메트로신문

대우조선해양 단 한계 도약 위한 남다른 노력

'비 온 뒤 땅은 더욱 단단해진다.' 지난해 대규모 영업손실을 기록하면서 바닥을 찍은 대우조선해양이 구조조정과 기술력을 입증하며 한 단계 도약에 나선다. 26일 업계에 따르면 대우조선은 다음달 중순까지 그리스 선사로부터 발주받은 초대형 유조선(VLCC) 3척에 대해 최종 계약을 마무리 지을 예정이다. 또 대우조선해양은 LNG운반선의 핵심기술인 증발가스 부분 재액화 시스템(PRS)과 관련해 일본에서 진행된 특허분쟁 소송에서 승소하며 기술력을 다시 한번 입증했다. 유럽과 중국에 이어 또다시 승소한 것. 이와함께 대우조선해양은 경영을 정상화하기 위해 '경영정상화 관리위원회'를 구성하고 다음달부터 운영한다. 위원들은 조선업계, 구조조정, 회계, 법무, 경영 일반 등 대우조선해양의 경영정상화에 기여할 수 있는 분야의 민간 전문가들로 선정할 예정이다. 앞서 임종룡 금융위원장은 민간전문가가 주축되는 경영관리위원회를 만든 뒤 대우조선을 정상 궤도에 올려놓겠다고 밝힌 바 있다. 임 금융위원장은 대우조선이 정상화된 이후 인수합병(M&A)를 진행한다는 계획이다. 금융당국은 이를 통해 대우조선을 매출 7조6000억원, 영업이익 900억원 수준의 중견 조선사로 만들겠다는 구상을 내놓은 바 있다. 다만 금융당국이 조선산업 재편을 위해 대우조선해양의 경영이 정상화하는 2018년 이후부터 현재의 '빅3' 체제를 '빅2'로 재편하기 위한 M&A 추진 구상을 밝힌 바 있어 삼성중공업 또는 현대중공업이 대우조선해양을 인수·운영할 수 있다는 의견이 지배적이다.

2017-04-26 13:37:04 양성운 기자

제주항공 다양한 노선 공략 1분기 역대 최고 매출…영업익 272억원

애경그룹 계열의 제주항공이 다양한 노선 포트폴리오를 통해 역대 최고 매출을 기록했다. 제주항공은 올 1분기 2402억원의 매출과 272억원의 영업이익을 기록하며 분기 기준 역대 최고 매출과 11분기 연속 영업이익을 실현했다고 26일 영업(잠정)실적을 공시했다. 제주항공은 ▲단일기재 운용으로 기단이 확대됐음에도 다양한 노선 포트폴리오 구성을 통한 항공기 가동률 향상 ▲규모의 경제 실현에 따른 정비비와 항공기 임차료 등 주요 고정비용 분산 ▲여객수요 증가에 대비해 경쟁사보다 공격적인 기단확대, 인력채용 등 선제적 투자 ▲사드와 같은 외부변수에 따른 유연한 노선 운용과 국제선 위주의 공급 확대 등이 주효했던 것으로 분석하고 있다. 이에 따라 매출액 2402억원은 지난해 같은 기간 1732억원보다 38.7% 늘어난 규모이며 272억원의 영업이익 역시 지난해 156억원보다 74.4% 높은 실적이다. 당기순이익은 170억원, 영업이익률은 11.3%를 기록했다. 제주항공 관계자는 "유가와 환율 상승, 사드 정국으로 인한 중국인 관광객 감소 등 어떠한 외부변수에도 불구하고 수익을 낼 줄 아는 항공사가 됐다"면서 "지난 1분기 동안 단일기종, 규모의 경제 효과 실현 등으로 인해 매출원가율을 크게 개선하는 등 사업운영의 효율성이 나타나기 시작한 것을 시장에 확인시켜 줄 수 있었던 분기"라고 말했다. 또 "제주항공은 지난해에도 기존항공사 및 후발항공사들과는 차별적으로 전 분기 흑자경영을 이뤄내며 항공사의 구조적 약점인 외부 돌발변수에 의한 분기별 이익변동성을 최소화 했다는 시장의 평가를 받고 있다"고 말했다. 제주항공은 현재 29대를 운용 중인 보잉 737-800 항공기의 보유대수를 연말까지 32대로 늘려 연간 탑승객수를 국적 LCC 가운데 처음으로 1000만명 수송시대를 여는 등 명실공히 중견항공사의 입지를 다진다는 계획이다.

2017-04-26 13:36:46 양성운 기자

SKT, 1분기 영업익 4105억…전년比 2.1%

SK텔레콤은 올해 1분기 매출 4조2344억원, 영업이익 4105억원, 당기 순이익 5835억원의 실적을 올렸다고 26일 밝혔다. 매출은 전년 동기 대비 0.1%, 영업이익은 전년 대비 2.1% 증가했다. 순이익은 전년 동기 대비 2.0% 늘었다. 매출은 롱텀에볼루션(LTE) 가입 고객과 데이터 사용량 증가, 자회사 실적 개선 등에 힘입어, 영업이익은 자회사 수익성 개선, 상호 접속료 소송 승소 등 영향으로 늘었다고 SK텔레콤은 설명했다. 올해 3월 말 기준 SK텔레콤의 전체 가입자는 2983만명을 기록해 작년 동기보다 91만명 늘어났다. 이 중 LTE 고객은 2165만명으로 전년 동기 대비 10.9% 증가해 전체 가입 고객의 72.6%에 이르렀다. 회사 측은 "이동통신사업(MNO)은 선택약정할인 가입 고객 증가, 접속료 인하 등 매출 감소 요인에도 불구하고, LTE 가입 고객 및 데이터 사용량 증가로 견조한 실적을 유지하고 있다"고 밝혔다. 실제 올해 1분기 인당 데이터 사용량도 5.4기가바이트(GB)로 전년 동기 대비 29% 증가했다. 신규 사업 분야에서도 주목할만한 시도가 있었다. SK텔레콤이 지난해 8월 공개한 음성인식 AI 플랫폼 '누구(NUGU)'는 11번가 주문, 프로야구 경기 알림 기능 등을 추가하며 생활 밀착형 서비스를 지속 확대하고 있다. SK텔레콤은 SK C&C 등 관계사와의 협력을 통해 AI 기술 경쟁력과 사업성을 강화하는 한편, API 공개 및 스타트업 등과의 협력을 통해 AI 플랫폼을 기반으로 한 뉴 ICT 생태계를 구축하겠다는 계획이다. SK브로드밴드, SK플래닛 등 SK텔레콤의 연결 자회사의 실적 개선도 눈에 띈다. SK브로드밴드 IPTV 가입 고객은 전년 동기 대비 12.2% 증가한 407만명을 기록했다. 인터넷TV(IPTV) 부문 매출은 전년 동기 대비 21.7% 증가한 2356억원을 기록했다. 회사 측은 "지난해 사업구조 개편을 통해 커머스 플랫폼 회사로 탈바꿈한 SK플래닛의 적자폭도 개선됐다"고 설명했다. SK텔레콤 유영상 전략기획부문장은 "SK텔레콤은 이동통신사업 부문에서 견조한 실적을 유지하는 한편 자회사 수익성 개선으로 전년 동기 대비 성장세를 보여줬다"며 "올 한해 이동통신 시장에서 리더십을 공고히 하는 것은 물론 뉴 ICT 분야에서도 성과를 창출해 나갈 것"이라고 말했다.

2017-04-26 13:36:30 김나인 기자

일하기 좋은 기업 '대웅제약'

일하기 좋은 기업 '대웅제약' 대웅제약 하면 떠오르는 단어가 소통·성장·힐링이다. 그만큼 일하기 좋은 기업의 이미지를 가지고 있다. 대웅제약은 직원들이 일·육아를 병행하면서 가정을 돌볼 수 있도록 업무시간과 장소를 조정할 수 있다. 학습을 통한 역량 강화 및 직원간 소통을 통한 지식함양까지 다방면으로 직원의 성장을 지원한다. 업무 회의에서는 직원들간에 직함 대신 이름에 '님'을 붙여 일하고, 개인이 원하는 부서가 있다면 정기적으로 진행되는 'CDP 제도'를 활용해 언제든 옮길 수 있다. 직원의 건강이 최우선이라는 생각으로 환경을 조성하고 건강 프로그램도 다양하다. ◆있고 없는것 대웅제약에는 직급이 없다. 2015년부터 사원·대리·과장·차장·부장 같은 직급 대신 모든 호칭을 '님'으로 통일했다. 대신 합리적인 제도를 통해 직원 개개인이 경쟁력을 가질 수 있도록 직무급 제도를 도입했다. 나이, 근무연한, 성별, 국적에 상관없이 개인 역량과 역할에 따라 평가와 보상이 적용된다. 수평적인 기업문화를 만들어 누구나 경력, 나이에 관계없이 직무능력으로 평가받을 수 있도록 업무환경을 조성했다. 대웅제약은 유연근무제가 있다. 고정된 근무시간외에도 재택근무·탄력근무·부분근무·육아기 근로시간단축의 4가지 유연근무제를 제공해 직원이 자신의 여건에 맞게 근무 시간이나 장소를 자유롭게 선택해 일할 수 있도록 한다. 워킹맘은 물론 일과 육아를 병행해야 하는 남녀 직원 모두 시간과 장소에 구애받지 않고 더 효율적으로 일하며 지속적으로 역량과 경력을 개발할 수 있도록 제도를 통해 돕고 있다. ◆사내 제도 지난해부터는 스마트워크플레이스를 도입, 업무에 활력을 불어넣고 있다. 변화하는 시대에 기존 방식으로는 기업의 경쟁력을 장담할 수 없다고 판단해 직원들이 시간과 공간의 제약 없이 자율적으로 업무에 몰입할 수 있도록 IT시스템, 정책과 제도, 근무환경 세가지를 구현했다. IT시스템은 하나의 앱을 통해 메일·SNS·캘린더 등 업무관련 소통을 지원하는 원앱시스템, 전자결재, 베어톡과 같은 서비스를 활용해 임직원과의 효율적인 정보공유, 실시간 의사소통, 업무 협업을 가능하게 한다. 데이터 백업이나 별도의 웹하드를 이용하지 않고도 자료를 공유할 수 있고, 일정을 PC와 동기화하거나 공유되는 각종 문서를 체계적으로 관리할 수 있어 직원들이 유용하게 활용할 수 있다. ◆성장하는 인재·회사 대웅제약은 직원의 성장을 위한 지원을 아끼지 않는다. 특히 경력개발프로그램은 직원이 정기적으로 부서를 이동하며 다양한 업무를 경험할 수 있는 제도다. 한 분야의 전문가가 되기 위해서는 관련된 업무 전체를 파악해야 한다는 생각에서 시작됐다. 원하는 부서 어디든 지원해 새로운 업무에 대한 도전과 역량을 강화할 수 있다. 글로벌 헬스케어 그룹으로의 도약 또한 직원들과 함께 준비한다. 제약업계 중에서도 가장 많은 8개국에 진출했다. 글로벌 지사·공장·연구소에 근무할 인재를 충원하기 위해 매년 '글로벌 우수인재 프로그램'을 진행해 년 1회 선발 후, 6개월여의 교육기간을 통해 인재를 육성하고 있다. 선발된 직원은 현지 언어 및 문화에 대한 교육을 지원받으며, 해외지사 탐방 및 체험 근무를 통해 글로벌 마인드와 전문 역량을 강화할 수 있도록 하고 있다. 또한 직원의 지식 함양과 역량 강화를 위한 학습조직, 소장 학습과 소통의 날, 사이버연수원, 도서지원제도 등 16가지의 교육 프로그램을 운영하고 있다. ◆직원의 건강과 행복 대웅제약은 직원의 건강 관리가 우선시돼야 한다고 생각한다. 단순히 일회성 건강 관리가 아닌 직원이 생활 속에서 자연스럽게 건강을 챙길 수 있는 환경을 조성하고, 식습관·운동습관 등 건강 습관을 형성할 수 있도록 점진적으로 프로그램을 진화 및 체계화하고 있다. 육아로 인한 여직원들의 경력단절을 막고, 좋은 부모로 성장할 수 있도록 도움을 주는 어린이집도 운영중이다. 서울 삼성동 본사 1층에 위치한 어린이집은 친환경식단은 물론 자작나무와 친환경자제로 마감한 친환경 놀이공간으로 아이들을 위한 최고의 보육환경을 마련하고 있다. 이에 대웅제약은 2008년부터 '가족친화기업' 인증을 받아왔다. 2013년에는 '가족친화인증기업' 국무총리 표창 수상, '2012 일과 가정 양립 문화 확산' 보건복지부장관 표창, '2014년 경기도 일하기 좋은 기업' 선정, 2016년 '남녀고용평등기업' 국무총리 표창을 수상하며 외부에서도 '일하기 좋은 기업'으로 꾸준히 인정 받고 있다. 윤재승 대웅제약 회장은 "'직원의 성장이 곧 회사의 성장'이라는 신념으로 다양한 제도를 통해 직원이 업무에 몰입할 수 있는 환경과 역량을 강화할 수 있는 기회를 제공해 성장할 수 있도록 지원하고 있다"며 "기업문화와 제도를 지속적으로 보완하여 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 회사, 스스로 성취감과 소속감을 느끼면서 성장할 수 있는 회사가 되고자 한다"고 말했다.

2017-04-26 12:40:46 박인웅 기자

테크로스, 선박평형수 처리장치 '글로벌1위' 수성한다.

'선박평형수 처리장치 분야 글로벌 1위. 전체 매출의 92.8%(2015년 기준) 해외서, 2020년 연매출 5000억 목표.' 중소기업청이 지난 25일 발표한 '월드클래스 300' 기업 명단에 처음 이름을 올린 테크로스의 면면이다. 부산 녹산공단에 본사를 두고 있는 테크로스는 세월호 때문에 일반에게도 잘 알려진 선박평형수를 전기분해 방식으로 처리하는 원천기술을 갖고 있는 기업이다. 배의 아랫부분에 채우는 선박평형수는 배의 수평을 맞춰주는 역할을 한다. 하지만 물을 채워 5대양, 6대주를 누비는 배들의 경우 정박지에서 물을 버리고 채우는 것을 반복할 경우 해양 생태계를 교란시킬 우려가 있다. 이때문에 국제해사기구(IMO)는 각 나라들과 선박평형수 관리협약을 맺고 배에 선박평형수 처리장치를 반드시 부착하도록 하고 있다. 기존엔 새로 건조하는 배가 부착 대상이었지만 관련 법이 발효되는 올해 9월부터는 기존 선박들도 5년마다 한번씩 거쳐야하는 정기검사때 장착해야 한다. 시장 성장성이 무궁무진한 것이다. 박규원 대표는 "법 발효로 기존 배까지 장착이 본격화되는 2019년을 시작으로 6년간 시장 규모는 40조원 가량이 될 것으로 추산된다. 현재 전 세계 23개 국가, 80여개 업체가 관련 시장에서 경쟁을 하고 있는데 선점을 누가 하느냐가 관건"이라면서 "시장은 점점 커지겠지만 기술력을 갖추고, 탄탄한 영업망을 확보하고 있는 기존 1~5위권 회사들로 재편될 가능성이 높다"고 전했다. 선박평형수 처리장치는 한 대에 평균 4억원 가량에 형성돼 있다. 시간당 1000t 처리 장치가 3억5000만원, 2000t이 5억~6억원 선이다. "테크로스는 1000t 처리장치 기준으로 연간 2000척의 배에 공급할 수 있는 생산 능력을 갖추고 있다. 이 역시 글로벌 1위다. 미국의 경우엔 IMO에 비해 더욱 강력한 규제를 하고 있다. 이에 대비한 우리의 기술력도 충분하다. 시장이 빠르게 성장할 것으로 점쳐지고 있는 가운데 1위를 수성할 경쟁력을 완벽하게 갖고 있다." 박 대표의 말이다. 테크로스는 이같은 여세를 몰아 2019년께는 주식시장 상장도 계획하고 있다. 공동대표인 이동건 부방 회장(14.6%)과 아들인 이대희(6.7%), 이중희(40.8%) 등이 주요 주주다.

2017-04-26 12:00:00 김승호 기자

[동영상] 진흙탕서 20시간 사투 벌인 80대 할머니!

80대 할머니가 진흙탕에 빠졌다가 긴 사투 끝에 무사히 구조됐다. 지난 24일(현지시각) 중국 CGTN은 산시성 시안 저우즈현에서 한 할머니가 진흙탕에 빠졌다가 20시간만에 구조된 사연을 공개했다. 보도에 따르면 할머니는 지난 23일 길을 잃고 걸어가다 진흙탕에 빠지고 말았다. 그리고 이후 지나가던 행인에게 발견됐을 땐 진흙 속에서 겨우 머리와 어깨 일부만 내놓은 채 힘겨운 사투를 벌이고 있었다고. 다행히 경찰 구조 끝에 무사히 진흙탕을 빠져나왔지만, 할머니는 오랜시간 진흙에 묻혀있던 상태라 가족의 보살핌을 받고 있는 것으로 전해졌다. 진흙탕을 거닐 땐 조심 또 조심해야 겠다.

2017-04-26 11:49:09 신정원 기자

가격 부담 낮춘 '한화클래식 2017'

한화그룹이 주최하는 클래식 공연 '한화클래식 2017'가 오는 9월 23일, 24일 이틀간 서울 예술의전당과 대전문화예술의전당에서 열린다. 클래식 음악계가 손꼽는 '올해 최고의 공연'을 소개해 온 한화클래식이 올해는 세계적인 지휘자 '윌리엄 크리스티(William Christie)'와 그가 이끄는 앙상블 '레자르 플로리상(Les Arts Florissants)'을 한국에 초대했다. 지휘자 윌리엄 크리스티는 '레자르 플로리상' 앙상블팀을 통해 20세기 프랑스 고음악 해석의 역사를 새롭게 제시한 인물이다. 프랑스 음악이 가진 미학적인 아름다움을 끌어냈고, 기준이 되었으며, 이후 수많은 고음악 단체에 큰 영향을 끼쳐온 세계적 거장이다. 올해 연주될 곡은 프랑스 바로크 음악을 대표하는 장 필립 라모의 오페라 '다프니스와 에글레'와 '오시리스의 탄생' 두 편이다. 한화클래식2017은 클래식 음악문화의 종합예술인 오페라 공연임에도 불구하고 메세나(Mecenat) 활동 차원에서 티켓 가격을 확 낮췄다. 서울과 대전 공연장 모두 R석 5만원, S석 3만5000원, A석 2만원으로, 일반적인 해외 연주단체의 내한 오페라 공연가격의 절반 이하로 책정했다. 4월 26일부터 6월 30일까지 '조기예매'시 20% 할인 혜택도 제공한다.

2017-04-26 10:57:50 정은미 기자

동화그룹, 2017년 상반기 신입사원 공채 진행

동화그룹이 2017년도 상반기 신입사원 공개 채용을 진행한다. 26일 동화기업에 따르면 이번 공채 모집 부문은 원재료, 디자인, 마케팅, IT 등 4개 분야로 대졸 초임 연봉은 4000만원이다. 지원자격은 올해 8월 이전 졸업 또는 졸업예정이거나 병역을 마친 자, 면제자면 된다. 다만 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 지원자는 최근 2년이내의 공인어학성적(TOEIC,TOEIC Speaking, OPIc 등)을 제출해야 한다. 특히 임산가공기사 자격증 소지자나 학군 장교(ROTC) 출신은 우대한다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사, 실무면접, 인성면접, 최종면접 순으로 서류 접수는 5월10일까지 동화그룹 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 합격자는 오는 7월부터 근무한다. 동화그룹은 글로벌 목재 전문기업인 동화기업, 국내 최대 중고차 매매단지인 엠파크를 운영 중인 동화엠파크 등을 계열로 두고 이다. 특히 동화기업은 현재 베트남, 호주, 말레이시아, 뉴질랜드에 해외 사업장을 보유하고 있어 입사자에게는 향후 해외 근무 기회도 열려 있다.

2017-04-26 10:56:11 김승호 기자

LG유플러스, 휴대폰 저장 공간 늘리는 '클라우드 폰 서비스' 선봬

LG유플러스는 휴대폰 추가 저장공간을 100기가바이트(GB)까지 늘린 '클라우드 폰 서비스'를 출시했다고 26일 밝혔다. 클라우드 폰 서비스는 사진, 동영상, 음악 등의 파일을 클라우드 서버에 저장해 휴대폰 메모리 용량과 상관없이 많은 양의 데이터를 보관할 수 있다. 또 기존 클라우드 서비스와 달리 별도의 애플리케이션(앱) 설치나 회원가입, 로그인, 파일 업로드 등의 절차가 필요 없고 휴대폰 내부 메모리처럼 사용할 수 있다. 고객이 이용약관에 동의한 다음 카메라 설정 메뉴에서 파일 저장위치를 'U+ 클라우드 저장소'로 선택하면 클라우드 서버에 자동 저장된다. 원본 파일을 휴대폰 메모리에 그대로 두고 복사본을 서버에 백업하는 기존 방식과 달리 원본 파일을 실시간 저장하는 방식이다. 휴대폰을 통해 클라우드에 저장한 파일은 PC에서도 바로 내려 받을 수 있어 파일을 편리하게 관리할 수 있다. 클라우드 폰 서비스에는 하나의 파일을 여러 개로 나누어 동시에 다운로드 받는 파일 분할 블록 다운로드 기술과 LG유플러스의 파일 캐시 기술이 도입됐다. 회사 측은 "이 기술을 활용하면 다운로드 속도가 빨라지고, 자주 사용하는 파일은 미리 저장해 두어서 네트워크 부하와 배터리 소모를 최소화할 수 있다"고 설명했다. LG유플러스는 클라우드폰 서비스를 LG 'G6'에 우선 적용하고 향후 국내외 제조사에서 출시하는 다양한 스마트폰, 태블릿에 확대 적용할 계획이다.

2017-04-26 10:40:41 김나인 기자

메트로人

머니

산업

IT·과학

정치＆정책

생활경제

사회

에듀＆JOB

기획연재

오피니언

라이프

플러스

독자서비스

포럼＆컨퍼런스

최신 뉴스

정부, '2017년 농어업인 삶의 질 향상 시행계획' 발표