중기중앙회, 고용부와 '고용유지지원금 애로 해소 협의체' 구성

현장 애로 접수 후 상담, 지방노동관서 통해 개선사항 지침 배포등 중소기업중앙회와 고용노동부간 '고용유지지원금 현장애로 해소 협의체' 구성을 마친 후 (왼쪽부터)중기중앙회 이태희 스마트일자리본부장과 고용노동부 김영중 노동시장정책관이 악수를 나누고 있다. /중기중앙회 중소기업중앙회는 고용노동부와 '고용유지지원금 현장애로 해소 협의체'를 꾸리고 본격 운영을 시작한다고 3일 밝혔다. 고용유지지원금 활용 시 현장에서 나타날 수 있는 여러 애로사항을 해결하기 위해 만든 협의체는 본부와 지방 권역별로 나누고, 본부는 중기중앙회 본부장과 고용노동부의 국장급을 공동 단장으로, 지방은 중기중앙회 지역본부와 고용노동부 고용센터별로 구성돼 있는 고용안정현장지원 태스크포스(TF)를 토대로 8개 권역별 협의체로 각각 구성키로 했다. 중기중앙회 이태희 스마트일자리본부장은 "코로나19로 경영 상황이 악화된 많은 기업들이 고용유지지원금 제도에 의지해 겨우 인건비를 부담하고 있는 상황"이라며 "협의체 내 중기중앙회 본부 및 지역본부에서 현장 애로를 접수받아 1차 상담을 제공하고 즉시 해결이 어려운 내용은 고용부 본부와 협의해 해결방안을 모색한 뒤 지방노동관서 및 지역별 고용센터에 개선사항이 반영된 지침을 배포하는 방식으로 운영해 나갈 계획"이라고 전했다. 아울러 이번에 구축된 협의체를 통해서 제도 활용 시 발생하는 애로를 최소화하고, 제도 활용도를 제고하기 위해 적극 협력해 나갈 계획이다. 고용부 김영중 노동시장정책관은 "코로나19 장기화로 고용유지지원금을 신청하는 사업장이 전년 지원 사업장 대비 50배 이상 증가했으며 이에 중소기업체들 중 고용유지지원금 신청 등에 어려움을 겪고 있는 사업장이 있는 것으로 알고 있다"며 "협의체를 통해 고용유지지원금 신청 중소기업들의 현장 어려움을 즉시 확인하고, 이를 개선하도록 노력하겠다"고 덧붙였다.