나누미문화예술㈜는 미디어 채널 및 커뮤니티 운영, 자체 교육 플랫폼 운영과 국내외 창작자 전시회 개최 및 지원 사업 등, 교육 문화 창작활동을 지원한다. 또한, 공공기관과의 협업 및 위탁운영으로 사회공헌(CSR) 프로젝트를 통해 지역사회와 상생하며 소외계층에 다양한 지원프로그램을 선보이고 있다. 안경희 나누미문화예술㈜ 대표는 "이번 협약을 통해 양 기관은 이번 협약을 통해 다양한 미디어아트 프로젝트를 진행하거나 학생들이 직접 참여하도록 해 실무 교육 환경을 구축하겠따"며 "젊고 창의적인 인재 성장을 목표로 국가근로장학 제도를 적극 활용해 학생들의 단순 아르바이트 대신 진로와 적성에 맞는 현장 경험을 할 수 있도록 돕는다"고 전했다. 한편, 서울문화예술대 2021학년도 2학기 신·편입생 모집 1차 원서접수가 내달 9일까지 진행된다. 입학상담은 서울문화예술대 입학지원센터 실시간 상담 혹은 대표전화로 문의하면 된다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 12:33:04 이현진 기자
인하대, ‘고교교육 기여대학 지원사업’15년 연속 선정

15년 연속 선정돼 지원금 규모 최상위권 "맞춤형 대입정보와 공정투명한 대입전형 운영" 인하대가 교육부 '2021년 고교교육 기여대학 지원사업'에 선정돼 11억7500만원을 지원받는다. 인하대 전경/인하대 제공 인하대학교(총장 조명우)는 교육부 '2021년 고교교육 기여대학 지원사업'에 선정돼 11억7500만원을 지원받는다고 28일 밝혔다. 인하대는 사업이 시작된 2007년부터 15년 연속 선정됐으며, 지원금 규모 기준으로는 수도권 대학 중에서도 최상위권에 속한다. 고교교육 기여대학 지원사업은 대입전형의 공정성과 투명성을 제고하고 합리적으로 대입전형을 운영해 교육과정에 충실한 교육여건 조성을 유도하는 사업이다. 교육부는 2021년 사업계획서, 2022학년도 및 2023학년도 대학입학전형 시행계획 등 제출자료를 기반으로 대입전형 공정성 강화, 대입전형 단순화와 정보공개 확대, 대학의 사회적 책무성 강화, 사업운영계획 등을 종합적으로 평가해 75개 대학(추가선정 2개교 포함)을 선정하고 총사업비 559억원을 지원한다. 인하대는 고교교육 중심으로 대입전형을 설계하고 대입 수요자 맞춤형 대입정보 프로그램을 제공하고 소외지역 중심 고교-연계 프로그램을 운영해왔다. 수험생들의 입시부담을 완화하고 대입정보 불균형이 발생하지 않도록 대학의 사회적 책무성을 실현해온 점에서 우수한 평가를 받은 것으로 보인다. 김현정 입학처장은 "이번 사업 선정결과는 인하대가 고교 교육과정 중심의 대입 전형을 설계하고, 공정하고 투명한 대입전형을 운영하기 위해 노력한 성과를 인정받은 결과라 생각한다"며 "코로나19로 어려운 여건이지만 다양한 고교-대학연계 프로그램과 안정적인 대학입학전형 운영으로 고교교육과 대입전형 발전에 기여하겠다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 12:27:02 이현진 기자
울산대, 글로벌 기업 지멘스와 스마트 인재 키운다

지멘스 생산 공정 '플랜트 시뮬레이션' 기반 교육 과정 개발 울산대 공과대학은 지멘스 인터스트리소프트웨어㈜와 울산과 동남권 스마트 제조 혁신을 선도할 인재 양성 업무협약'을 체결했다./울산대 제공 울산대학교 공과대학(학장 이명재)은 지멘스 인더스트리소프트웨어㈜(대표 오병준)와 울산·동남권 스마트 제조 혁신을 선도할 인재 양성 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 협약은 울산대 공과대학이 세계적인 전기·전자 솔루션 기업인 지멘스와 손잡고 플랜트 시뮬레이션(Plant Simulation) 역량을 갖춘 인재를 양성하려는 목적으로 이뤄졌다. 이번 협약에 따라 울산대 공과대학 산업경영공학부는 지멘스의 생산 공정 시뮬레이션 소프트웨어인 테크노매틱스 제품 기반 교육 과정을 개발하며, 교내 스마트기술혁신센터에서 학부생을 대상으로 오픈 세미나 과정도 진행할 계획이다. 이와 함께 지멘스는 교육 과정을 이수 중인 산업경영공학부 학생에게 플랜트 시뮬레이션 개발 및 생산 공정 시뮬레이션 역량을 강화할 수 있도록 온라인 교육 플랫폼의 멤버십을 제공한다. 이를 통해 산업경영공학부 학생들은 새롭게 통합된 엑셀러레이터 아카데미(Xcelerator Academy)에서 교육 콘텐츠 및 기술 보고서 등을 볼 수 있으며, 지멘스에서 인증하는 플랜트 시뮬레이션 소프트웨어 자격증을 발급받을 수 있다. 이명재 공과대학장은 "울산의 스마트 제조 생태계 구성을 위한 대학의 고급 인재 양성에 이번 업무협약이 디딤돌이 될 것"이라며 "지멘스와 협력하여 울산의 스마트 제조혁신 선도에 기여하겠다"고 전했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2021-06-28 12:23:30 이현진 기자