메트로신문

세종대 무용과, 최태지 전 국립발레단 단장 영입…AI·디지털 융합 교육 강화

세종대학교 무용과가 2026학년도부터 예술과 디지털 기술 교육을 결합한 융합형 교육과정을 본격 운영한다. 12일 세종대에 따르면, 무용과는 현장 중심 교육을 강화하는 방향으로 교육과정과 교수진 운영을 개편하고, 한국 발레계 인사인 최태지 대한무용협회 수석부이사장을 대우교수로 임용했다. 최 대우교수는 국립발레단 예술감독 겸 단장과 정동극장장 등을 지냈다. 세종대는 최 대우교수의 현장 경험을 정규 교육과정에 반영해 학생들의 실무 역량과 전공 전문성을 높인다는 계획이다. 무용과는 AI와 디지털 기술 확산에 대응해 전공 교육 방향도 조정했다. 교육과정에는 AI 기반 음악 분석 수업을 도입해 학생들의 음악 구조 이해와 안무 창작 역량을 높일 예정이다. 또 AI 기반 기획서 작성과 운영 실습도 교육과정에 포함한다. 이를 통해 공연 기획부터 프로덕션 운영까지 현장 적용 능력을 강화한다는 방침이다. 세종대는 전공 간 협업과 프로젝트형 수업도 확대할 계획이다. 대학 측은 이를 통해 창작과 공연, 기획 역량을 두루 갖춘 융합형 예술 인재를 양성하겠다고 설명했다. 김형남 세종대 예체능대학장은 "전통적인 예술 교육에 디지털 기술 기반 교육을 접목해 창작과 공연, 기획 역량을 고루 갖춘 인재를 키우겠다"고 말했다. 한편, 세종대는 교육부 대학혁신지원사업 성과평가에서 교육혁신 성과 부문 3년 연속 S등급을 받았다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-12 10:25:07

성신여대-영우, 뷰티산업 전문인재 양성 산학협력 협약

성신여자대학교(총장 이성근)는 10일 서울시 성북구에서 소재한 수정캠퍼스 행정관 회의실에서 생활산업대학 뷰티산업학과와 ㈜영우(대표 홍석우)가 산학협력 활성화 및 뷰티 산업 분야 전문 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 협약은 대학의 교육·연구 역량과 기업의 산업 현장 경험을 연계해 실무 중심 교육을 강화하고 지속 가능한 산학협력 체계를 구축하기 위해 마련됐다. 양 기관은 협약을 통해 △상호 교류 프로그램 개발 및 운영 △공동 연구활동 및 제품 개발 협력 △물적·인적 자원 교류 △인턴십 및 현장실습 등 취·창업 교육 프로그램 운영 △산업체 전문가 특강 및 산학연계 교육 프로그램 운영 등을 추진할 계획이다. 특히 ㈜영우가 보유한 뷰티 패치 및 피부 부착 소재 기술과 관련해 사용성 평가, 피부 적합성 테스트, 인체 적용 시험 등 다양한 연구 협력이 추진될 예정이다. 한지수 성신여대 뷰티산업학과 학과장은 "이번 협약을 계기로 ㈜영우와 함께 국내·외 다국적 학생들이 참여하는 협력 연구를 추진하고 뷰티 산업 분야의 교육과 연구 성과를 국제적으로 확산해 나가겠다"며 "산업 현장과 연계된 교육과 연구 협력이 더욱 활성화될 것으로 기대한다"고 말했다. 홍석우 ㈜영우 대표이사는 "독보적인 뷰티 패치 기술력을 보유한 영우와 국내 최고 수준의 뷰티 산업 교육 역량을 갖춘 성신여대와 함께 협력하게 되어 기쁘다"며 "뷰티산업학과와 협력을 통해 기업과 대학이 동반 성장하는 선순환 구조를 만드는 모범이 되도록 노력하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-12 10:17:34 이현진 기자

인하대, 코싸인온과 반도체 인력 양성 및 채용 연계 업무협약 체결

인하대학교(총장 조명우)는 최근 시스템 반도체 설계 전문 기업인 코싸인온과 반도체 산업 발전 및 전문 인력 양성을 위한 산학협력 업무협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 코싸인온은 고속·저전력 메모리 인터페이스 IP를 전문으로 개발하는 시스템 반도체 설계 기업이다. DDR·LPDDR·HBM 등 차세대 메모리 컨트롤와 PHY 설계 역량을 보유하고 있다. 특히 AI·NPU 기반 고성능 연산 환경에 최적화한 메모리 아키텍처를 개발하는 글로벌 메모리 솔루션 선두기업이다. 인하대 반도체특성화대학사업단과 코싸인온은 이번 협약을 통해 △ 차세대 메모리(LPDDR6·HBM·CXL 등) 설계 교육 과정 공동 개발·운영 △반도체 IP 지원을 통한 공동 연구 성과 창출 △학생들의 국내외 실무 경험 축적을 위한 채용 연계형 인턴십 프로그램 추진 등을 진행하며 첨단 반도체 분야의 핵심 인재를 육성하는 데 뜻을 모았다. 인하대는 코싸인온과 함께 연구 목적의 반도체 IP를 적극 지원받고 공동 연구 성과 창출에 기여함으로써 대학 내 연구 역량을 고도화하고 메모리 인터페이스 분야의 기술 자립화를 위한 긴밀한 협력 체계를 구축할 계획이다. 또한, 코싸인온은 매년 운영 중인 글로벌 인턴십 프로그램을 통해 학생들의 실무 경험을 지원하고 채용 기회 확대를 위해 노력하며 실무형 설계 인재 양성에 앞장설 예정이다. 박성호 코싸인온 대표는 "글로벌 반도체 산업 경쟁력은 결국 인재에서 시작된다"라며 "인하대와의 협력을 통해 차세대 시스템 반도체 분야를 선도할 전문 인력을 함께 육성하겠다"고 말했다. 조명우 인하대 총장은 "글로벌 메모리 솔루션 시장을 선도하는 코싸인온과의 협업은 우리 학생들이 첨단 반도체 기술을 현장에서 직접 경험할 수 있는 소중한 기회가 될 것"이라며 "두 기관의 시너지를 통해 대한민국 반도체 산업을 이끌 핵심 인재 양성에 최선을 다하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-12 10:14:31 이현진 기자

삼육대, '진로전담교수' 25명 임명… 학과별 취·창업 지원

삼육대학교(총장 제해종) 대학일자리본부는 재학생의 진로 및 취·창업 역량을 강화하기 위해 '2026학년도 진로(취·창업) 전담교수' 25명을 임명했다고 12일 밝혔다. 임명식은 11일 교내 백주년기념관 대회의실에서 열렸다. 진로전담교수는 각 학과(부)별로 1명씩 추천을 받아 임명됐다. 이들은 교내 진로 지원 컨트롤타워인 대학일자리본부와 긴밀히 협력해 △진로상담 △현장실습 및 인턴십 지도 △우수 취업처 발굴 및 연계 △기졸업 미취업자 관리 등 학생들의 취업과 진로 설계를 전담하게 된다. 특히 삼육대는 이번 전담교수 제도를 통해 재학생은 물론 졸업생의 취업까지 각 학과에서 전공 기반으로 밀착 관리할 수 있도록 지원체계를 강화했다. 대학일자리본부는 이달부터 오는 12월까지 매월 정기 워크숍을 개최한다. 워크숍에서는 학과별 맞춤형 진로 컨설팅을 비롯해 글로벌 해외취업 동향 공유, 하계·동계 방학 프로그램(SU 인턴십 등) 안내, 학과 맞춤형 진로지도 우수사례 공유 등 다각적인 취업 지원 방안이 논의될 예정이다. 서경현 부총장 겸 대학일자리본부장은 "인구구조의 변화와 대기업 신입 채용 축소 등 취업 시장이 급변하고 있는 어려운 상황 속에서 대학의 취업 지원 역할이 그 어느 때보다 중요해졌다"며 "학생들의 취업을 위해 열의를 가지고 헌신해 주시는 여러 교수님들의 노고에 깊이 감사드린다. 대학일자리본부 차원에서도 교수님들의 진로지도 활동을 성심껏 돕고 적극적으로 지원하겠다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-12 10:12:59 이현진 기자

고교생 2명 중 1명, 공부에 AI 쓴다…정답 찾기보다 설명·피드백 중심

진학사 조사서 47.7% "주 1회 이상 활용"…주 1~2회 25.2%로 가장 많아 개념 이해 49.7% 최다…문제 풀이 도움·요약 정리·답안 점검 순 고등학생 2명 중 1명꼴로 공부에 인공지능(AI)을 정기적으로 활용하는 것으로 나타났다. 교육부가 공교육 현장 내 AI 활용 확대에 나선 가운데, 학생들은 이미 개념 이해와 문제 풀이, 답안 점검 등에 AI를 학습 도구로 활용하고 있는 것으로 조사됐다. 11일 진학사가 전국 고등학생 3525명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 고등학생의 47.7%가 '주 1회 이상' 정기적으로 공부에 AI(ChatGPT, Gemini 등)를 활용하고 있다고 답했다. (수행평가 제외 기준) AI 활용 빈도를 구체적으로 살펴보면, 주 1회 이상 상시 활용하는 그룹 내에서는 '주 1~2회' 활용한다는 응답이 25.2%로 가장 많았고, 이어 '주 3회 이상'(14.4%), '거의 매일'(8.1%) 순으로 나타났다. 즉, 고등학생 절반에 육박하는 47.7%가 매주 정기적으로 AI를 학습에 접목하고 있는 셈이다. 반면 '전혀 사용하지 않는다'는 응답은 22.7%, '한 달에 1~2번 정도만 사용한다'는 응답은 29.6%로 나타났다. 이는 AI를 학습에 적극 활용하는 학생층이 형성되는 한편, 활용에 소극적인 학생들도 적지 않아 AI 활용 여부에 따른 새로운 학습 격차 가능성도 나타나고 있음을 보여준다. 실제 공부에 AI를 활용하는 학생들(2724명)의 이용 방식(2개까지 중복 선택)을 분석한 결과, '개념 이해: 어려운 내용에 대해 설명 요청'(49.7%)이 가장 높은 비중을 차지했다. 이어 △문제 풀이 도움(풀이 방향·힌트·오답)(29.0%) △요약/정리(지문·필기 내용 요약·정리)(27.9%) △내 답안 피드백(평가/수정 요청)(17.4%) 순으로 조사됐다. 이는 학생들이 AI를 단순히 정답을 찾는 도구가 아니라, 막히는 개념을 설명받거나 풀이 방향을 확인하는 '질문형 학습 도구'로 활용하고 있음을 보여주는 결과다. 우연철 진학사 입시전략연구소 소장은 "학생들이 AI를 단순히 과제를 대신하는 도구로 쓰기보다 모르는 개념을 설명받거나 풀이 방향을 확인하는 '디지털 과외'처럼 활용하는 경향이 나타났다"라며 "특히 언제든 질문할 수 있고 즉각적인 설명을 얻을 수 있다는 점에서 AI가 학생들의 새로운 학습 보조 도구로 자리 잡고 있다"고 분석했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-11 14:02:08 이현진 기자

2027 대입 수시, 학생부 줄고 논술 커졌다…의약학 논술 지형 재편

가톨릭대·한양대 논술 100% 전환 숭실대·세종대·인하대 등 반영 비중 확대 가천대·부산대·삼육대 의약학 논술 신설 연세대·경북대·단국대 일부 모집 폐지 학생부 영향력은 더 옅어지고 논술 비중은 더 커지면서, 2027학년도 대입 논술전형이 '내신 보완형'에서 '논술 실력형' 전형으로 한층 선명해지고 있다. 여기에 의약학계열에서는 논술전형 신설과 폐지가 동시에 나타나면서 수험생들의 지원 지형도 함께 재편되는 양상이다. 11일 이투스에듀가 2027학년도 주요 35개 대학과 의약학계열 대학의 논술전형 변화를 분석한 결과, 전형 반영 비율 조정과 수능최저학력기준 변경, 모집 단위 신설·폐지가 올해 논술전형의 핵심 변화로 나타났다. 전형 방법 측면에서는 학생부교과 반영 비율을 축소하거나 아예 논술 100%로 전환하는 사례가 확인됐지만, 학생부 반영 비율을 확대하는 변화는 나타나지 않았다. 대학별로 보면 가톨릭대와 한양대(서울)는 논술 100% 전형으로 바뀌며 학생부 반영을 없앴다. 단국대(죽전)와 세종대, 숭실대, 인하대는 논술 반영 비율을 높여 논술의 실질 영향력을 키웠다. 숭실대는 여기에 수능최저학력기준도 2개 등급 합 5에서 6으로 조정해 지원 문턱을 다소 낮췄다. 수능최저학력기준에서는 대학별 세부 조정이 이어졌다. 덕성여대는 글로벌융합대와 약학과에서 반영 과목과 합산 방식 일부를 바꿨고, 동덕여대는 논술전형 수능최저를 2개 등급 합 7에서 6으로 강화했다. 성균관대는 탐구 반영 방식을 바꾸고 의예과 최저기준도 손질했다. 한국외대는 서울캠퍼스와 글로벌캠퍼스의 수능최저 체계를 각각 조정했고, 홍익대도 서울캠퍼스의 기준을 변경했다. 논술고사 자체의 변화도 있었다. 연세대(서울)는 자연·통합계열에서 과학 제시문을 바탕으로 한 다면사고평가를 새로 도입하고 수리적 사고력 평가 비중을 줄이는 방향으로 논술고사 구조를 바꿨다. 고려대(세종) 약학은 논술 수학 출제 범위에서 '기하'를 제외해 수험생들이 준비해야 할 범위에도 변화가 생겼다. 모집 단위 조정 역시 주요 변수로 떠올랐다. 덕성여대는 유아교육과 논술 선발을 중단하고, 홍익대는 세종캠퍼스자율전공(인문·예능), 상경학부, 광고홍보학부를 논술 모집 단위에 새로 포함했다. 의약학계열에서는 신설과 폐지가 동시에 나타났다. 가천대는 약학과 6명, 한의예과 7명을 논술전형으로 새로 선발하고, 부산대는 의예과 11명과 약학부 6명의 논술 선발을 신설했다. 삼육대도 약학과 5명을 뽑는 논술우수자전형을 도입했다. 반면 단국대(천안)는 의예·치의예 논술전형을 폐지했고, 경북대 약학과 연세대 치의예, 연세대(미래) 의예 역시 논술 선발을 중단했다. 중앙대는 전형 체계 변화가 두드러졌다. 기존 논술전형은 2027학년도부터 '논술(일반형)'으로 이름이 바뀌고, 별도로 '논술(창의형)' 전형이 신설된다. 창의형은 논술 70, 학생부교과 20, 출결 10을 반영하고 수능최저학력기준이 없으며 졸업예정자만 지원할 수 있다. 일반형과 중복 지원도 가능해 지원 전략상 변수로 떠오른다. 다빈치캠퍼스 모집 단위에서는 수능최저학력기준도 폐지된다. 이처럼 2027학년도 논술전형은 단순히 선발 인원 증감에 그치지 않고, 반영 방식과 최저기준, 고사 구조까지 함께 바뀌는 흐름을 보이고 있다. 특히 학생부 반영은 줄고 논술 비중은 커지면서, 논술전형은 논술 성적 중심 전형으로 더 뚜렷해졌다. 김병진 이투스 교육평가연구소장은 "학생부 위주 전형이 대세인 수시 지원에서 논술전형은 많은 학생들이 고려하는 전형"이라며 "특히 학생부 반영의 축소·폐지나 수능최저학력기준 변경 등은 지원자의 흐름을 변화시키는 요소이기 때문에 변화 양상을 미리 살펴 보고 지원 전략을 구상할 필요가 있다"고 말했다.

2026-03-11 11:33:22 이현진 기자

세종대, 25일 외국인 유학생 커리어 페어 개최…기업·대학 등 60여개 기관 참여

세종대학교가 외국인 유학생 대상 취업·창업 연계 행사를 연다. 세종대는 글로벌 유학생 플랫폼 스튜바이저, 외국인 유학생 특화 취·창업 플랫폼 커리어투스와 함께 오는 25일 교내 광개토관 B2 컨퍼런스홀에서 '제7회 ISF Spring 2026 외국인 유학생 커리어 페어 & 스타트업 포럼'을 개최한다고 11일 밝혔다. 이번 행사는 외국인 유학생의 진학, 취업, 창업, 정착을 연계하는 프로그램으로 구성된다. 참가자는 기업 채용 인터뷰, 국내외 대학(원) 진학 상담, AC·VC 투자 미팅, 대사관 연계 네트워킹, 금융·법률·비자·주거 등 정착 지원 서비스를 이용할 수 있다. 행사에는 채용 기업 20개사, 국내외 대학 20개교, 스타트업 지원 기관과 대사관, 서비스 기관 20곳 등 모두 60여 개 기업·기관이 참여할 예정이다. 이번 행사에는 QS도 공식 파트너로 참여한다. 현장에서는 QS 부스 운영과 함께 Samuel Ang Regional Partnerships Director의 축사가 진행될 예정이다. 한국국제교육자협회(KAIE), 한국전문대학국제교류협의회(KAFAD), 한국어기관협의회(KLIC) 등도 파트너로 참여한다. 세종대는 외국인 유학생 지원 플랫폼 'ISF(International Student Futures)'를 운영하고 있다. 이번 행사에서는 '외국인 유학생 스타트업 포럼'도 함께 열린다. 포럼은 한국어와 영어 두 개 트랙으로 운영된다. 한국어 세션에서는 세종대와 경희대 취·창업 지원 부서 관계자가 유학생 창업 지원 정책을 소개하고, 영어 세션에서는 국가별 유학생 커뮤니티 대표와 한국에서 활동하는 외국인 창업자들이 참여할 예정이다. 이충훈 세종대 대외협력처장은 "우수한 글로벌 인재가 세종대에서 역량을 키우고 한국 사회와 세계 무대에서 활약하는 선순환 생태계를 구축하는 것이 목표"라며 "앞으로도 산업계와 정부, 글로벌 파트너십을 연결하는 허브 대학으로서 국제화 전략을 지속적으로 고도화해 나갈 것"이라고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-11 10:59:58 이현진 기자

사이버한국외대 산업안전·주택관리학부, 동문회 발족

사이버한국외국어대학교(총장 문휘창) 산업안전·주택관리학부가 최근 교내 CUFS20 소강당에서 학부 동문회 발족식을 개최했다고 11일 밝혔다. 이번 행사에는 산업안전·주택관리학부 동문과 재학생, 교수진 등이 참석해 동문회 출범을 기념하고 향후 운영 방향을 공유했다. 행사는 개회선언을 시작으로 신태식 동문회장 환영사와 윤영근 산업안전·주택관리학부장 축사, 출범선언 순으로 진행됐다. 이날 신태식 동문회장과 한제현 동문부회장은 후원금을 기탁했다. 이 가운데 일부는 손효선 학생회장에게 장학금으로 전달됐다. 참석자들은 동문회 정관을 검토하고 향후 운영 방향을 논의했다. 사이버한국외대 관계자는 "산업안전·주택관리학부 동문회는 앞으로 동문 교류와 학부 지원 활동을 이어갈 계획"이라고 밝혔다. 한편 사이버한국외대 산업안전·주택관리학부는 산업안전 전공과 주택관리 전공을 운영하고 있다.

2026-03-11 10:56:53 이현진 기자

중동 정세 악화에 재외국민 특별전형 자격요건 특례 적용

대교협, 2026학년도 1학기까지 재직·재학·체류요건 특례 적용 대학에 권고 이란·중동 7개국 여행경보 반영…제3국 체류·재학, 소명자료 사후 제출도 대학별 판단 안내 중동 지역 정세 악화로 조기귀국하거나 일시귀국한 재외국민 수험생은 2026학년도 1학기까지 재외국민 특별전형의 재직·재학·체류 요건을 예외적으로 인정받을 수 있게 될 전망이다. 대교협이 대학에 관련 특례 적용을 권고하면서, 외교부 여행경보 발령 이후 귀국한 교민 자녀의 입시상 불이익을 줄이는 방향으로 전형 운영 기준이 조정된다. 11일 한국대학교육협의회에 따르면 대교협은 중동지역 정세 악화에 따라 외교부가 이란에 대한 4단계 여행경보(여행금지)와 중동 7개국에 대한 3단계 여행경보(출국권고)를 각각 발령함에 따라, 현지 교민의 원활한 학습권 보장 등을 위해 재외국민 특별전형 자격요건에 대한 특례를 대학에 안내한다. 외교부는 지난 5일 이란 전역에 여행금지(4단계)를, 8일 바레인, 아랍에미리트, 오만, 카타르, 쿠웨이트 전역과 사우디아라비아 일부 지역, 요르단 일부 지역에 출국권고(3단계)를 발령했다. 대교협이 마련한 특례 적용안에 따르면 보호자 재직요건의 경우 해외파견재직자는 기존 파견서상 재직기간이 3년(1095일) 이상인 경우에 한해, 파견 취소 또는 파견철수명령일부터 국내학기 기준 2026학년도 1학기까지의 재직기간을 예외적으로 인정할 수 있다. 자영업자와 현지취업자는 중동지역 8개국 현지 근무기록 또는 납세기록이 있는 경우에 한해 지난 8일 이후부터, 이란은 지난 5일 이후부터 국내학기 기준 2026학년도 1학기까지의 재직기간을 인정할 수 있다. 학생 재학요건은 국내학기 기준 2026학년도 1학기까지 인정할 수 있으며, 학부모와 학생의 체류요건도 국내 기준 최대 2026학년도 1학기까지의 시점까지 인정할 수 있다. 특례 적용에 필요한 소명자료는 현지 상황 등을 고려해 사후 제출 처리도 가능하다. 대교협은 구체적인 요건 인정 기간 등 개별 사례에 대한 판단은 대학이 중동지역 현지와 지원자 상황을 고려해 판단할 수 있다고 밝혔다. 또 중동지역 상황 악화로 인한 제3국 체류 및 재학에 대해서도 대학별로 상황을 참작해 판단할 것을 권장했다. 중동지역 분쟁 상황이 연장될 경우 추후 특례 연장 가능성도 열어뒀다. 김삼열 대학입학지원실장은 "이번 특례를 통해 이란 및 중동 7개국에 거주 중인 교민이 외교부의 여행경보 발령 시점 이후 조기귀국 또는 일시귀국하더라도, 2026학년도 1학기까지 재외국민 특별전형의 재직·재학·체류 요건을 충족한 것으로 인정받을 수 있어 선의의 피해자가 발생하지 않을 것으로 기대된다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-11 09:21:27 이현진 기자

상명대, 은평구평생학습관과 교육콘텐츠 공유·공동운영 협약

상명대학교 인문사회융합인재양성사업단은 최근 은평구평생학습관과 은평구미래교육센터 온빛에서 온라인 교육 콘텐츠 공유와 교육 프로그램 공동 운영을 위한 업무협약식을 개최했다고 11일 밝혔다. 협약식에는 권기환 상명대 인문사회융합인재양성사업단장과 권찬호 은평구평생학습관장 겸 은평구미래교육센터장 등 양 기관 관계자들이 참석했다. 이번 협약에 따라 상명대 사업단은 자체 개발한 온라인 교육 콘텐츠를 은평구평생학습관에 제공하고, 양 기관은 이를 활용한 교육 프로그램을 공동 운영하기로 했다. 학습관리시스템(LMS) 활용을 위한 협력도 함께 추진한다. 양 기관은 이번 협약을 통해 지역 주민 대상 교육 프로그램 운영 기반을 마련하고, 평생교육 협력 체계를 구축할 계획이다. 상명대 관계자는 "이번 협약을 계기로 지역사회 교육기관과 협력 범위를 넓혀 나갈 계획"이라고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2026-03-11 09:11:13 이현진 기자

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