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전국 의대 교수들 ‘내일부터 사직’ 재확인…“주 1회 휴진 추진”

전국 주요 의과대학 교수들이 의대 증원과 필수 의료 정책 패키지 등에 반대해 예정대로 25일부터 사직하기로 했다. 아울러 내주 하루 수술과 외래진료 등을 중단하기로 뜻을 모았다. 내달 초중순까지 의대를 보유한 대학들이 2025학년도 의대 증원 규모를 확정해야 하는 가운데 의대 교수들의 대정부 투쟁 수위는 높아지는 모양새다. 전국의과대학교수 비상대책위원회(전의비)는 "지난 23일 온라인 총회를 열고 예정대로 25일부터 사직이 시작하기로 했다"라며 "정부의 사직 수리 정책과는 관계없이 진행하겠다"고 밝혔다. 앞서 각 의대 교수는 지난달 25일을 기점으로 교수 비상대책위원회 차원에서 사직서를 취합했다. 오는 25일은 의대 교수들이 사직서를 제출하기 시작한 지 한 달이 되는 날로, 의료계는 민법상 사직 효력이 발생하기 시작한다는 입장이다. 방재승 서울의대 교수협 비대위원장도 24일 서울 종로구 서울대의대 융합관에서 기자회견을 열고 "서울대병원 교수들은 지난달 25일부터 자발적으로 사직서를 제출하고 있다"라며 "개별 교수의 제출일로부터 30일이 지난 시점부터 개인 선택에 따라 사직을 실행한다"고 했다. 서울대 의대 교수들은 30일 응급·중증·입원 환자를 제외한 분야 진료를 하루 전면 중단하고, 서울대 의대·서울대병원 교수협의회 비대위 수뇌부 4명은 5월 1일부터 실질적으로 사직한다는 입장이다. 다만 정부는 의대 교수가 사직하려면 대학 총장 승인 등이 필요해 사직서를 냈다는 이유만으로 진료를 중단할 수 없다고 설명한다. 의대 교수는 대학 총장이 임명했기 때문에, 대학 본부에 사직서를 제출했더라도 임용권자가 이를 수리하지 않으면 그만둘 수 없다는 게 정부 설명이다. 교수는 '국가공무원법'과 '사립학교법'을 우선 적용받아, 사직서 제출 한달 뒤부터 사직 효력을 인정하는 민법 조항도 적용받지 않는다고도 정부 측은 덧붙였다. 아울러 전의비는 내주 하루 휴진에 들어가기로 결의했다. 전의비는 "주당 70~100시간 이상 근무로 교수들의 정신과 육체는 한계에 도달했다"라며 "다음 주 하루 휴진할 것이고, 휴진 날짜는 대학별로 자율적으로 결정할 것"이라고 말했다. 서울대 의대 교수들은 오는 5월 1일을 휴진일로 정했다. 주 1회 하루 휴진 여부에 대해서는 오는 26일 정기 총회를 열고 논의할 예정이다. 전의비에는 가톨릭대·계명대·고려대·강원대·건국대·건양대·경상대·단국대·대구가톨릭대·을지대·이화여대·부산대·서울대·성균관대·아주대·연세대·울산대·원광대·인제대·전남대·전북대·제주대·충북대·한양대 등 24곳의 교수들이 참여하고 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-04-24 13:34:35 이현진 기자
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중앙대 첨단영상대학원, 29일 ‘제2회 쇼미더피치’ 개최

중앙대학교(총장 박상규)는 영상학과 대학원생들의 창작 지식재산 공모·피칭대회인 '제2회 쇼미더피치'를 29일 301관(중앙문화예술관) 904호에서 개최한다고 24일 밝혔다. 중앙대 첨단영상대학원, 4단계 BK21 인공지능-콘텐츠 미래산업교육연구단, OTT콘텐츠특성화사업단이 공동 주최한 쇼미더피치는 효과적인 피칭(Pitching)을 위해 기획·개발 단계의 영상 프로젝트를 공개하는 대회다. 중앙대는 대회에 앞서 피칭 관련 올라운드 교육 프로그램을 진행했다. 영상학과 학생들이 효과적인 피칭의 방법을 익히고, 파트너십을 모색할 수 있도록 돕기 위해서다. 지난 1월에는 피칭에 대한 이해를 돕는 '쇼미더피치 특강'을 열었고, 2월과 3월에는 공모전을 통해 24개 작품의 기획안을 접수했다. 이 중 단편 4편, 장편 3편, 시리즈 1편, 애니메이션 1편 등 총 9개 작품이 예심을 통과해 대회 본선에 진출하게 됐다. 학생들을 위해 현업에 종사 중인 전문가들이 멘토로 참여했다. 영화 '극한직업'을 제작한 김성환 어바웃필름 대표, 영화 '리틀 포레스트'를 프로듀싱한 구정아 볼미디어 대표, 영화 '비공식작전'을 제작한 여미정 와이낫필름 대표, 영화 '1947 보스톤'의 시나리오를 집필한 손광수 작가가 학생들을 지도했다. 본선에 진출한 학생 9명은 두 달여 동안 전문가 멘토들과 함께 대회를 준비했다. 본선 심사위원으로는 영화 '블랙머니', '부러진 화살' 등을 제작한 정상민 아우라픽처스 대표, 피칭 전문가면서 영화 기획자로 활동 중인 신도형 투유드림 부사장, 영화 홍보마케팅 전문가인 조계영 필앤플랜 대표가 위촉됐다. 이창재 첨단영상대학원장은 "창의적인 학생들의 아이디어가 여러 경험과 도전을 거쳐 콘텐츠로 제작될 수 있도록 지원하겠다"라며 "쇼미더피치를 비롯해 학생들의 창의성을 계발할 수 있는 다양한 교육 기회를 마련하는 데에도 힘쓰겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-04-24 13:24:40 이현진 기자
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‘숏폼 창작부터 굿즈 창업도’…2024 케이무크 22개 신규강좌 선정

온라인에서 무료로 강좌를 수강할 수 있는 평생교육 플랫폼 '케이무크'에 인공지능(AI) 활용 숏폼 미디어창작부터 굿즈 창업 등의 강좌가 새로 개설된다. 신규 강좌는 오는 하반기부터 제공된다. 교육부와 국가평생교육진흥원은 24일 '2024년 한국형 온라인 공개강좌(케이무크, K-MOOC=)'로 신규 선정된 강좌를 발표했다. 2015년 시작된 케이무크는 대학 수준 강의를 온라인에서 무료 제공하는 평생교육 플랫폼이다. 올해 케이무크 신규 강좌 공모에는 디지털 분야 강좌 22개, 수요 맞춤형 강좌 11개, 묶음강좌 101개(34묶음), 교양강좌 6개가 접수됐다. 케이무크 전문가, 학문 분야별 전문가 등으로 구성된 선정평가위원회는 기관역량과 강좌 우수성을 종합적으로 평가해 디지털 분야 강좌 5개, 수요 맞춤형 강좌 3개, 묶음강좌 12개(4묶음), 교양강좌 2개를 최종 선정했다. 신규 선정 강좌를 살펴보면, 디지털 교양 분야에는 퀴즈와 실험을 통해 최신 디지털 기술과 정보를 소개하는 강좌 '놀라운 증명'(시제이 이엔엠(CJ ENM)) 등이 선정됐다. 디지털 기초 분야에 선정된 ▲인공지능과 캐글분석(경북대) ▲인공지능(AI) 활용 숏폼 미디어창작자(크리에이터)로 수익화하기(경일대)를 비롯해, 디지털 심화 분야에 선정된 ▲확장현실(XR)로 배우는 반도체 장비(국립군산대) ▲디지털 트윈:드론, 포토그래메트리로 만드는 메타버스(경일대)는 국민이 디지털 역량을 기를 수 있도록 강좌를 지원한다. 여성가족부와 협업해 제공하는 부처협업형 강좌에는 '놀면뭐하니, 디자인 굿즈로 창업해 봐!'(부산디지털대) 강좌가 선정됐으며, 지역중심형 강좌에 선정된 ▲산림치유의 이해(가톨릭관동대학교-평창군) ▲경상북도 케이(K)-음식(푸드)의 이해(대구한의대학교-경상북도) 등은 지역 특성을 살려 지역 내 자원을 연계·활용한 교육을 제공한다. 다양한 학습 분야를 배울 수 있는 묶음 강좌에는 유학생 등 외국인 대상 한국어 교육인 '한국어, 이럴 땐 이렇게 말해요!'(성균관대)를 비롯해 ▲스마트에너지 네트워크 보안(광운대) ▲도전! 공간정보융합기능사 실기:큐지아이에스(QGIS)로 마스터하기(서울디지털대) ▲인공지능(AI)을 품은 수학, 생활에 스미다(한성대)가 새로 뽑혔다. 국내외 석학 분야에는 세계적인 거장들의 강의를 보다 생생하게 들을 수 있는 '위대한 수업, 그레이트 마인즈'(한국교육방송공사(EBS))가 신설된다. 케이무크 강좌는 누리집(http://www.kmooc.kr)에서 회원 가입 후 누구나 무료로 수강할 수 있으며, 이번에 선정된 신규 강좌는 하반기부터 수강할 수 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-04-24 12:24:19 이현진 기자
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‘5월 발명의 달’…서울 학생·학부모·교직원 대상 발명 공모·클래스 운영

서울시교육청(교육감 조희연)은 5월 발명의 달을 맞이해 '2024 상상 챌린지∞함께 메이킹'을 운영한다고 24일 밝혔다. 이번 행사는 서울 소재 초·중·고등학교 소속 학생, 학부모, 교직원을 대상으로 내달 10일부터 31일까지 실시하며, 교육지원청 발명교육센터 및 메이커 스페이스 거점 센터에서 발명·지식재산권 등을 주제로 메이커 체험 프로그램을 운영할 예정이다. '2024 상상 챌린지∞함께 메이킹'은 ▲상상 챌린지 ▲함께 메이킹 ▲공유 체인지 등 총 3개 영역으로 운영된다. '상상 챌린지'는 '생활 속 불편함 개선 아이디어 제안'을 주제로 발명 아이디어 공모가 진행되며, '함께 메이킹'은 학생, 가족, 학부모, 교직원을 대상으로 다양한 주제의 메이커 클래스를 운영한다. 행사 참여 후기를 나누는 '공유 체인지'는 서울 메이커 스페이스 온라인 플랫폼을 통해 이뤄진다. 이번 행사에 참여를 희망하는 학생, 학부모, 교직원은 25일 9시부터 30일 오후 5시까지 신청하기 링크(http://ksurv.kr/?d=105477) 또는 큐알(QR)코드로 신청하면 된다. 각 발명교육센터 및 메이커 스페이스 거점 센터는 프로그램에 참여할 대상자를 선정해 내달 3일 참여 대상자에게 개별 안내할 예정이다. 조희연 서울시교육감은 "이번 행사를 통해 많은 학생, 학부모, 교직원이 함께 상상하고 만들고 공유하는 발명·메이킹 과정을 경험하기를 바란다"라며 "앞으로도 발명·메이커교육을 더욱 활성화해 서울학생들이 창의성·협력·소통 역량을 갖춘 주도적인 사람으로 성장하도록 지속적으로 노력하겠다"라고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-04-24 12:00:21 이현진 기자
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LGU+ 키즈토피아, AI 자연 탐사 콘텐츠 '지구사랑탐사대' 공개

LG유플러스가 어린이 특화 메타버스 서비스 '키즈토피아'에서 생태체험학습 콘텐츠를 선보인다. LG유플러스는 오프라인 생태체험학습 콘텐츠 '지구사랑탐사대'를 메타버스 환경에 구현했다고 24일 밝혔다. 지구사랑탐사대는 자체 개발한 인공지능(AI) 기술인 익시(ixi)를 적용해 서비스 이용자의 메타버스 경험을 높인 것이 특징이다. 도시, 산, 바다 등 다양한 자연환경은 물론 시간과 계절에 따른 동식물의 변화까지 표현할 수 있도록 구성했다. 메타버스 체험 공간 내 익시 기반 NPC(Non-Player Character, 사용자가 직접 조종할 수 없는 캐릭터) 안내원을 배치함으로써, 사용자는 자연환경을 탐사하면서 생긴 궁금증을 AI 안내원과 대화를 통해 해결할 수 있다. 특히 이 NPC는 사용자의 질문을 정확하게 이해하고 실제 사람과 대화하는 것처럼 자연스러운 대화를 이어갈 수 있다. 또한 사전에 방대한 지식을 익시가 학습해 구체적이고 정확한 답변이 가능하다. 질문 키워드에 따라 정해진 답변을 단답형으로 하는 일반적인 NPC와는 차이가 있다. AI 안내원과 질문을 주고받으며 대화를 이어갈 수 있다. 예를 들어 어린이 사용자가 '나비에 대해 알려줘'라고 질문하면, 기존에는 전체 나비에 대한 특징을 개괄적으로 안내했는데익시 기술을 적용한 안내원은 '어떤 나비에 대해 알려드릴까요? 대표적으로 배추흰나비, 호랑나비가 있습니다'는 식으로 대화를 이끌어가며 사용자가 필요한 정보를 구체화해 나갈 수 있다. LG유플러스는 향후 키즈토피아에 익시 적용을 확대할 계획이다. 실제 키즈토피아에서 AI 안내원과 대화를 나눈 이용자 수는 올해 2월부터 매달 30% 이상의 증가율을 보이고 있다. 또한 지난 3월에는 가입자 30만 명을 달성하고 1인당 평균 체류시간도 1시간을 돌파했따. 이상엽 LG유플러스 CTO(최고기술책임자)는 "AI와 메타버스를 융합해 가상세계에서 현실보다 더 나은 경험을 할 수 있는 자연 학습 콘텐츠를 구현, 이용자들이 현실에서 접하기 어려운 동식물을 관찰하며 공부하는 새로운 경험을 할 수 있을 것으로 기대된다"고 전했다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr

2024-04-24 10:21:14 구남영 기자
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CJ올리브네트웍스, hy 신공장 스마트팩토리로 안전·편의 한 번에 잡았다

올리브네트웍스는 오는 8월 hy의 논산 신공장에 최신 IT기술이 집약해 구축한 스마트팩토리가 본격 운영에 들어간다고 24일 밝혔다. CJ올리브네트웍스는 지난 2021년 hy의 천안, 논산, 평택 등 3개 공장에 스마트팩토리 솔루션 '팩토리원'의 MES(제조실행시스템)와 '팩토리원HACCP'을 통합 구축하여 공정 자동화 및 스마트 HACCP, GMP(건강기능식품우수제조기준)를 동시에 구현했다. 이후 2022~2023년에 걸처 IT신기술을 접목한 신규 시스템 도입 등 hy의 스마트팩토리 고도화를 단계별로 추진했다. 재료의 오투입 방지를 위한 프로세스 시스템을 구축하고, 스마트 위생점검, 문서 전산화 등 생산성 향상을 지원했다. 이번 hy 논산 신공장에는 기존 천안, 평택, 논산 공장에 구현된 스마트팩토리 솔루션의 특장점이 집약된 최신의 시스템들이 구축된다. CJ올리브네트웍스는 ▲배양 후첨 원료(종균) 오투입 프로세스 적용 ▲생산지표 데이터 연동 ▲프로바이오틱스 생산관리 시스템 확대 ▲공정 일지 전산화 ▲품질 온도관리 시스템 구축 등을 수행한다. CJ올리브네트웍스는 hy 논산 신공장 내 호상(떠먹는 요거트) 생산 시스템에 후첨원료 오투입 프로세스를 적용한다. 또 논산 공장에서 생산하는 제품 라인별 일일 생산량 및 설비 상황 등 공정의 모든 데이터를 자동화하는 시스템을구현한다. 이를 통해 제품별 생산 효율과 불량품 수량, 설비운영 및 부하 시간, 이용률 등 정보를 대시보드로 한 눈에 확인 할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 수기로 일지를 작성해 오던 업무가 디지털화 되고 페이퍼리스의 효과는 물론 운영 효율성을 극대화할수 있다.

2024-04-24 10:19:42 김서현 기자
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CJ올리브네트웍스, hy 신공장 스마트팩토리로 안전·편의 한 번에 잡았다

올리브네트웍스는 오는 8월 hy의 논산 신공장에 최신 IT기술이 집약해 구축한 스마트팩토리가 본격 운영에 들어간다고 24일 밝혔다. CJ올리브네트웍스는 지난 2021년 hy의 천안, 논산, 평택 등 3개 공장에 스마트팩토리 솔루션 '팩토리원'의 MES(제조실행시스템)와 '팩토리원HACCP'을 통합 구축하여 공정 자동화 및 스마트 HACCP, GMP(건강기능식품우수제조기준)를 동시에 구현했다. 이후 2022~2023년에 걸처 IT신기술을 접목한 신규 시스템 도입 등 hy의 스마트팩토리 고도화를 단계별로 추진했다. 재료의 오투입 방지를 위한 프로세스 시스템을 구축하고, 스마트 위생점검, 문서 전산화 등 생산성 향상을 지원했다. 이번 hy 논산 신공장에는 기존 천안, 평택, 논산 공장에 구현된 스마트팩토리 솔루션의 특장점이 집약된 최신의 시스템들이 구축된다. CJ올리브네트웍스는 ▲배양 후첨 원료(종균) 오투입 프로세스 적용 ▲생산지표 데이터 연동 ▲프로바이오틱스 생산관리 시스템 확대 ▲공정 일지 전산화 ▲품질 온도관리 시스템 구축 등을 수행한다. CJ올리브네트웍스는 hy 논산 신공장 내 호상(떠먹는 요거트) 생산 시스템에 후첨원료 오투입 프로세스를 적용한다. 또 논산 공장에서 생산하는 제품 라인별 일일 생산량 및 설비 상황 등 공정의 모든 데이터를 자동화하는 시스템을구현한다. 이를 통해 제품별 생산 효율과 불량품 수량, 설비운영 및 부하 시간, 이용률 등 정보를 대시보드로 한 눈에 확인 할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 수기로 일지를 작성해 오던 업무가 디지털화 되고 페이퍼리스의 효과는 물론 운영 효율성을 극대화할수 있다.

2024-04-24 10:19:08 김서현 기자
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국내외 기업 채용·취업 연계 솔루션, 리모트 오늘(24일) 정식 운영 시작

분산형 인력 지원 솔루션을 제공하는 리모트(Remote) 24일부터 한국에서 정식 서비스를 시작했다. 리모트는 스타트업부터 대기업에 이르기까지 모든 규모의 기업이 세계 어디서든 인재를 채용하고 관리하며 급여를 지급할 수 있는 솔루션을 제공한다. 리모트는 전 세계 기업들의 원격 채용과 신규 직원 온보딩을 지원하는 동시에, 국내외로 비즈니스를 확장하고자 하는 기업 수요에 대응하고 있다. 한국은 리모트를 통한 해외 직원 고용 규모가 가장 급성장하고 있는 상위 10개 국가에 속하며(전년 대비 141% 증가), 리모트또한 2022년 12월 한국에 설립된 이래로 15개국에서 국내 기업의 채용을 지원하고 있다. 애스턴마틴(Aston Martin), 깃랩(GitLab) 등 유수의 글로벌 기업을 포함한 수만 개의 고객사가 리모트가 구축한 국제적인 입지와 독보적인 전문성을 활용해 법률, 세금, 급여, 복리후생, 컴플라이언스 등의 분야에서 효과적으로 원격 근무 직원을 채용 및 관리하고 있다. 리모트는 세계 각국에 설립한 법인을 바탕으로 업계 최고 수준의 포괄적 글로벌 인프라를 보유하고 있으며, 대기업은 리모트를 통해 해외 법인을 설립하지 않고도 효율적으로 신규 시장 진출을 도모할 수 있고, 중소기업은 복잡한 인사 및 컴플라이언스 문제를 처리해 해외 채용 프로세스를 간소화할 수 있다. 향후 리모트는 한국 기업과 노동시장의 특성을 고려해 서비스 현지화 및 고도화를 진행할 예정이며, 컴플라이언스에 대한 이해도를 높이고 원격 채용의 잠재력을 인식할 수 있도록 지원할 계획이다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2024-04-24 10:18:36 김서현 기자