메트로신문

건국대, 새 상징체계 공개…창학 100주년 도약 선언

오는 2031년 창학 100주년을 맞는 건국대학교가 대학의 철학과 비전을 담은 새로운 상징체계(University Identity, UI)를 공개했다. 이번 프로젝트를 통해 새롭게 선보인 상징물은 '이니셜 워드마크'와 '엠블럼'이며, 컬러 시스템도 새롭게 확립됐다. 1일 건국대에 따르면, '이니셜 워드마크(Initial Wordmark)'는 과거와 미래를 연결하는 가교를 상징하며, 변화하는 시대 속에서도 원칙을 지키며 실용을 조화시키는 건국대의 정체성을 시각적으로 표현했다. 학문적 유산을 계승하면서도 시대적 요구와 글로벌 리더십에 부응해 발전하겠다는 의지를 담았으며, 향후 대내외 커뮤니케이션 전반에 활용될 예정이다. '엠블럼(Emblem)'은 건국대의 상징 동물인 황소를 모티브로, 통찰력과 도전 정신, 열정을 갖춘 건국인의 리더십을 형상화했다. 힘찬 발걸음으로 세상을 향해 나아가는 건국인의 모습을 주체적이고 능동적인 이미지로 표현한 것이 특징이다. 건국대는 이번 개편을 통해 ▲역사와 전통을 담은 '헤리티지 그린(Heritage Green)' ▲무한한 가능성을 상징하는 '파서빌리티 화이트(Possibility White)'를 메인 컬러로 지정하고, 보조 컬러로 '스피릿 블루(Spirit Blue)', '크리에이티브 퍼플(Creative Purple)', '인사이트 오렌지(Insight Orange)'를 도입했다. 새 컬러 시스템은 기존 커뮤니케이션 마크에도 적용돼 대학 브랜드의 정체성을 한층 강화할 예정이다. 원종필 총장은 "새로운 상징은 건국대학교가 쌓아온 역사와 전통을 바탕으로 무한한 가능성과 미래를 열어가는 비전을 담았다"며 "창학 100주년을 향한 도약 과정에서 건국인의 자긍심을 높이고 세계와 소통하는 정체성의 중심이 될 것"이라고 강조했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-09-01 18:55:01 이현진 기자

한국원격대학협의회장에 이동진 건양사이버대 총장 취임…"AI·빅데이터 혁신·법제화 박차”

전국 22개 사이버대학 운영 협의체인 (사)한국원격대학협의회 회장에 이동진 건양사이버대학교 총장이 9월 1일자로 취임했다. 임기는 2025년 9월 1일부터 2027년 8월 31일까지 2년이다. 이 회장은 충남대 행정학과를 졸업하고 연세대 행정대학원에서 석사, 원광대 대학원에서 박사 학위를 취득했다. 2001년부터 2022년까지 건양대학교 교수로 재직했으며, 대외협력부총장을 역임했다. 2022년 10월부터 건양사이버대학교 총장으로 재직 중이다. 이 신임 회장은 "AI와 빅데이터 기반 혁신, 글로벌 교육시장 진출, 법·제도 개선과 정부 협력 강화 등을 핵심 과제로 추진하겠다"며 "사이버대학의 최대 현안으로 꼽히는 한국원격대학교육협의회법 제정에 모든 역량을 쏟겠다"고 포부를 밝혔다. 한편 같은 날 부회장으로 영남사이버대학교 임승환 총장이 취임했으며, 임기는 2025년 9월 1일부터 시작된다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-09-01 18:46:57 이현진 기자

중앙대, 2028 대입 권장과목 공개…자연계 과목 명확화

중앙대학교가 2028학년도 대학 입시를 앞둔 고1 학생들을 위해 자연계열 과목 선택 가이드를 제시하며, 인문계열은 자율 선택을 존중하는 새로운 권장과목 기준을 발표했다 중앙대학교(총장 박상규) 입학처가 2028학년도 대학 입시를 준비하는 수험생(현재 고등학교 1학년)을 위해 '2028학년도 대입전형 학문단위별 이수 권장과목 안내'를 발표했다. 2022 개정 교육과정 도입에 따라 과목 선택에 고민이 많은 학생과 학부모, 교사에게 실질적인 가이드를 제공하기 위한 취지다. 중앙대는 2023년에 경희대학교, 고려대학교, 성균관대학교, 연세대학교와 공동으로 연구해 '대학 자연계열 전공학문 분야의 교과 이수 권장과목'을 발표한바 있으며, 이번 권장과목 안내는 2022 개정 교육과정과 대학 교육과정의 연계성에 대한 연구와 고교 현장 및 각 학문단위의 의견을 폭넓게 수렴하여 내용을 새롭게 구성했다. 권장과목은 모든 학생이 이수하는 공통과목과 대학수학능력시험 지정과목을 제외하고, 수학의 진로선택과목과 과학의 일반·진로선택과목 중에서 제시했다. 이는 대학 입학 후 전공 수업을 성공적으로 이수하는 데 실질적인 도움이 되는 과목들을 중심으로 선정한 것으로, 학생의 과목 선택권과 다양한 진로 탐색 기회를 보장하기 위해 고교-대학 교육과정의 학습 단계가 뚜렷한 자연계열 학문단위에 한해 최소한의 수준으로 제시한 것이 특징이다. 인문계열 학문단위는 별도의 이수 권장과목을 지정하지 않았다. 학생들이 자신의 진로와 적성에 따라 과목을 자유롭게 선택하고 이수하도록 권장하며, 학생의 자율적인 선택을 존중한다는 방침이다. 이상명 입학처장은 "2022 개정 교육과정을 처음 적용받는 고1 학생들이 이번 권장과목 안내를 참고하여 자신의 진로를 탐색하고, 성공적인 대입을 위한 과목 선택을 하는 데 실질적인 도움이 되기를 바란다"며 "미래 사회가 요구하는 융합적 인재로 성장할 수 있도록 학생들의 과목 선택권을 최대한 존중하고 지원할 것"이라고 밝혔다. '2028학년도 대입전형 학문단위별 이수 권장과목'에 대한 자세한 내용은 중앙대 입학처 홈페이지(https://admission.cau.ac.kr/main.do) 공지사항을 통해 확인할 수 있다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-09-01 18:43:25 이현진 기자

'외교의 시간' 지나온 李 대통령, 당분간 민생·경제에 집중

한일·한미 정상회담을 마치고 돌아온 이재명 대통령이 당분간 국내 현안에 집중할 것으로 보인다. 이 대통령은 이번주 현안 중 핵심인 민생·경제에 초점을 둔 일정을 수행할 예정이다. 1일 대통령실에 따르면 이규연 홍보소통수석은 전날(8월 31일) 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "이 대통령은 당분간 국민들의 어려움을 살피고, 새로운 성장동력을 찾기 위해 민생과 경제에 집중하겠다고 밝혔다"며 몇 주간의 국정 기조를 공개했다. 외교의 시간을 보낸 이 대통령이 민생 회복과 경제 성장, 미래 먹거리 발굴 등에 주력하겠다는 뜻을 공개적으로 밝힌 것이다. 일단 2일로 예정된 국무회의에선 국가 성장 전략이 집중적으로 논의될 예정이다. 회의에선 기획재정부·산업통상자원부·과학기술정보통신부의 업무보고를 받은 후, 이 대통령과 국무위원들의 토론이 있을 예정이다. 이 수석은 "이번 국무회의는 보다 많은 국민이 보실 수 있도록 생중계로 진행될 계획"이라고 했다. 오는 4일 이 대통령이 주재하는 수석보좌관회의에선 'K-제조업 대전환' 방안을 토의한다. 우리 제조업의 현황을 진단하고 산업 정책 방향과 금융 지원 방안 등을 논의할 예정이다. 이번주 후반엔 'K-바이오 혁신 간담회'도 열린다. 간담회에서 이 대통령은 산업 현장의 애로사항을 듣고 바이오산업을 반도체처럼 우리나라의 주력 산업으로 육성하기 위한 정책 및 규제개선 등을 논의한다. 지역을 찾아 주민들과 현안을 논의하는 '타운홀 미팅'도 재개할 예정이다. 앞서 이 대통령은 취임 후 광주·전남, 대전·충남, 부산 등을 찾아 해당 지역 지자체장과 주민들을 만나 지역 현안에 대해 이야기를 나눈 바 있다. 이 대통령이 최근 가뭄이 극심한 강원 강릉시 등 현안이 있는 강원권을 찾을 수 있다는 관측도 있지만, 아직 정해진 바는 없다. 강릉에서 추가 수원지로 도암댐을 활용하는 방안은 수질 오염, 냉해 등의 부작용이 있어 강릉뿐 아니라 정선 등 주변 지역의 반발이 크다. 이는 환경부, 한국수력원자력(한수원), 강원도, 각 기초단체 등 이견이 갈리고 있기 때문에 타운홀 미팅이 필요한 것 아니나는 의견이 있다. 또 인천지역에서는 수도권매립지 종료 및 활용방안을 찾기 위한 타운홀 미팅 개최를 촉구하는 목소리도 나오고 있다. 해당 이슈 역시 인천시와 경기도, 서울시, 환경부 간 이견을 조정하고 합의가 필요한 사안이다. 지난달 활동을 종료한 대통령 직속 국정기획위원회도 수도권매립지 종료 공약을 채택한 바 있다. 다만 이를 해결하려면 대체 매립지를 찾아야 한다. 취임 100일을 맞아 기자회견도 열릴 것으로 예상된다. 이 수석은 이와 관련해 "(이 대통령의) 두 번째 기자회견도 역대 가장 빠를 수 있다"고 설명했다. 다만 일정이 확정된 것은 아닌 것으로 알려졌다. 한편 이 대통령은 지난달 30일 극심한 가뭄으로 제한 급수 등 피해가 발생한 강원 강릉시를 찾으며 귀국 후 민생 행보를 재개했다. 이 대통령은 강릉 최대 수원지인 오봉저수지를 둘러보고 가뭄 대책회의를 주재하며 "가뭄 피해를 최소화하기 위해 정부가 가용한 모든 자원을 총동원해 주민 불편을 최소화하라"고 지시했다. 이 대통령의 지시에 따라 행정안전부는 같은날 오후 7시쯤 강릉 지역에 재난사태를 선포했다. /서예진기자 syj@metroseoul.co.kr

2025-09-01 16:41:10 서예진 기자

삼성SDS·LG CNS의 여성 인재 전략은? "동등한 보상·커리어 지원"

국내 IT 서비스 업계 선두 주자인 삼성SDS와 LG CNS가 공정한 보상 체계 마련과 여성 리더십 육성 프로그램 강화 등의 전략으로 미래를 이끌 핵심 여성 인재들을 확보해 나가고 있다. 1일 <메트로경제신문> 취재를 종합하면, 최근 2년간 양사의 여성 임직원과 관리직 비율이 모두 상승한 것으로 나타났다. 삼성SDS의 여성 임직원 비율은 2022년 30.6%에서 2024년 30.9%로 소폭 증가했다. 같은 기간 ▲여성 관리직 비율은 24.2%에서 26.3%로 ▲여성 STEM(기술·이공계) 직군 비율은 22.8%에서 32.3%로 ▲여성 매출·수익 담당 직군 비율은 24.6%에서 27.3%로 높아졌다. 이와 반대로 여성 중간 관리직 비율과 여성 임원 비율은 각각 40.2%에서 38.8%로, 8.1%에서 6.9%로 감소했다. 회사는 여성 임원 비율이 준 이유에 대해서는 함구했다. 삼성SDS가 여성 인재 유치를 위해 내세우는 정책은 '동일임금, 동일노동' 원칙이다. 회사는 모든 직급 내에서 성별에 따른 차등을 두지 않고 같은 기준으로 임금을 지급하는 제도를 운영하고 있다. 삼성SDS는 성과 평가를 기반으로 보상 체계를 확립해 성별 간 격차를 최소화하고, 이를 통해 성과 중심의 인사 문화와 다양성을 확보한다는 전략이다. 회사가 갖춘 여성 임직원 보상 및 복리후생 제도로는 ▲출산 축하 지원 ▲사내 어린이집과 여직원 휴게실 마련 ▲마음건강센터 여성 임직원 특화 프로그램 운영 ▲자녀 학자금 지급 ▲자녀 입학 축하 선물 등이 있다. 삼성SDS는 모성 보호 제도도 운영 중이다. 회사는 만 12세 이하 자녀를 양육하는 임직원에게 최장 24개월간 육아휴직을 제공하며, 복직한 임직원의 빠른 업무 적응을 위한 소프트랜딩 교육을 실시하고 있다. 난임으로 일과 가정의 양립이 어려운 임직원에게는 최대 12개월의 난임휴직과 함께 난임 치료를 위한 의료비와 휴가를 지원한다. 다만, 여성 임직원을 위한 제도 대부분이 임신, 출산, 육아에만 초점이 맞춰져 있다는 것은 한계로 지적된다. LG CNS 역시 여성 인재 육성에 총력을 기울이고 있다. 지난 2022년 25%였던 여성 임직원 비율은 2024년 26%로 증가했다. 같은 기간 ▲여성 관리자 비율은 15%에서 17%로 ▲1차 여성 관리자 비율은 16%에서 18%로 ▲매출 발생 부서 내 여성 직책 보유자 비율은 15%에서 17%로 늘었다. 반면, 여성 경영진 비율과 STEM 부서 내 여성 비율은 각각 16%에서 14%로, 31%에서 29%로 줄어들었다. LG CNS 관계자는 "자사는 동일노동 동일임금 원칙을 존중하며, 같은 가치의 업무를 수행하는 모든 구성원에게 성별, 국적, 신앙 등에 따른 임금 차별이 발생하지 않도록 제도를 운영하고 있다"고 강조했다. LG CNS는 단순히 여성 인력 비율을 확대하는 데서 나아가, 차세대 여성 리더의 성장을 돕는 다양한 프로그램을 시행 중이다. '여성 리더 포럼'이 대표적인 예다. 회사는 여성 리더의 차기 커리어 개발과 네트워킹을 독려하고 리더십 역량을 제고하기 위해 여성 리더 포럼을 진행하고 있다. 지난해 사외 여성 CEO 특강, 그룹 토론, CEO 간담회를 통해 구성원 간 소통 기회를 마련한 데 이어, 올해는 여성 리더의 커리어 개발과 실행 중심 리더십을 주제로 포럼을 연다. 이를 통해 회사는 여성 리더 간 네트워크를 구축, 성과 창출을 위한 리더십을 강화한다는 계획이다. LG CNS 관계자는 "LG CNS는 매년 여성 리더 포럼을 개최해 회사의 방향성에 맞는 리더십 함양을 돕기 위해 힘쓰고 있다"며 "지속적으로 여성 리더에 대한 지원과 교육을 통해 유능한 여성 인재 육성에 힘쓰겠다"고 말했다.

2025-09-01 16:25:50 김현정 기자

신규보다 이탈 방지…KT·SKT·LGU+, 멤버십 경쟁 불붙었다

통신 3사가 가입자 이탈을 막기 위해 기존 멤버십 혜택을 대폭 강화하고, 다양한 요금제를 선보이며 고객 붙잡기에 나서고 있다. 통신 3사의 마케팅 기조가 신규 가입자 유치에서 기존 가입자 이탈 방지로 이동하면서 멤버십 혜택 제공을 위한 경쟁이 뜨거워지고 있는 것이다. 1일 <메트로경제 신문> 취재를 종합해보면 KT는 9월 가을 시즌을 맞아 멤버십 고객을 위한 '케이티 멤버십 페스타(케멤페)' 혜택을 강화했다. 지난 8월 처음 선보인 케멤페는 한 달 만에 이용 건수가 100만 건을 돌파하며 고객들의 큰 호응을 얻었다. Y워터페스티벌, 보야지 투 자라섬(Voyage to Jarasum) 초청 등 차별화된 문화 혜택과 굽네치킨 9000원, 파파존스 60% 할인 등 기존에 없던 수준의 할인 혜택이 인기를 끌었다. KT는 올리브영, 다이소, 네이버페이, 스타벅스 무료 쿠폰 지급을 9월 말까지 연장하고, 태양의 서커스 쿠자 초청, 영화 시사회 등 문화 콘텐츠와 함께 배달의민족×호식이두마리치킨, 샐러디, 푸라닭, 매드포갈릭 등 외식 브랜드 최대 50% 할인 혜택을 준비했다. 또 8월부터 1인 가구를 위한 전용 혜택 프로그램 '따로 살아도 생활혜택 Plus'를 새롭게 선보이고, 가족 결합 신청을 보다 간편하게 할 수 있는 '셀프 결합' 서비스를 제공한다. 따로 살아도 생활혜택 Plus는 부모 등 가족과 떨어져 거주하는 고객도 가족 결합에 가입하면, 기본 통신비 할인에 더해 실질적인 생활 혜택을 추가로 제공하는 프로그램이다. SK텔레콤도 장기 고객 혜택을 강화했다. 지난 8월 장기 우수 고객 프로그램 '스페셜T'가 론칭 1년 7개월 만에 누적 참여 20만 명을 돌파했다. 10년 이상 고객 대상 공연·전시 최대 60% 할인, 에버랜드 포레스트캠프 숲캉스, ICT 체험관 티움 관람, 프로농구 SK나이츠 홈경기 관람 등이 대표적이다. 5년 이상 고객에게는 이용 연수만큼 데이터를 추가 지급하고, 30년 이상 고객에게는 가입 요금제와 관계없이 T멤버십 VIP 등급을 부여한다. NOL티켓과 제휴한 공연·전시 할인 이벤트도 월 평균 4000명 이상이 이용 중이다. LG유플러스는 대표 멤버십 프로그램 '유플투쁠'을 통해 혜택을 대폭 확장했다. 지난 8월 제휴사는 올해 최대 규모인 52개로 확대됐으며, 여름 휴가철에 맞춰 테마파크·체험형 혜택을 강화했다. 오션월드, 부산 롯데월드, 서울랜드, 아쿠아필드, 아일랜드 캐슬, 뽀로로파크, 원더파크 등 가족 단위로 즐길 수 있는 제휴처에서 최대 66%까지 할인받을 수 있다. 생활 밀착형 혜택도 눈에 띈다. 배달의민족×자담치킨, 파파존스, 다운타우너, 오뚜기몰, 베어유 온라인 강의, 메디코치 헬스케어 서비스 등 음식·쇼핑·교육까지 아우르는 다채로운 제휴가 추가됐다. 특히 구글 AI 프로 3개월 이용권 제공 이벤트는 디지털 구독 서비스와 연계한 새로운 시도라는 평가다. LG유플러스 장준영 마케팅전략담당은 "기존에 반응이 좋았던 혜택을 강화하는 것뿐만 아니라 LG유플러스만의 차별화된 고객 경험을 전달하기 위해 새로운 제휴사도 추가했다"며 "항상 고객 입장에서 고민해 최고의 고객 가치를 전달하기 위해 늘 변화하고 노력하는 LG유플러스 멤버십이 되겠다"고 말했다. 통신 3사의 소비자 전략은 신규 가입자 유치 경쟁보다는 기존 고객 이탈 방지로 방향을 전환하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 멤버십 혜택 강화, 가족 결합을 통한 요금 할인, AI 등 신기술을 활용한 서비스 편의 증대가 대표적인 변화다. 이미 5G가 보편화 하면서 신규 가입자 유치를 통한 대대적인 매출 수익 확보가 어렵기 때문이다. 과학기술정보통신부에 따르면 지난 6월 기준 LG유플러스의 휴대폰 전체 회선 수는 1118만347개, 이 중 5G 회선 수는 892만9629개로 전체의 79.86% 비중을 차지하고 있다. KT는 휴대폰 전체 회선과 5G 회선 수가 각각 1366만1813개, 1086만6475개로 5G 보급률은 79.53%다. 가입자가 가장 많은 SK텔레콤은 휴대폰 전체회선 2235만670개, 5G 회선 수 1702만2365개로 3사 중 상대적으로 낮은 76.16%다. 9월 현재 5G 이용자 수는 전체의 80% 전후로 예측된다. 업계 한 관계자는 "통신 3사가 공격적인 혜택 경쟁에 나서는 건 사실상 신규 가입자 확보가 한계에 다다른 상황에서 기존 고객 충성도를 높이려는 전략"이라고 설명했다. /김서현기자 seoh@metroseoul.co.kr

2025-09-01 16:24:18 김서현 기자

野 제외 법사위원들, '尹 체포영장 거부' CCTV 확인… "속옷차림 확인, 조선시대 왕 보는 줄"

국민의힘 소속 의원들을 제외한 국회 법제사법위원들이 1일 서울구치소를 찾아 지난달 윤석열 전 대통령이 체포영장 집행을 거부하는 모습을 확인했다. 다만 이날은 CC(폐쇄회로)TV 열람만 했을 뿐, 윤 전 대통령의 모습이 공개되지는 않았다. 법사위 소속 더불어민주당과 조국혁신당 의원들은 이날 경기 의왕 서울구치소를 방문해 윤 전 대통령의 체포영장 집행당시 CCTV를 확인했다. 앞서 법사위는 여당 주도로 윤 전 대통령 수감 특혜 제공 여부와 수사방해 여부를 확인한다는 목적으로 이번 현장 검증을 의결했다. 이날 국민의힘 소속 법사위원들은 서울구치소에 동행하지 않았다. 구치소에 방문한 법사위원들은 CCTV 영상을 열람했으나, 공개는 하지 않았다. 앞서 법사위에서 의결한 안건은 법사위원들이 CCTV를 열람하는 것만 있었고, 공개하는 내용은 포함되지 않아서다. 공개 여부는 추후 논의해 결정할 방침이다. 법사위 여당 간사를 맡고 있는 김용민 민주당 의원은 지난달 1일과 7일에 있었던 윤 전 대통령 체포영장 집행 당시 상황에 대해 "특검 측에서 인권침해를 하거나 무리한 집행을 하지 않았고, 사전에 충분히 고지하고 절차를 보장하면서 집행했으나 윤석열과 변호인들의 막무가내식 거부, 그리고 궤변에 따라 사실상 실패했다"고 밝혔다. 김 의원은 "1차 (체포영장) 집행은 윤석열이 속옷차림으로 누워서 집행거부하면서 '나에게 강제력을 행사할 수 없다'고 강력히 반발했다"며 "(윤 전 대통령은) 몸에 손대지 말라고 하거나, 변호인을 만나겠다고 하는 등 반말 위주로 집행을 거부했다"고 했다. 2차 체포영장 집행에 대해선 "(윤 전 대통령이) 역시 이미 속옷차림으로 자리에 앉아서 성경책으로 보이는 책을 읽고 있으면서 집행을 거부했다"며 "2차 집행때 구치소 출정과장이 '옷을 입고 나오라'고 하니 (윤 전 대통령은) 계속 '내가 거부하는데 어떻게 집행하겠느냐'는 이유로 거부했다"고 설명했다. 또 2차 체포영장 집행 당시 윤 전 대통령이 변호인을 불러달라고 했고, 출정과장 사무실에서 변호인과 잠시 면담을 진행했다고 한다. 김 의원은 다만 "면담이 이후에도 변호인들이 퇴거하지 않고 불응하면서 강제집행을 방해하고 궤변을 늘어놓으며 오히려 교도관을 협박했다"고 주장했다. 아울러 2차 영장 집행과정에서 윤 전 대통령이 부상을 입었다고 주장한 데 대해 "저희가 영상을 확인한 바로는 거짓말"이라며 "윤석열이 다리를 꼬고 앉아있던 의자를 밖으로 끌어낸 것이고, 갑자기 윤석열이 의자에서 땅바닥으로 앉더니 불응하겠다고 한 것"이라고 반박했다. 박은정 조국혁신당 의원도 "(윤 전 대통령의) '내가 체포영장을 거부하면 집행을 못한다'는 취지의 발언은 조선시대 왕을 보는 것 같았다. 1·2차 집행 내내 (윤 전 대통령) 혼자 90%를 발언하고 있다"고 꼬집었다. 한편 이들은 교체 전 서울구치소장이 윤 전 대통령에 대해 특혜를 줬다는 주장과 관련해서도 현장검증에 나선 것으로 보인다. 김용민 의원은 "윤석열에게만 야간접견이 허용된 거 아니냐고 했는데, 일과시간 이후 변호인 접견을 한 적은 여러번 있었다고 들었다"며 "야간접견은 구치소장 허가가 있어야 하는데, 당시 구치소장이 이런 것을 허가했다고 했다"고 말했다. /서예진기자 syj@metroseoul.co.kr

2025-09-01 16:04:35 서예진 기자

새정부 첫 정기국회 개회식인데… 여야, '한복 VS 상복' 기싸움

이재명 정부의 첫 정기국회가 막이 오른 가운데, 여야는 개회식에서 각자 한복과 상복을 입고 상반된 분위기를 연출하며 신경전을 벌였다. 앞으로 100일간 대정부 질문, 국정감사, 예산심사 등 여야의 치열한 경쟁이 벌어지는 가운데 삼특검(내란·김건희·해병대원) 연장 법안, 권성동 국민의힘 의원 체포동의안 표결, 세제개편안 합의 처리 등 굵직한 안건도 많아 여야의 대립 구도가 이어질 것으로 보인다. 국회는 이날 오후 본회의를 열고 개회식으로 정기국회의 포문을 열었다. 오는 9~10일에 각각 더불어민주당과 국민의힘의 교섭단체 대표연설이 있고, 오는 15~18일에 각 분야별 의원들이 부처 수장에게 국정 운영에 대해 질문하는 대정부질문을 실시한다. 정기국회의 꽃이라고 불리는 국정감사는 추석 이후에 실시될 것으로 보인다. 이후 예산 상임위 별로 예산 심사와 입법 활동에 매진한다. 개회식에서 민주당 의원은 한복, 국민의힘 의원은 상복을 입고 참석했다. 백혜련 민주당 의원은 지난 27일 민주당 의원총회와 본회의에서 한복 차림으로 등장해 'K-컬처'의 우수성을 드러내기 위해 정기국회 개회식에 의원 전원 다 한복을 입고 참석하자고 제안한 바 있다. 우원식 의장도 이에 호응해 본회의에 한복을 입고 참석했다. 민주당 의원은 전원이 한복을 입지는 않았지만, 상당수 한복 차림으로 본회의장에 들어오며 마치 잔칫날 분위기를 연상케 했다. 반면, 국민의힘 의원들은 여당의 입법 폭주에 항의하는 의미로 검은 양복과 검은 넥타이 차림으로 본회의장에 나타났다. 의원들은 근조 리본까지 달며 장례식장 분위기를 연출했다. 우원식 국회의장은 정기국회 개회사에서 "오늘부터 22대 국회의 두 번째 정기회가 시작된다. 새 정부 출범 후 첫 정기국회, 여야 교섭단체 모두 새 지도부가 들어서고 맞는 정기국회라는 의미도 있다"며 "앞으로 100일, 해야 할 일이 많다. 조기 대선과 새 정부 출범에 담긴 의미, 민주주의를 바로 세워 나라와 국민 생활을 안정시키라는 국민의 뜻을 깊이 헤아려 입법과 예산으로 구현해야 한다"고 강조했다. 우 의장은 불확실성이 높아진 통상 환경 시대에 대비하기 위해 한국판 'IRA법' 논의에 속도를 내자고 제안했다. 우 의장은 "(한국판 IRA법이) 전략산업의 국내 투자와 일자리 유출 방지, 기술 주권 확보를 위해 꼭 필요하다"면서 "한미 관세 협상에서 가장 타격을 입은 철강산업 지원과 녹색 전환을 돕는 'K-스틸법'도 발의돼 있다. '신(新) 관세 냉전'과 '탄소 무역장벽'에 대응하는 방파제가 될 것"이라고 강조했다. 우 의장은 자신이 임기 내내 강조해온 개헌에 대해서도 여야의 협조를 요청했다. 그는 "10월이면 개헌을 논의할만한 충분한 여건이 될 것"이라며 "이번 정기국회에서 헌법개정특위를 구성하자"고 제안했다. 또한 "늦어도 10월 초에는 개헌특위 구성결의안을 의결해야 국정감사가 끝나는 대로 본격적인 논의에 들어갈 수 있다"며 "개헌특위 구성에 합의해줄 것을 여야 정당에 요청한다"고 강조했다. 한편, 우 의장의 바람처럼 여야가 대화를 복원하고 협치에 나설지는 미지수다. 더불어민주당이 내란특별재판부 설치를 추진하며 야당의 반발을 사고 있고 국민의힘에 대한 수사를 조여오는 삼특검 연장 법안을 추진하고 있어 여야가 강하게 충돌할 것으로 보이기 때문이다. 통일교로부터 정치자금을 불법 수수했다는 혐의를 받는 권성동 의원의 체포동의안 표결도 곧 열릴 것으로 보인다. 송언석 국민의힘 원내대표는 이날 오전에 열린 최고위원회의에서 "민주당은 이제 특검도 모자라서 특별재판부를 만들겠다고 선언했다. 특검에서 자기들끼리 죄를 끼워 맞추다가, 무리한 수사로 사법부에서 영장 발급이 기각되니까 특별법원까지 만들어서 기어이 자기들이 원하는 결과를 조작해내겠다는 취지로 읽힌다"면서 "더 이상 삼권분립과 헌법 정신을 훼손하는 반민주적 폭거를 즉각 중단하기 바란다"고 요구했다.

2025-09-01 16:02:01 박태홍 기자

콜마그룹, 이사회 내부 대립으로 분쟁 격화...윤여원 '윤상현 측 인사개입 반대' 공식화

오는 26일까지 열릴 것으로 예정된 콜마비앤에이치 임시 주주총회를 앞두고 윤여원 콜마비앤에이치 대표가 경영권 방어에 적극 나섰다. 이번 콜마비앤에이치 임시 주총은 윤여원 대표의 오빠인 윤상현 콜마홀딩스 부회장의 요구로 개최되는 것으로 윤 대표와 윤 부회장은 각각 '독립 경영'과 '경영 쇄신'을 주장하며 대립하고 있다. 1일 콜마그룹에 따르면, 윤여원 대표는 지난 8월 29일 콜마홀딩스에 '이승화 전(前) CJ제일제당 부사장을 콜마비앤에이치 사내이사로 선임하는 안건을 반대하는 공식 공문'을 제출했다. 윤여원 대표는 이 공문을 통해 "이승화 후보자는 과거 CJ제일제당 재직 당시 해외 자회사 바타비아의 경영 부실과 관련하여 인수 시작 및 이후 운영 등 전반적인 경영실태에 대하여 점검한 결과 서면경고를 받은 뒤 퇴직한 이력이 확인됐다"며 "이와 같은 경력은 사내이사 및 대표이사로서 자격과 적격성을 결여한 것"이라고 지적했다. 실제로 이승화 전(前) CJ제일제당 부사장은 2021년 CJ제일제당이 인수한 바타비아를 경영하는 과정에서 수천억 원대 손실을 발생시켜 CJ그룹 수익성 악화에 직접적인 영향을 미친 것으로 평가받고 있다. 이승화 전(前) CJ제일제당 부사장은 윤상현 콜마홀딩스 부회장이 직접 추천한 인사다. 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 콜마그룹 핵심 경영진으로서 지난 4월부터 그룹 내 계열사 콜마비앤에이치에 경영 체계 재정비를 요구해 왔다. 특히 윤상현 부회장 본인과 이승화 전(前) CJ제일제당 부사장을 콜마비앤에이치 사내이사로 선임한다는 계획이다. 이러한 상황에서 이번 공문 제출은 윤여원 대표가 콜마비앤에이치 개인 주주로서 입장을 표명한 것이기도 하다. 윤 대표는 "무리한 이사 선임은 회사와 일반 주주의 가치 훼손으로 이어질 수 있다"고 강조했다. 콜마홀딩스 측은 '이승화 전(前) CJ제일제당 부사장'의 자질 논란에 대해 모든 대응은 법적으로 하겠다는 입장이다. 한편 이날 개최된 콜마비앤에이치 이사회에서는 윤동한 콜마그룹 회장이 주주 제안으로 상정한 '콜마비앤에이치 임시 주주총회 소집 안건'이 부결됐다. 윤동한 회장은 사내·사외이사 5인 선임의 건을 올릴 계획이었으나 무산된 것이다. 또 콜마비앤에이치 이사회에서 안건이 부결된 사례는 이번이 처음이다. 이와 관련 콜마비앤에이치 관계자는 "출석 이사 6명 중 3명이 찬성하고 3명이 기권한 결과"라며 "경영권 분쟁이 이사회 의결 과정에서도 본격화되었음을 보여주는 증거"라고 설명했다. 현재 이사회가 윤동한·윤여원 부녀 측과 윤상현 부회장 측으로 나뉘는 등 창업주 일가의 경영권 갈등이 격화된 가운데, 향후 이승화 전(前) CJ제일제당 부사장 등의 이사회 진입은 경영 안정성에 새로운 변수가 될 수 있다는 우려도 제기됐다. 이 관계자는 "콜마비앤에이치는 특정 세력의 이해가 아닌 모든 주주와 임직원의 신뢰를 기반으로 성장할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

2025-09-01 15:36:38 이청하 기자

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