'고물가'에 휴가 안가는 직장인 갈수록 는다

유진그룹, 유진기업등 계열사 임직원 1128명 대상 설문조사 30.6%, '고물가' 이유로 휴가 無…2023년 9.2%보다 크게 늘어 휴가 계획시 중요한 요소 '가성비' 1순위…'SNS 후기'도 중요 '고물가' 때문에 휴가를 가지 않는다는 직장인들이 갈수록 늘고 있다. 여름 휴가 계획시 가장 중요하게 생각하는 요소로는 '가성비'와 'SNS 후기'가 꼽혔다. 이같은 내용은 유진그룹이 유진기업, 유진투자증권, 동양, 유진홈센터, 유진한일합섬, 유진로지스틱스 등 주요 계열사 임직원 1128명을 대상으로 '2025년 여름휴가 설문조사'를 실시해 11일 내놓은 결과에서 나왔다. 조사 결과에 따르면 올해 '여름휴가 계획이 있다'고 응답한 비율은 전체 72.2%로, 지난해(82.3%) 대비 약 10%p 감소한 것으로 집계됐다. 휴가 계획 시 가장 중요하게 생각하는 기준으로는 '가성비'가 31%로 가장 높았다. 이어 '가족 구성원의 취향'(25.2%), '여행지의 편의성(접근성, 인프라 등)'(18.7%) 순으로 나타났다. 반면, 휴가를 떠나지 않는 이유는 '고물가'가 30.6%로 가장 많았고, 다음으로 '개인 및 가족 사정'(26.5%), '업무상 이유'(3.9%) 등이 뒤를 이었다. 특히 '고물가'를 이유로 든 응답 비율은 2023년 9.2%, 2024년 29.1%, 올해 30.6%로 3년 연속 상승세를 기록하며 경제적 부담이 커지고 있는 흐름을 반영했다. 휴가지 선택 기준으로는 '유튜브나 SNS 후기'를 참고한다는 응답이 50.5%로 가장 많았다.'과거 여행 경험'(19.9%), '지인들의 추천'(14.2%) 등도 많았다. 유진그룹 관계자는 "이번 설문을 통해 임직원들이 '가성비'와 'SNS 후기' 등 현실적이고 합리적인 기준을 중심으로 여름휴가를 계획하고 있음을 확인할 수 있었다"며 "유진그룹은 앞으로도 임직원들이 충분한 재충전과 휴식을 통해 업무 효율을 높일 수 있도록 다양한 지원을 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다.