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"과천에서 내집마련은 올해가 적기"...8곳, 9184가구 공급

경기 과천에 내집마련하려는 수요자라면 지금부터 준비해야할 판이다. 과천은 지난해 11.3대책에 따라 "청약조정대상지역"으로 지정돼 1순위 자격은 청약통장 가입기간 1년 외에 5년 이내 다른 주택 당첨사실이 없고, 1주택 이하를 소유한 세대원으로 구성된 세대주만 가능하다. 올해 과천에서는 주공1단지 재건축, 공공택지인 '과천지식정보타운' 등 주요 단지가 대거 분양한다. 부동산114(www.r114.com)에 따르면 경기 과천에서 8개 단지 9184가구가 공급된다. 이는 경기도 25개 지역 중 5번째로 많은 수치다. 재건축 아파트 일반분양을 놓치면 5년 이상은 과천 구시가지 일반분양 기회가 없다. 이주 및철거 단계인 5개 단지를 제외한 주공4단지, 주공5단지, 주공8단지, 주공9단지 4곳은 안전진단, 주공10단지는 지난해 구역지정을 받아 사업 초기 단계다. 이에 과천 구도심 재건축 아파트들은 올 하반기부터 일반분양한다. △중앙동 주공1단지(1571가구) △원문동 주공2단지(2129가구) △별양동 주공6단지(2145가구) △부림동 주공7-1단지(1317가구) △갈현동 주공12단지(100가구) 등 5개 단지 7262가구가 새 아파트로 탈바꿈된다. 이중 35%인 2578가구가 일반분양이다. 공공택지지구인 과천지식정보타운 역시 하반기 분양한다. 오는 11월 대우건설, 태영건설, 금호산업 컨소시엄은 민영주택 S4, S5, S6 3개 블록에서 1922가구를 첫 분양을 시작한다.과천지식정보타운은 분양가상한제를 적용 받아 과천 재건축 아파트의 일반분양가보다 낮을 전망이다. 따라서 청약 수요가 대거 몰려 청약가점이 높을 전망이다. 청약가점이 높은 실수요자는 적극적인 청약 전략이 필요하다. 과천지식정보타운은 갈현동과 문원동 일대 135만㎡ 규모에 지식기반산업단지와 공동주택 등이 조성되는 자족형 공공주택지구로 개발된다. 과천지식정보타운 부지 내 지하철 4호선 신설역사(2020년 개통예정)가 들어선다. 주택은 단독주택 209가구, 공동주택 8272가구가 공급된다. 공동주택은 12개 블록 중 임대 및 행복주택 5개 블록을 제외한 7개 블록에서 분양한다. 공동주택 부지는 공공분양 △S9(647가구) 1개와 민영주택 △S1(435가구) △S2(597가구) △S4(679가구) △S5(584가구) △S6(659가구) △S8(608가구) 등 6개 블록이다.

2017-04-10 18:20:09 이규성 기자
4월10일 - 인사

4월10일 - 인사 ◆기획재정부 ◇ 부이사관 승진 △통일교육원(파견) 김명주 △국무조정실 녹색성장지원단(파견) 이장로 ◆행정자치부 ◇ 국장급 전보 △ 국제행정협력관 김창모 ◇ 과장급 전보 △ 정보기반보호정책과장 이세영 ◆관세청 ◇ 서기관 승진 △ 관세청 창조기획재정담당관실 김한진 △ 관세청 인사관리담당관실 김재식 △ 관세청 감사담당관실 유태수 △ 관세청 자유무역협정집행기획담당관실 정재호 △ 관세청 세원심사과 정윤성 △ 관세청 조사총괄과 김승민 △ 관세평가분류원 관세평가과장 이영래 △ 인천세관 공항휴대품과장 양영준 △ 서울세관 체납관리과장 김태연 △ 부산세관 세관운영과장 김희군 ◆주택도시보증공사 ◇ 부서장 전보 △ 성과재무처장 김종서 △ 인사처장 이무송 △ 경영지원처장 강희철 △ 정보운영처장 김상철 △ HUG연구센터장 임공수 △ 심사평가처장 정태선 △ 채권관리실장 최종운 △ 기금기획실장 최병태 △ 감사실장 오원택 △ PF금융1센터장 서상원 △ PF금융2센터장 최선재 △ 서울서부지사장 천일 △ 서울북부지사장 곽경섭 △ 서울동부지사장 김진욱 △ 서울남부지사장 주영훈 △ 대구경북지사장 이호철 △ 대전충남지사장 임윤순 △ 전북지사장 김희곤 △ 경기지사장 조원희 △ 강원지사장 김준현 △ 서울북부관리센터장 정병익 △ 영남관리센터장 서훈성 △ 중부관리센터장 정일조 △ 정비사업금융2센터 개설준비위원장 최종원 △ 충북지사 개설준비위원장 이철완 △ 주택도시금융2센터 개설준비위원장 노찬현 ◇ 팀장 전보 △비서팀장 김진열 ◆청주시 ◇ 5급 승진 내정 △ 감사관실 김충환 △ 행정지원과 정헌구 △ 대중교통과 신승철 △ 감사관실 신건홍 △ 도시재생과 이춘상 ◇ 6급 승진 내정 △ 감사관실 안성해 △ 일자리경제과 강현복 △ 기업지원과 이윤경 △ 행정지원과 이은욱 △ 회계과 박성환 △ 문화예술과 송은숙 △ 도시개발과 유철호·이상목 ◆세종문화회관 ◇ 신규 임명 △ 문화예술본부장 김희철 ◇ 보직 임명 △ 경영지원팀장 김주석 △ 고객지원팀장 정일수 △ 시설운영팀장 박현석 △ 안전관리팀장 이상하 △ 돈화문국악당사업TF팀장 어연선 △ 공간리노베이션TF팀장(직무대리) 유현승 △ 예술단운영지원팀장 이종민 △ 예술단공연지원팀장 신동준 △ 예술단제도개선TF팀장 강동훈 △ 홍보마케팅팀장 오정화

2017-04-10 17:55:37 박인웅 기자
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'가성비' 높인 남성복 매장…삼성·LF '축소'vs신세계 '확대'

신세계인터내셔날이 가성비에 집중한 남성복 매장을 급 확장하고 있어 눈길을 끈다. 최근 남성복 시장에서 삼성물산 패션부문이 '엠비오'를, LF가 '일꼬르소'의 오프라인 매장을 각각 철수하는 것과 상반된 행보다. 10일 패션업계에 따르면 신세계인터내셔날의 자회사 신세계톰보이가 지난해 론칭한 남성복 코모도(COMODO)는 올해 상반기에만 19개 매장을 오픈하며 사업을 공격적으로 확대하고 있다. 지난해 말까지 전국 3개 매장이었던 코모도는 순식간에 매장을 22개까지 늘렸다. 올해 말까지 총 25개 매장을 확보해 150억원의 연매출을 올리는 것이 신세계의 목표다. 코모도는 1986년 론칭한 국내 1세대 남성복 브랜드다. 2010년 회사 부도 이후 사라졌다가 지난해 신세계톰보이에서 2030 남성을 타겟으로 브랜드를 재정비해 새롭게 선보였다. 제품 가격대는 재킷 20만원 중반~40만원 초반, 수트 30만원 중반~70만원 후반, 팬츠 10만원 중반~20만원 후반이다. 신세계인터내셔날은 여성복 톰보이가 부활한 것처럼 코모도를 국내 정상급 브랜드로 다시 세운다는 계획이다. 앞서 신세계는 지난 2011년 톰보이를 인수해 브랜드명을 바꾸고 매장과 제품 콘셉트, 가격 등을 새로 정립했다. 당시 영업적자 100억7300만원에 달한 톰보이는 2012년 62억원, 2013년 25억원으로 줄어들었고 2014년부터 흑자로 돌아섰다. 2010년 사라진 남성 브랜드 코모도 또한 '포스트 톰보이'로 키워내겠다는 것이 신세계측의 목표다. 신세계인터내셔날은 2012년 코모도스퀘어를 인수하고 브랜드를 리뉴얼했다. 신세계인터내셔날은 코모도 외에도 지난해 선보인 남성복 브랜드 맨온더분(MAN ON THE BOON)을 올해 상반기에 7개, 하반기에 12개 등 총 19개 매장을 새롭게 오픈하며 올해 말까지 총 23개 매장에서 100억원의 연매출을 올리는 것을 목표로 하고 있다. 맨온더분은 '클래식 수트의 대중화'를 콘셉트로 정하고 가격 또한 합리적으로 내놓았다. 수트는 국내 중저가 남성복 브랜드 수준인 50만원대, 재킷 30~40만원대, 팬츠 10~20만원대, 가방과 신발 20~30만원대다. 매장은 국내에서 자체 제작한 남성복과 엄선한 해외 브랜드 상품을 6:4의 비율로 선보이는 멀티샵 형태다. 연령층에 관계없이 남성 소비자들이 쉽고 합리적인 가격에 클래식한 수트를 구매할 수 있도록 가성비를 높인 것이 특징이라고 신세계측은 설명했다. 김형국 신세계인터내셔날 맨온더분 담당 팀장은 "소비자들은 더 이상 가격이 싸다고 구입하지는 않는다. 이제는 얼마나 좋은 품질의 제품을 얼마나 합리적인 가격에 판매할 수 있느냐가 중요하다"며 "고객들이 기꺼이 지갑을 열 수 있는 제품을 만들기 위해 노력하고 있다"고 말했다. 앞서 지난해 삼성물산의 패션부문은 수익성이 떨어지는 브랜드를 대거 철수하면서 남성복 브랜드 '엠비오'의 사업을 접었다. '로가디스 컬렉션'은 '갤럭시'로 통합했다. 이어 삼성은 네덜란드 남성 정장 브랜드 '수트서플라이'의 판권을 가져와 지난 1월부터 직수입 론칭을 시작했다. 서울 강남 청담동에 직영점을 오픈한 수트서플라이는 이탈리아산 원단 100%를 사용하는 고급 소재에 가성비 높인 가격을 내세운 브랜드다. 수트의 가격은 원단, 핏에 따라 50만원에서 120만원까지 다양한 가격대로 측정된다. LF는 지난해 8월 남성복 브랜드 '일꼬르소'의 수익성 재고를 위해 백화점 매장을 접고 온라인 유통만으로 채널을 전환했다. 유니크한 디자인 브랜드가 아닌 합리적인 가격의 캐주얼한 브랜드이기 때문에 온라인몰 수요에 더 알맞다는 판단에서다. 실제로 온라인 유통으로 판매 채널을 변경하면서 품목 가짓수는 물론 생산량도 낮춰 회사측의 고정비용도 많이 줄었다고 LF측은 설명했다. 온라인몰 유통을 시작하며 가격대도 낮아져 가성비를 중요시 여기는 최근 소비 트렌드에 맞춰졌다는 분석이다. 패션업계 관계자는 "최근 패션 소비는 각 채널과 소비자 타깃에 맡게 구색이 분명해지고 있다"며 "유니크하고 고급진 프리미엄 라인을 찾는 소비도 분명 있는 반면 최근에는 좋은 소재의 의류를 합리적인 가격에 구매할 수 있는 '가성비'가 가장 중요시 되고 있다"고 말했다.

2017-04-10 17:52:40 김유진 기자
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국내 최대 재건축 '둔촌주공' 7월 이주 시작

서울 강동 둔촌주공아파트 이주가 오는 7월부터 진행된다. 둔촌주공재건축조합은 지난달 23일 이주비 대출을 해줄 금융기관 6곳을 우선협상대상자로 선정했다. 우선협상자로 선정된 6개 금융기관은 KEB하나은행, 신한은행, IBK기업은행, KB국민은행, 우리은행, NH농협은행 등이다. 이어 이달 중에 조합과 금융기관 6곳은 기본(추가)이주비 대출이율, 추가이주비한도 등 협의를 완료한다. 따라서 7월 이주를 시작해 오는 12월 완료하게 된다. 이처럼 은행 선정 작업이 순조롭게 진행되면서 이주로 인한 주변 집값 및 전세값이 연쇄적으로 변동할 전망이다.둔촌주공아파트는 1980년 4개단지, 5930가구로 지어졌다. 그간 둔촌주공 재건축은 조합 분쟁, 용적률 상향문제로 난항을 겪기도 했으나 지하 4층, 지상 35층, 1만1106가구 아파트와 부대시설을 건립하는 계획안이 확정, 급물살을 타고 있다. 시공사로는 현대건설과 현대산업개발, 대우건설, 롯데건설이 참여한다. 둔촌주공 재건축은 국내 최대 규모다. 현대건설 관계자는 "최근 집단대출 총량규제 문제로 이주비 대출이 어려운데 다행히 이주비 대출 선정 입찰에 금융기관 6곳이 참여, 관리처분인가를 진행할 수 있게 됐다"고 말했다. 이 단지는 지하철 5호선 둔촌동역 앞에 있어 5·8호선 환승역인 천호역까지 두 정거장, 3·5호선 환승역인 오금역까지 3정 거장이면 도달 가능하다. 또한 종합운동장역과 강동구 보훈병원을 잇는 9호선 3단계구간도 내년 10월 개통한다.편의시설로는 몽촌호수와 88호수, 올림픽수영장, 올림픽체조경기장 등이 있는 올림픽공원, 일자산 해맞이공원, 일자산 허브천문공원, 강동 자연생태공원 등도 인접해 있다.

2017-04-10 17:52:13 이규성 기자
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山으로 가는 수협은행장 선임, '새 출발'은 언제 하나?

수협은행장 선임 실패, 정부vs수협 평행선 줄다리기…이원태 행장 12일 임기만료, 경영공백 우려 '수협은행이 산으로 가고 있다'. '최순실 국정농단 사태' 이후 정부 산하기관 최고경영자 선임 마저도 난항을 겪고 있다. 정부의 '입김(의지)'과 현실과의 괴리가 격돌하는 모양새다. 권력공백이 생기면서 금융공기업 최고경영자 선임마저 틀어지고 있는 셈이다. 실제로 54년 만에 수협중앙회에서 독립한 수협은행이 출발선에서 좀처럼 나아가지 못하고 있다. 거듭되는 재논의에도 차기 은행장 선임에 실패하며 낙하산 인사 선임과 현직 CEO 선임이 격돌하고 있다. 이원태 현 행장의 임기 만료일이 이틀밖에 남지 않은 수협은행은 노동조합이 이 행장의 출근 저지 투쟁을 벌이고 있어 경영 공백도 우려된다. 일각에선 정부와 수협의 모럴해저드(도덕적 해이)가 수협의 '새 출발'에 브레이크를 걸고 있다는 비판도 나온다. ◆ 재논의, 또 재논의했으나… 수협은행 은행장추천위원회(행추위)는 10일 회의를 열고 차기 행장 후보자 3명에 대해 논의했으나 결국 단독 후보를 추천하지 못하고 11일 재논의하기로했다. 이로써 행추위는 2번의 공모, 5번의 회의 끝에도 차기 행장 선임에 실패했다. 앞서 수협은행은 지난 2월 22일 행추위를 구성하고 차기 은행장 후보 공모에 돌입했다. 이어 3월 8일 강명석 수협 상임감사 등 최종 지원자 4명에 대한 면접을 실시했으나, 정부와 수협 측 행추위원들이 의견을 좁히지 못해 행장 선임이 불발됐다. 수협은행 행추위는 수협중앙회가 추천한 위원 2인과 정부 측에서 추천한 3인 등 총 5인으로 구성돼 있는데, 행장 임명을 위해선 4명 이상이 동의가 필요하다. 이에 따라 정부 측과 수협 측이 각각 원하는 후보가 다를 경우 파열음이 날 수밖에 없다. 결국 행추위는 3월 15일 재공모를 실시했다. 재공모에서는 이원태 현 행장이 도전하면서 총 11명의 지원자 중 이 행장과 강명석 감사의 '2파전'이 두드러졌다. 당시 정부 측은 관료 출신인 이 행장의 연임을 주장하는 반면, 수협 측은 내부 출신인 강 감사를 추천하는 구도로 흘러갔다. 그동안 수협중앙회의 100% 자회사인 수협은행은 2001년부터 1조7000여억원의 공적자금을 받아 CEO 인사에서 정부의 그늘을 벗어날 수 없었다. 이에 기획재정부·예금보험공사를 거친 관료 출신을 CEO로 선임하는 관행이 있었다. 이 행장도 기재부·예보 출신이다. 그러나 4년 동안 수협은행을 안정적으로 이끌었으며 수협법 개정안 통과에도 힘을 보탰다는 평이다. 반면 수협 측은 이번 수협은행장은 수협은행이 분리 독립한 뒤 첫 행장으로, 수협은행의 사정을 잘 아는 내부 출신 금융인이 선임돼야 한다는 입장이다. 이에 수협은행에서 지점장·상임이사 등을 거친 강 감사를 적극 추천하고 있는 것으로 알려졌다. 정부와 수협의 평생선 달리기에 행추위는 재공모에서도 은행장 선임을 연기하다가 4월 4일 후보자를 3명까지 압축했으나, 최종 선임에 실패하고 재논의를 이어가고 있다. ◆ 외부에서 번진 갈등 내부로? 약 두 달째 차기 수협은행장 선임이 공회전을 하자 수협 내부에서도 파열음이 나타날 조짐이 보이고 있다. 그중에서도 '행장 공석' 사태가 첫 번째 난관이 될 것으로 관측된다. 이 행장의 임기 만료일은 12일로, 지금으로선 그 전에 차기 행장 추천이 완료되긴 힘든 상황이다. 상법에서는 은행장 후임이 없을 경우 대표이사가 직위를 계속 유지한다고 돼 있으나, 수협은행 내부 규정에서는 행장의 임기가 만료되면 퇴임하고 대행 체제를 운영하도록 돼 있다. 현재 수협은행이 법률을 검토 중이나, 이 행장이 공백 기간을 메울 것이란 관측이 거세다. 그러나 이렇게 되도 노조의 반발이 예상된다. 전국금융산업노동조합 수협중앙회지부(수협은행 노조)는 행장 선임 절차에서도 이 행장의 연임 도전에 반기를 들었을 뿐만 아니라 향후 경영 공백에 따른 행장의 직무 연장에 대해서도 반대하고 있다. 이처럼 차기 은행장 선임이 파국으로 치닫자 수협은행의 '새 출발'에 대한 의미가 퇴색되고 있다는 평이다. 자회사 분리 후 첫 행장 선임이 잇따라 실패하면서 수협 내·외부적으로 시선이 곱지 않다. 일각에선 정부와 수협 측이 각자의 이익만 챙기기 위해 양보 없이 평행선만 달리다가 행장 공백 사태가 벌어졌다는 지적도 나온다. 낙하산 인사의 가능성도 다시 고개를 들고 있다. 공모 절차가 비공개를 원칙으로 진행되는데다 재공모와 계속되는 파행 등이 의심을 사는 모양새다.

2017-04-10 17:51:24 채신화 기자
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딜라이브 "15개월 연속 방송가입자 늘었다"

딜라이브가 15개월 연속 방송가입자 순증을 기록하면서 지난해부터 시작된 상승세를 계속 유지하고 있는 것으로 나타났다. 딜라이브는 "방송가입자가 지난해 1월부터 순증세를 보이기 시작해 작년 한 해 동안 총 6만4000의 순증을 이뤄내며 반등에 성공했다"고 10일 밝혔다. 지난해 6월부터 시작한 OTT 박스 판매도 3월 말 기준 총 3만8000여대를 기록했다. 특히 디지털방송 가입자가 늘어나 지난해 1월 70%였던 디지털 전환율이 올해 3월 기준 77%를 기록했다. 딜라이브는 올해 1월에 출시한 '딜라이브 플래티넘'과 '딜라이브 UHD' 2종의 초고화질(UHD) 셋톱박스를 앞세워 지난해 가입자 상승세를 올해도 계속 유지한다는 계획이다. 국내 최초로 넷플릭스를 탑재해 출시한 '딜라이브 플러스 OTT박스는 지난해 1만3000여대를 판매했다. 매월 정기업데이트를 통해 다양한 장르의 무료 콘텐츠를 보강, 현재 5000여편이 넘는 무료 콘텐츠를 탑재했다. 딜라이브는 "그 결과 올 1월부터 3월까지 3만 대 가까운 판매실적을 기록하며 작년 판매실적의 두 배를 3개월 만에 달성했다"고 전했다. 특히 올해는 전월 대비 평균 35%씩 늘어난 판매량 증가 추세를 보이고 있다. 한편 딜라이브는 케이블 가입자 증가 및 OTT 신규 사업의 호조로 인해 기업의 재무 안정성을 나타내는 대표적인 지표인 부채비율 역시 해마다 개선되고 있다. 전용주 딜라이브 대표는 "유료방송시장의 치열한 경쟁에도 불구하고 지난해 1월부터 현재까지 가입자 순증세를 지속하고 있고 OTT박스 사업과 및 A&E와 같은 글로벌 미디어기업들과의 협업을 통해 딜라이브만의 특별한 서비스를 제공하고 있다"며 "앞으로도 딜라이브는 유료방송사업자로서 고객의 삶의 질을 높이면서 기업 가치를 높일 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2017-04-10 17:15:36 김나인 기자
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효성, 포스텍과 스틸코드 제조공정 연구 맞손

효성은 포항공과대학교(포스텍)와 산학일체연구 센터 출범과 연구에 대한 양해각서를 체결했다고 10일 밝혔다. 이번 협약을 통해 효성은 포스텍과 향후 3년 동안 스틸코드 기초기술 향상을 위한 연구 과제를 수행한다. 스틸코드는 타이어 보강재 중 하나로 효성은 2011년 굿이어와 단일공급계약 기준 업계 최대 규모의 장기공급계약을 체결하며 기술 우수성을 인정받기도 했다. 협약은 조현상 효성 전략본부장(사장)과 김도연 포스텍 총장, 이병주 산학일체 연구센터장 등이 참석한 가운데 체결됐다. 이 센터장은 연구계획을 공유하며 금속재료·나노기술 분야 전문가인 포스텍 신소재공학과 이병주·박찬경·황운봉 교수를 중심으로 다양한 스틸코드 제조공정 조건을 연구, 최적의 공정조건들 찾아낼 계획이라고 설명했다. 포스텍은 이론 실험을 전담하고 효성은 실제 제조설비를 이용해 포스텍이 제안하는 이론들을 검증할 예정이다. 조현상 사장은 "효성은 지난 50년 간 글로벌 시장을 선도할 수 있는 일류 제품을 독자 기술로 개발해왔다"며 "포스텍과의 공동 연구는 우리 회사가 한 단계 더 진보할 수 있는 좋은 기회다. 양측이 서로 성장할 수 있는 결과를 창출하기를 기대한다"고 말했다. 김 총장도 "산학협력을 통해 국가 발전에 기여하겠다는 건학 이념을 가진 포스텍이 지향하는 것은 기업과 대학의 '일체'를 통한 더 큰 가치 창출"이라며 "효성의 발전에 실제 기여할 수 있는 연구성과가 나오길 바란다"고 화답했다. 한편 이날 협약 체결 직후 포스텍 신소재공학과 건물에서는 산학일체연구센터 현판식과 개소식이 열렸다. 효성은 상주 연구원을 파견해 원활한 현장 실험을 지원하고 포스텍은 산학일체교수 2명을 추가 채용해 연구를 수행할 계획이다.

2017-04-10 17:14:44 오세성 기자